Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Coachausbildung, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Kommunikation, Konfliktcoaching, Konfliktmanagement, Management-Führung, Persönlichkeitsanalyse, Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Unternehmenskultur, Unternehmer-Coaching
Kommunikationswege:
Sprachen:
Deutsch, Englisch
Tageshonorar:
2500 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Verheiratet, 1 Sohn, 1 Enkelin, Hobbies: Musik, Sport, Bauchtanz, Kultur, Natur, Lesen
Spezialgebiet:
Begleitung von Firmen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungen, Krisen- und Konfliktbewältigung, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung
Methoden:
Systemische Methoden, Aufstellungs-,Trance- und Symbolarbeit, NLP
Zielgruppe:
Manager oberer Führungsebenen, Personalentwickler, Menschen in Veränderungsprozessen sowie Firmen und Teams in schwierigen Prozessen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Lebens- und Sozialberatung,NLP Master,psychotherapeutisches Propädeutikum, Hypnosetherapie, Psychodrama und Gestalttherapie, Aufstellungsarbeit nach Hellinger, Simon, Weber, Orban, Ruppert, PCM Coach
Berufserfahrung:
10 Jahre Personalmanagement in internat. Unternehmen, 20 Jahre Geschäftsführung der Unternehmensberatung KICK OFF Management Consulting, 20 Jahre Beratung, Coaching und Training, 15 Jahre Lehrtätigkeit
Referenzen:
A1 Telekom, Austrian Airlines, Bawag, Berndorf Band, Buwog, Danone, Immofinanz, Sattler AG, Spar, Promente, RLB Kärnten, REWE, Herba Chemosan, Takeda, ÖAMTC, EWE, Wienerberger, Henkel, OMV, Tele2 etc.
Weitere Informationen
Publikationen:
Fachbuch "Nichts ist, wie es scheint" ISBN 978-3-200-05490-5 sowie laufend zahlreiche Experteninterviews in einschlägigen Magazinen
