Welche Zukunft hat die Schichtarbeit?

Neue Perspektiven für unattraktive Arbeitszeiten

Arbeitszeitmodelle haben sowohl auf die betriebliche Effizienz als auch auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen einen entscheidenden Einfluss. Die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt zeigen, dass Menschen aus der Schichtarbeit aussteigen, sobald sich eine gute Gelegenheit dazu bietet. Es gibt Wege wie man die Attraktivität von normalen Schichtmodellen deutlich erhöhen kann. In diesem Seminar werden praktische Ansatzpunkte für die Gestaltung attraktiver und trotzdem effizienter Arbeitszeitmodelle in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen aufgezeigt. 

Es wird empfohlen, vorab das Seminar Schicht- und Dienstplanung mit der Seminarnummer 85214 zu besuchen oder Erfahrungen in der Schichtplanung mitzubringen.

Inhalte

• Die wichtigsten Modelle zur Optimierung von Schichtmodellen mit Vorteilen und Risiken 
• Modelle für Dienst- und Schichtpläne mit Integration in den Planungsprozess von
  • Nachtschichtuntauglichkeit
  • persönlichen zeitlichen Einschränkungen
  • Teilzeit
  • persönliche Interessen mit in den Planungsprozess integrieren
• Praktische Umsetzbarkeit der Modelle, typische Hindernissen bei der Einführung und Hinweise für die praktische Ausgestaltung im Alltag
• An welchen Ideen wird aktuell in den Unternehmen gearbeitet oder welche sind bereits in der Umsetzung?
• Mit welchen Ansätzen erreichen Sie einen Wettbewerbsvorteil 
• Wohin mit den Nachtschicht-/Wochenend-/ oder Spätschichtbefreiten Mitarbeiter*innen?
• Modelle für spezifische Interessensgruppen in Vollkonti- oder Teilkonti- Modelle integrieren.
• Flexibilität in starre Schichtmodelle integrieren – wo ist das Limit, was ist möglich?
• Möglichkeiten zur Erhöhung der Flexibilität und Zeitautonomie für Beschäftigte in Schichtsystemen
• Wie geht es in ihrem Unternehmen weiter – nehmen sie einen konkreten Ansatz mit nach Hause!

• Sie diskutieren aktuelle Entwicklungen mit anderen Unternehmen und nehmen Erfahrungen der Spezialist*innen mit
• Sie lernen innovative und etablierte Optimierungsmöglichkeiten für Schichtmodelle kennen
• Sie lernen wie man mit erhöhter Komplexität umgehen kann
• Sie wissen in welche Richtung Sie Ihre Modelle weiterentwickeln können

Trainer-Input, Erfahrungsaustausch, Diskussion, Best-Practice Beispiele

• Projektleiter*innen
• Führungskräfte
• GF / Inhaber