Experten
Login / Registrieren

Ira Rueder   (M.A.)

Organisationsberater, Trainer, Coach

Ira Rueder
CHANGE 4 SUCCESS
D-22587 Hamburg
       Am Sorgfeld 42a
040 64424210
0171 4100019

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, digitaler Wandel, Kommunikation, Konfliktmanagement, Kulturwandel, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Teamführung, Unternehmensführung
Geburtsjahr:
1966
Tätig seit:
1988
Berufsverbände:
BM - Bundesverband Mediation e.V. (BM)
DACH-PP - Dachverband für Positive Psychologie e.V. (DACH-PP)
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
ICF Deutschland - International Coach Federation Deutschland e.V. (ICF)
ICF - ICF - International Coach Federation
Sprachen:
deutsch, englisch, französisch, italienisch, spanisch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Ira Rueder studierte Arbeitsrecht, Mediation, Psychologie für Personalmanager, Business Coaching & Change Management (M.A.), ist zertifiziert als Change Managerin, Mediatorin, Trainerin und Coach und Expertin für Emotions- und Kommunikationspsychologie. Ihr Spezialgebiet: Change. Ihr Fokus: Change Management, Executive Coaching, Agile Leadership Excellence und emotionales Leistungsmanagement im Change, Kulturwandel, Digitale Transformation. Mit langjähriger Führungserfahrung im Top-Management globaler Konzerne gründete sie 2010 in Hamburg das Beratungsunternehmen CHANGE 4 SUCCESS®. Seitdem berät Sie Führungspersönlichkeiten, Teams und Unternehmen in Veränderungssituationen und hält Vorträge: Emotional. Rational. Humorvoll. Wirkungsvoll.
Spezialgebiet:
Unser Spezialgebiet: Change. Unsere Kernkompetenz: Agile Leadership Excellence und emotionales Leistungsmanagement im Change, Kulturwandel, Digitale Transformation, Change Coaching für Führungspersönlichkeiten und Teams, Konfliktklärung.
Methoden:
Humanistische Psychologie, Kommunikationspsychologie, Emotionspsychologie, Motivationspsychologie, Persönlichkeitspsychologie, Organisationspsychologie, Systemtheorie, gruppendynamische Theorien, gewaltfreie Kommunikation, Transaktionsalayse, TZI, Zürcher Ressourcenmodell, SCRUM, KANBAN, Design Thinking, u.a.
Zielgruppe:
Unternehmen, Teams und Führungspersönlichkeiten in Veränderungssituationen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Studium: Arbeitsrecht, Mediation, Psychologie für Personalmanager, Business Coaching & Change Management (M.A.), Ausbildung: Ausbilderin (IHK), Coach (dvct), Trainerin (dvct), Mediatorin (univ.), Change Managerin (univ.), Outplacement- und Karriereberaterin (zert.), Weiterbildungen: Transaktionsanalyse, systemische Organisationsaufstellung
Berufserfahrung:
Über 25 Jahre Führungserfahrung im Top-Management globaler Konzerne. Fokus: Organisationsentwicklung, Agile Leadership Excellence, Kulturwandel, Digitale Transformation. Seit 2010 selbständig als Executive Coach, Trainerin, Organisationsberaterin.
Studium:
Arbeitsrecht, Mediation, Psychologie, Business Coaching & Change Management (M.A.)
Referenzen:
Unternehmen u.a. aus Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Technologie, Handel, e-Commerce, etc. Details: change4success.de

Helfen Sie uns Seminarmarkt.de noch besser zu machen. Wir freuen uns auf Ihr Feedback. Feedback geben

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha