Verantwortliche Pflegefachkraft und PDL-Basisweiterbildung

Aufgrund der personal- und patientenbezogenen Aufgaben sowie der Anforderungen im Qualitätsmanagement sind vielfältige persönliche und fachliche Fähigkeiten als verantwortliche Pflegefachkraft beziehungsweise Pflegedienstleitung (PDL) notwendig. Sie sind das organisatorische und fachliche Zentrum der Einrichtung und wichtige Ansprechpartner*in für Leitung, Patient*innen, Bewohner*innen und Angehörige. Sie sorgen dafür, dass die Pflege nicht nur professionell, sondern auch im Hinblick auf die individuellen Bedarfe des Einzelnen erfolgt. Neben der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, sind Sie auch für die Führung und Entwicklung des Pflegeteams verantwortlich. Was Ihre Aufgabe besonders macht, ist der Gestaltungsspielraum und die Eigenverantwortung mit einem starken Team an Ihrer Seite. Die Inhalte und der Umfang entsprechen auch den Vorgaben für den ambulanten Bereich

Die Inhalte entsprechen der Ausführungsverordnung des Bayerischen Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (AVPfleWoqG) für das Basismodul PDL, sowie dem §71 Abs. 3 Satz 4, SGB XI.

Während Ihrer Weiterbildung werden Sie von einer erfahrenen Seminarleitung begleitet. Persönliche Beratung und Betreuung in fachlichen und praktischen Fragen zeichnet unsere Seminarbetreuung aus. 

Hinweise zur Weiterbildung

• Wir bieten diese Weiterbildung auch mit Online-Modulen und in unterschiedlichen Zeitmodellen an: Blockwochen, vormittags, abends, am Samstag. Details erfahren Sie von Ihren Ansprechpartner*innen, die bei den einzelnen Terminen hinterlegt sind.
• Ein späterer Einstieg in einen vor kurzem gestarteten, hier nicht mehr angezeigten Lehrgang, ist möglich! Bitte sprechen Sie uns an.

Inhalte

Modul A: Soziale Führungs-Qualifikationen (200 Unterrichtseinheiten - UE)

• Führungsethik
• Kommunikation als Führungsaufgabe
• Veränderungsmanagement
• Personalführung
• Konfliktmanagement
• Moderation, Präsentation und Rhetorik
• Kollegiale Beratung und Coaching

Modul B: Ökonomische Qualifikationen (80 UE)

• Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
• Spezielle Betriebswirtschaftslehre
• Controlling

Modul C: Organisatorische Qualifikationen (92 UE)

• Organisation und Netzwerkarbeit
• Qualitätsmanagement
• Einbeziehung von Angehörigen und Ehrenamtlichen

Modul D: Strukturelle Qualifikationen (88 UE)

• Angewandte Pflegewissenschaft
• Allgemeines Recht
• Sozialrecht

Davon werden 24 UE im Selbststudium anhand von Skripten erarbeitet.

Anrechenbare Qualifikationen

• Auf Antrag können erfolgreich absolvierte Module oder Qualifikationen auf die Weiterbildung angerechnet werden.
• Der Antrag ist zu stellen bei der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB).

Praktikum

Zur Weiterbildung gehört ein Praktikum im Umfang von 40 Stunden.

Prüfung

Jedes Modul wird mit einer Fallbearbeitung abgeschlossen. Die Abschlussprüfung besteht aus einer Projektarbeit, der Präsentation und einem Fachgespräch.

Vom Fachwirt / von der Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen zur PDL mit einem Modul 

Absolvent*innen der Weiterbildung Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen, die eine Erlaubnis zum Führen einer Berufsbezeichnung nach den §§ 1, 58 oder 64 PflBG (entspricht Pflegefachkraft) haben, benötigen nur noch Modul D zur Pflegedienstleitung.

Die Weiterbildung vermittelt das dem aktuellen Stand entsprechende fachliche Wissen zur Führung und Organisation einer Pflegeeinheit. Sie werden befähigt, das erworbene Wissen situationsgerecht in der Leitungspraxis anzuwenden, das Lebens- und Arbeitsumfeld der Bewohner*innen sowie der Mitarbeiter*innen günstig zu gestalten und die Herausforderungen Ihrer Leitungsaufgaben erfolgreich zu bewältigen.

An der Weiterbildung kann teilnehmen, wer eine der in §71 Abs. 3 Sozialgesetzbuch (SGB) XI genannten Ausbildungen im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen hat.

Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenübungen, Theorie

• Aufstiegs-BAFÖG

• Fachkräfte
• Nachwuchsführungskräfte