Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Change Management, digitaler Wandel, Führungskräfteentwicklung, Kulturwandel, Lösungsorientierte Beratung, Management-Führung, Managementtraining, Organisationsberatung, Prozessmanagement, Strategieberatung, Teambildung, Teamentwicklung, Unternehmenskultur, Zielmanagement
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
BVMW - BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V.
VDI - VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Sprachen:
deutsch, englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Als Berater, Trainer und Coach begleite ich Organisationen in den unterschiedlichen Entwicklungs- und Leistungsphasen mit einem ganzheitlichen, systemischen Ansatz und dem Fokus der Leistungsfähigkeit der Einzelnen und der Organisation. Als Richtungsgeber, Vertrauter und Transformator begleite ich Veränderungen in Organisationen. Mein Ziel ist eine ganzheitliche und nachhaltige Transformation herbeizuführen. Dies erreiche ich durch die Verbindung von Werten, Strategien, Ziele und der Bedeutung des Einzelnen für eine erfolgreiche gesamtheitliche Zielerreichung.
Spezialgebiet:
- Coaching,
- Training,
- Beratung
- Operational Excellence, Lean & Agile, Prozessmanagement, Business Modell & Strategieentwicklung,
- Organisationsentwicklung, Organisationsdesign,Teamaufbau, Teamentwicklung, Teamstärken
- Purpose-Entwicklung
Methoden:
- Beratung und Umsetzungsbegleitung
- Seminare, Trainings,
- Coaching für Personen, Teams und Organisationen,
- Führungskräfte-Coaching,
- Mentoring
Zielgruppe:
Menschen und Organisationen die durch Werte und Ziele zu Wirksamem Handeln kommen möchten. Unternehmer, Gründer, Führungskräfte, Mitarbeiter
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
NLP Business Practitioner,
systemischer Berater,
zertifizierter Scrum Master
Berufserfahrung:
seit über 20 Jahren in der Beratung
