Seminare zum Thema kaufmännische Berufe

Mit dem Start ins Berufsleben beginnt für die Auszubildenden ein komplett neuer Lebensabschnitt in ungewohnter Umgebung. Mit Rechten und Pflichten, einer anderen Art von Verantwortung und einer Vielzahl von Regeln und Erwartungen. Auch für Ausbilder heißt es, sich auf die „Neuen“ einzustellen und den Beginn so zu gestalten, dass beide Seiten von Anfang an einen erfolgreichen Start haben.

In der kaufmännischen Ausbildung sind Buchführung, Kalkulationen sowie Kosten- und Leistungsrechnung oft gefürchtet. Dabei reicht es oft die Grundlagen und Zusammenhänge richtig zu verstehen.

Gepr. Kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO) – einheitlicher Abschluss

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Handwerk erfolgreich absolviert und planen den nächsten Karriereschritt? Als Geprüfte/r Kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO) übernehmen Sie mehr Verantwortung in kaufmännisch-administrativen Bereichen von mittelständischen Betrieben. Sie gestalten und kontrollieren Prozesse mit, z. B. als „rechte Hand“ des Meisters oder der kaufmännischen Leitung eines Unternehmens. Bauen Sie Ihre Kompetenzen mit diesem bundeseinheitlichen Abschluss in vier Themenbereichen aus und gehen Sie die ersten Schritte in Richtung Betriebswirtschaft.

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Der Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement ist ein klar strukturierter, attraktiver, aktueller und moderner Universalberuf mit Spezialisierung für den Einsatz in unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Das neue Berufsbild löst die traditionellen Berufe Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation sowie Fachangestellte für Bürokommunikation ab.

Als Personalsachbearbeiter*innen üben Sie eine Schlüsselrolle in Ihrem Unternehmen aus, denn der Unternehmenserfolg ist ganz wesentlich von der guten Führung und Verwaltung der Beschäftigten abhängig. Sie
übernehmen vor allem administrative und beratende Aufgaben, erstellen Gehaltsabrechnungen und arbeiten Verträge aus. Damit sind Sie die zentrale Ansprechperson im Personalwesen.

Lerninhalte u.a.:

Grundlagen der Personalführung und der Personal- und Organisationsentwicklung

Verarbeitung und Sicherung von Daten im Personalwesen

Grundlagen des Vertrags- und Arbeitsrechts

Grundl

...nicht nur für die mündliche Prüfung!

Wir bieten unter anderem das Berufskolleg zum Erwerb derFachhochschulreife in Teilzeit mit gewerblich-technischem sowie kaufmännischem Profil an (beufsbegleitende Ausbildung, Abendschule). Für zahlreiche inner- wie außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten ist der Erwerb der Fachhochschulreife notwendig oder nützlich (z.B. duales Studium).Wie bieten Ihnen die Möglichkeit nach abgeschlossener Ausbildung im Abendunterrichtinnerhalb von nur zwei Jahren die staatlich anerkannte Fachhochschulreife zu erwerben. Diese berechtigt zum Studium an Fachhochschulen bundesweit. Dabei kann zwischen einem kaufmännischen und einem technischen Schwerpunkt gewählt werden.Der Unterricht findet an drei Abenden von 18:00 -21:15 Uhr sowie vierzehntägig samstags von 07:50 – 13:00 Uhr statt. Als staatliche Schulen können wir den Unterricht kostenlos anbieten und Lehrmittelfreiheit gewährleisten.
Sehr gut ausgebildete, motivierte Lehrer, eine Ausstattung auf dem aktuellen Stand der Technik und jahrelange Erfahrung führen zu einer Erfolgsquote von fast 100%

Vielseitige Aufgaben im Unternehmen Der Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement ist ein klar strukturierter, attraktiver, aktueller und moderner Universalberuf mit Spezialisierung für den Einsatz in unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Das neue Berufsbild löst die traditionellen Berufe Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation sowie Fachangestellte für Bürokommunikation ab. Aufgabenbereiche - Bürowirtschaftliche und projektbezogene Abläufe organisieren, koordinieren und durchführen - Sekretariats- u. Assistenzaufgaben professionell bearbeiten - Mit internen und externen Partnern kommunizieren und kooperieren - Kundenbeziehungen gestalten, dokumentieren und pflegen - Informations-, Kommunikations- und Buchungssysteme anwenden - Unter Beachtung von Datenschutz Informationen recherchieren, aufbereiten, präsentieren und sichern - Bei personalwirtschaftlichen Aufgaben unterstützen und diese dokumentieren - Beschaffungsvorgänge bearbeiten - Termine koordinieren, Besprechungen vorbereiten und Schriftverkehr bearbeiten - Qualitätssichernde Maßnahmen durchführen Mit dieser Umschulung erwerben die Teilnehmer alle notwendigen Kenntnisse für einen erfolgreichen Abschluss. Der Lehrplan orientiert sich nicht am Minimum der Prüfungsanforderungen, sondern an den aktuellen Erfordernissen der Praxis. Durch Auffrischung und Ausbau der vorhandenen Englischkenntnisse werden die Chancen auf dem globalen Arbeitsmarkt vergrößert.

Unsere Weiterbildungsmaßnahmen bestehen aus einzelnen Bausteinen. In einem ausführlichen Beratungsgespräch erstellen die DEKRA Akademie Berater* zusammen mit Ihnen ein Weiterbildungskonzept. Dabei werden die Bausteine individuell kombiniert - damit Sie exakt die Fachkenntnisse erwerben, die Sie später brauchen. Sie werden flexibel und bedarfsgerecht unter Einsatz selbstgesteuerter Lernmethoden qualifiziert und im Rahmen Ihrer strategischen Bewerbungsbemühungen intensiv begleitet. Das Hauptziel ist Ihre Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Unsere Weiterbildungsmaßnahmen bestehen aus einzelnen Bausteinen. In einem ausführlichen Beratungsgespräch erstellen die DEKRA Akademie Berater* zusammen mit Ihnen ein Weiterbildungskonzept. Dabei werden die Bausteine individuell kombiniert - damit Sie exakt die Fachkenntnisse erwerben, die Sie später brauchen. Sie werden flexibel und bedarfsgerecht unter Einsatz selbstgesteuerter Lernmethoden qualifiziert und im Rahmen Ihrer strategischen Bewerbungsbemühungen intensiv begleitet. Das Hauptziel ist Ihre Integration in den ersten Arbeitsmarkt.