Seminare zum Thema Schichtarbeit

SONDERFORMAT: BESONDERE BRANCHEN BRAUCHEN BESONDERE INHALTE

Nutzen Sie die Vorteile des 1. Blended Learning-Lernprozesses für Schichtarbeiter.

Wir bieten Ihnen und Ihren Schichtarbeitern diese Veranstaltung auch als ganzheitlichen Blended-Learning-Lernprozess an. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Ihre Kollegen in Schichtarbeit bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.

Mehr unter:

https://www.gesundheitsmanagement24.de/seminare/gesund-in-der-schichtarbeit/

Die Belastungen der Schichtarbeit machen mehr Mitarbeitern Probleme. Diese äußern sich oft in körperlichen Einschränkungen, psychischen Beschwerden bis hin zur Schichtuntauglichkeit. Durch die demographischen Veränderungen in den Betrieben wird es in immer mehr Unternehmen notwendig umzudenken und neue Modelle einer nachhaltigen und gesundheitsorientierten Schichtarbeit einzusetzen. Darüber hinaus gilt es nach neuen Formen der Entlastung und Unterstützung der Schichtarbeiter zu suchen. In diesem Seminar erhalten Sie Impulse zur gesundheitsorientierten Gestaltung der Arbeit in der Schicht…

Bestens aufgestellt für die Schichtplanung

Dieses Kompaktseminar liefert Arbeitgebern einen Überblick zum Thema Arbeitszeit. Neben den gesetzlichen Vorgaben werden die wichtigsten Elemente zur Gestaltung der Arbeitszeit erläutert. Dazu zählen das Arbeitszeitkonto, Überstunden, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Schichtarbeit und die flexible Teilzeit. Auch die Mitbestimmung wird dazu übergreifend erläutert.

Bei der Planung von Schichtarbeit
muss der Arbeitgeber daher die allgemeinen Vorgaben des
Arbeitszeitgesetzes und die gesicherten arbeitswissenschaftlichen
Erkenntnisse über die menschengerechte Gestaltung der Arbeit beachten.
Ihre Aufgabe als Betriebsrat ist es, die bestehenden oder geplanten
Dienst- und Schichtpläne einer kritischen Prüfung zu unterziehen und
mit dem Arbeitgeber über erforderliche Änderungen zu verhandeln und
diese zu vereinbaren. Dieses Seminar vermittelt die dafür
erforderlichen Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und in der Mitbestimmung.
Es werden Beispielpläne analysiert und Sie lernen,
arbeitnehmerfreundliche Dienst- und Schichtpläne zu gestalten.

Praxiserprobte Lösungen zur Arbeitszeit - Dieses Seminar erläutert einerseits die wichtigsten Arbeitszeitregelungen und Arbeitszeitmodelle (Gesetzliche/tarifliche Vorgaben, Arbeitszeitkonto, Schichtarbeit und -planung, Pausenregelungen, Springer-Pools, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, ...) und andererseits die in diesen Bereichen bestehende betriebliche Mitbestimmung. Dabei wird auch aufgezeigt, welche Themenbereiche mitbestimmungsfrei sind. Abschließend werden praxiserprobte Lösungen und Regelungsvorschläge für Betriebsvereinbarungen vorgestellt.

Reality Check - So sieht es in der Praxis aus

Bei der Disposition von Mitarbeitenden sind eine Reihe von Gesetzen und rechtlichen Vorschriften zu berücksichtigen: vom Arbeitszeitrecht über rechtliche Regelungen für freie Mitarbeitende bis hin zur Nacht- und Schichtarbeit. Damit Sie im Paragrafendschungel nicht verloren gehen, lernen Sie in diesem Seminar die wesentlichen Grundlagen des Arbeitsrechts kennen. Grundlegend ist dabei der Umgang mit Arbeitsverträgen und den Einschränkungen, denen feste und freie Mitarbeitende unterliegen. Sie lernen anhand von typischen Fallbeispielen und Rechtsstreitigkeiten, wann Sie welche Rechtsnormen beachten müssen, wie Sie Konflikte vermeiden können und wie Sie in Einzelfällen beraten sollten.

Die gesetzlichen Voraussetzungen für die Arbeitszeiten im Betrieb