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Was macht eigentlich ein HR-Manager?

HR-Manager sind verantwortlich für das Personalmanagement, was das Aufgabenfeld des Personalentwicklers einschließt und zudem – je nach Zuschnitt des Ressorts und Größe des Unternehmens – auch administrative Tätigkeiten wie Stellenbeschreibungen und -besetzungen, Personal- und Urlaubsplanung etc. beinhalten kann.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 15 HR-Manager mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Terminvereinbarung
Sabine Wölbl

Dr. Sabine Wölbl

HR-Managerin, Organisationsentwicklerin, Unternehmensberaterin

A-4020 Linz

Tageshonorar 2400 Euro

Online-Coaching

Menschen inspirieren und motivieren, Veränderungen initiieren und umsetzen! Stärken und Potenziale mit der Leadership Performance App sichtbar machen! Ich freue mich auf unser Kennenlerngespräch!

Terminvereinbarung
Susanne Irrgang

Susanne Irrgang

Change Managerin, HR-Managerin, Interim-/Projektmanagerin

D-80995 München

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching
Niels Remme

Niels Remme

HR-Manager, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-28816 Stuhr

Tageshonorar 750 Euro

Lars Oliver Bialek

Lars Oliver Bialek

HR-Manager, Interim-/Projektmanager, Unternehmensberater

D-51399 Burscheid

Tageshonorar 2200 Euro

Personal Diagnostik Personal- und Organisationsentwicklung Interim Management / HR Executive HR Transformation Management HR IT

Sybille Behnke

Sybille Behnke

Change Managerin, HR-Managerin, Organisationsentwicklerin

D-65343 Eltville am Rhein

Honorar auf Anfrage

Begleitung von Transitionen, Aufbau & Weiterentwicklung von HR-Bereichen & -Prozessen im HR-Life-Cycle, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung, Supervision

Thomas Weber

Thomas Weber

HR-Manager

D-65193 Wiesbaden

Thomas Bartelsen

Thomas Bartelsen

HR-Manager

D-90762 Fürth

Pierre Ulbrich

HR-Manager

D-42699 Solingen

Christina Haury

HR-Managerin

D-77770 Durbach

Anja Wadzinski

HR-Managerin

D-65760 Eschborn

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Trainingswissen

Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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