Seminare zum Thema Schichtarbeit

SONDERFORMAT: BESONDERE BRANCHEN BRAUCHEN BESONDERE INHALTE

Nutzen Sie die Vorteile des 1. Blended Learning-Lernprozesses für Schichtarbeiter.

Wir bieten Ihnen und Ihren Schichtarbeitern diese Veranstaltung auch als ganzheitlichen Blended-Learning-Lernprozess an. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Ihre Kollegen in Schichtarbeit bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.

Mehr unter:

https://www.gesundheitsmanagement24.de/seminare/gesund-in-der-schichtarbeit/

Die Belastungen der Schichtarbeit machen mehr Mitarbeitern Probleme. Diese äußern sich oft in körperlichen Einschränkungen, psychischen Beschwerden bis hin zur Schichtuntauglichkeit. Durch die demographischen Veränderungen in den Betrieben wird es in immer mehr Unternehmen notwendig umzudenken und neue Modelle einer nachhaltigen und gesundheitsorientierten Schichtarbeit einzusetzen. Darüber hinaus gilt es nach neuen Formen der Entlastung und Unterstützung der Schichtarbeiter zu suchen. In diesem Seminar erhalten Sie Impulse zur gesundheitsorientierten Gestaltung der Arbeit in der Schicht…

Bei der Planung von Schichtarbeit muss der Arbeitgeber daher die allgemeinen Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes und die gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse über die menschengerechte Gestaltung der Arbeit beachten. Ihre Aufgabe als Betriebsrat ist es, die bestehenden oder geplanten Dienst- und Schichtpläne einer kritischen Prüfung zu unterziehen und mit dem Arbeitgeber über erforderliche Änderungen zu verhandeln und diese zu vereinbaren. Dieses Seminar vermittelt die dafür erforderlichen Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und in der Mitbestimmung. Es werden Beispielpläne analysiert und Sie lernen, arbeitnehmerfreundliche Dienst- und Schichtpläne zu gestalten.

Seminarrubrik: Gesundheitsförderung

Bestens aufgestellt für die Schichtplanung

Auswirkungen auf Arbeitszeit, Versetzung und Aufgabengebiet

Schichtarbeit ist im produzierenden Gewerbe und im Gesundheitswesen alltäglich und nimmt in Deutschland tendenziell zu. Durchdachte Schichtsysteme können höhere Effizienz und Flexibilität schaffen, um speziellen Kundenwünschen entgegenzukommen. Dabei sind eine gleichbleibende Arbeitskraft und motivierte Mitarbeiter unerlässlich. Es gilt jedoch nicht nur, die Arbeitskraft entsprechend der Anforderungen von Kunden bereitzustellen, sondern auch, die Wünsche der Mitarbeiter soweit wie möglich zu berücksichtigen, um einen hohen Krankenstand und schlechte Motivation in der Belegschaft zu vermeiden, da Schichtarbeit mit Belastungen und gesundheitlichen Risiken verbunden ist.

Bei der Disposition von Mitarbeiter*innen sind eine Reihe von Gesetzen und rechtlichen Vorschriften zu berücksichtigen: vom Arbeitszeitrecht über rechtliche Regelungen für freie Mitarbeiter*innen bis hin zur Nacht- und Schichtarbeit. Damit Sie im Paragrafendschungel nicht verloren gehen, lernen Sie in diesem Seminar die wesentlichen Grundlagen des Arbeitsrechts kennen. Grundlegend ist dabei der Umgang mit Arbeitsverträgen und den Einschränkungen, denen feste und freie Mitarbeiter*innen unterliegen. Sie lernen anhand von typischen Fallbeispielen und Rechtsstreitigkeiten, wann Sie welche Rechtsnormen beachten müssen, wie Sie Konflikte vermeiden können und wie Sie in Einzelfällen beraten sollten.

Im Seminar werden die wichtigsten rechtlichen Grundlagen, die für die Dienstplangestaltung notwendig sind, erläutert.