Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Coachausbildung, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Unternehmenskultur
Geburtsjahr:
1952
Tätig seit:
1995
Berufsverbände:
Symbiose
Sprachen:
Deutsch, Englisch
Tageshonorar:
2500 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Verheiratet, 1 Sohn, 1 Enkelin, Hobbies: Musik, Sport, Bauchtanz, Kultur, Natur, Lesen
Spezialgebiet:
Begleitung von Firmen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungen, Krisen- und Konfliktbewältigung, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung, Ausbildung von Coaches und AufstellungsleiterInnen
Methoden:
Systemische Methoden, Aufstellungs-,Trance- und Symbolarbeit, NLP
Zielgruppe:
Manager oberer Führungsebenen, Personalentwickler, Menschen, die sich für eine Weiterbildung im Bereich Coaching interessieren, Menschen in Veränderungsprozessen sowie Firmen und Teams in schwierigen Prozessen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Lebens- und Sozialberatung,NLP Master,psychotherapeutisches Propädeutikum, Hypnosetherapie, Psychodrama und Gestalttherapie, Aufstellungsarbeit nach Hellinger, Simon, Weber, Orban, Ruppert, PCM Coach
Berufserfahrung:
Co-Leitung im eigenen Betrieb, 6 Jahre Auslandseinsätze im Hilfswerk der UNIDO, 10 Jahre Personalmanagement in internat. Unternehmen, 20 Jahre Geschäftsführung der Unternehmensberatung KICK OFF Management Consulting, 20 Jahre Beratung, Coaching und Training, 15 Jahre Lehrtätigkeit
Referenzen:
A1 Telekom, Austrian Airlines, Bawag, Berndorf Band, Buwog, Danone, Immofinanz, Sattler AG, Promente, RLB Kärnten, REWE, Herba Chemosan, Takeda, Uni Linz, ÖAMTC, EWE, Wienerberger, Henkel, OMV, Tele2, Wiener Stadtwerke etc.
Weitere Informationen
Publikationen:
Fachbuch "Nichts ist, wie es scheint" ISBN 978-3-200-05490-5 sowie laufend zahlreiche Experteninterviews in einschlägigen Magazinen
