Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Change Management, Facilitation, Führungskräfteentwicklung, Innovationsmanagement, Kompetenzentwicklung, Kulturwandel, Organisationsberatung, Prozessmanagement, Purpose, Strategieberatung, Systemisches Coaching, Teambildung, Teamentwicklung, Zielmanagement
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
BVMW - BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V.
VDI - VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Sprachen:
deutsch, englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich begleite Organisationen in Entwicklungsphasen, in denen vertraute Muster hinterfragt und Strukturen sowie Prozesse neu ausgerichtet werden. Ob Wachstum, Strategieumsetzung oder Reorganisation – ich verstehe Organisationsentwicklung als ganzheitlichen Gestaltungsprozess, in dem die Wirkung nicht geplant, sondern im gemeinsamen Handeln entsteht. Kulturwandel zeigt sich dabei implizit in Entscheidungen, Kommunikation und täglicher Zusammenarbeit.
Beratung, Training und Coaching greifen bei meinem ganzheitlichen Ansatz integrativ ineinander. Wissenstransfer, Kompetenzaufbau und begleitende Reflexion sorgen dafür, dass Entwicklung im Alltag wirksam wird. So entsteht eine Organisation, in der klar ist, wofür gearbeitet wird und welchen Beitrag jede Rolle zum gemeinsamen Ergebnis leistet.
Durchbrechen Sie hinderliche Muster und gemeinsam öffnen wir die Gestaltungsräume Ihrer Organisation!
Spezialgebiet:
- Coaching, Training, Beratung & Facilitation,
- Operational Excellence, Lean & Agile, Prozessmanagement, Business Modell & Strategieentwicklung,
- Organisationsentwicklung, Organisationsdesign, Teamaufbau, Teamentwicklung, Teamstärken,
- Purpose-Entwicklung, Werte & Haltung, Organisationskulturanalyse & Kulturarbeit
Methoden:
- Beratung und Umsetzungsbegleitung,
- Seminare, Trainings, Facilitation,
- Coaching für Führungskräfte & Mitarbeitende, Teams & Organisationen,
- Mentoring & Sparring,
- Systemische Organisationsberatung,
- systemisches Denken und Handeln, vernetztes Denken
Zielgruppe:
Unternehmer, Gründer, Führungskräfte, Mitarbeitende oder einfach Menschen und Organisationen die durch Werte, Haltung und Ziele zu wirksamem Handeln kommen möchten.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Advanced Master DVNLP, NLP Master DVNLP (Business), NLP Practitioner DVNLP (Business) , Systemischer Berater, zertifizierter Scrum Master (Scrum.inc)
Berufserfahrung:
seit über 20 Jahren in der Beratung tätig
Referenzen:
