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Marcus Rübbe

Change Manager, Moderator, Coach

Marcus Rübbe
MARCUS RÜBBE - Change Manager – Moderator – Business Coach
D-80999 München
       Ernst-Haeckel-Str. 102
089 95498937
0176 23165630

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Change Management, digitaler Wandel, Digitalisierung, Führungskräfteentwicklung, Kulturwandel, Mitarbeiter 4.0, Mitarbeiterführung, Moderationsausbildung, Teamentwicklung, Teamführung, Teammoderation, Train-the-Trainer, Unternehmensentwicklung, Veränderungscoaching
Geburtsjahr:
1977
Tätig seit:
2007
Berufsverbände:
KMU-Berater - Die KMU-Berater - Bundesverband freier Berater e. V.
Sprachen:
deutsch, englisch, polnisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Marcus Rübbe gilt bei seinen Kunden mittlerweile als "MR. Change". Denn seit elf Jahren unterstützt er erfolgreich Unternehmer, Führungskräfte und ihre Teams in Veränderungs- und Transformationsprozessen. Als selbständiger Unternehmer hat er nie den engen Bezug zur Wissenschaft verloren. Nach wie vor ist er Lehrbeauftragter und Dozent an verschiedenen Bildungseinrichtungen und schafft Verbindungen zwischen fundierter Wissenschaft und angewandter Praxis. Sein Hauptaugenmerk richtet sich auf die Neuro-Wissenschaften. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht mit den Erkenntnissen der modernen Hirnforschung die „kollektive Intelligenz“ einer gesamten Organisation für Veränderung und Transformation zu nutzen. Besonders in Zeiten der Digitalisierung ein wirkungsvoller Ansatz.

Spezialgebiet:

Change Management & Digitalisierung (Modern Work, gehirngerechte Veränderung in sich verändernden Arbeitswelten, agiles Mindset, agile Methoden, Business und Digital Transformation, Innovation, Neuro-Leadership, Business-Framing)

Agiles Coaching

Marcus Rübbe unterstützt Führungskräfte und ihre Teams in Veränderungsprozessen. Sein Fokus liegt auf der Digitalisierung und den damit einhergehenden tiefgreifenden Transformationen in der Arbeitswelt. Damit befähigt er Unternehmer, Führungskräfte und ihre Teams funktionierende Kontexte zu entwickeln, in denen alle Beteiligte mit einer agilen inneren Haltung und Methodik selbstständig, flexibel und nachhaltig die eigenen Ziele erreichen.

Business Trainings und Vorträge zu folgenden Fokusthemen:

  • Change Management & Digitalisierung – wie Unternehmen und Organisationen mitgestalten und innovativ bleiben
  • Neuro-Leadership – gehirngerechte Führung in Zeiten des digitalen Wandels
  • Business-Framing – wirksame Sprachmuster für agile Veränderung



Business Moderation/Facilitation und Ausbildungen

Moderation von (Großgruppen-)Veranstaltungen: Design Thinking, Lego Serious Play, Scrum, Bar Camp, Open Space, Futuresearch, World Café.

Ausbildung von Business Moderatoren und Train-the-Trainer Ausbildungen (Inhouse und als offene Angebote).

Methoden:

Um den Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt gerecht zu werden, verbindet Marcus Rübbe bewährte Ansätze des Change Managements und der Neurowissenschaften mit agilen Entwicklungsmethoden wie Business Facilitation, Design Thinking, LEGO Serious Play, World Café, Appreciative Inquiry, Open Space, Future Search, Bar Camp. Seine Strategie zum Mitgestalten in der VUCA-Welt: vision (Vision), understanding (Verstehen), clarity (Klarheit), agility (Agilität).

Zielgruppe:

Führungskräfte, leitende Mitarbeiter und Teams in Unternehmen und Organisationen, die Kontexte schaffen wollen, in denen Menschen agil, innovativ und gerne arbeiten. Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen sowie Teams in (Zahn)-Arztpraxen, Kanzleien und StartUp‘s.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Contextueller Coach (CCA), Speaker (Lee Strasberg Institute L.A.), Business Coach (Universität Bielefeld), Business Trainer sowie Lehrtrainer (KWW), Outdoor-Trainer und Tourguide in der Kanutouristik (BV Kanu e.V.), Business-Moderator (ZWW), Seminar- und Übungsgruppenleiter (IZHD), NLP Master Practitioner (DVNLP)

Berufserfahrung:

Seit 2010 selbstständiger Unternehmer. Fachautor und Lehrbeauftragter für Business-Coaching und Change-Management sowie Betriebswirtschaftliches Bildungs- und Kulturmanagement (EURO-FH, 2010-2017). Einige Stationen: Consultant (SHS CONSULT), Bildungsmanager und Kundenberater für Führungskräfte und Dozenten (AKT Berlin), Trainer, Projektleiter und Berater im Bereich Personalentwicklung (FHM Bielefeld/Köln, PLUS Training).

Studium:

Studium der Diplom-Pädagogik & Psychologie sowie Lehramt Pädagogik & Sportwissenschaften (Universitäten Bielefeld & Münster).

Referenzen:
Referenzen und Teilnehmerstimmen auf www.marcus-ruebbe.com

Weitere Informationen

Publikationen:
Eine Liste ausgewählter Publikationen finden Sie auf www.marcus-ruebbe.com

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