Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Coachingkonzepte, Diversity Management, Entscheidungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Management-Führung, Organisationsberatung, Organisationsmanagement, Psychologische Sicherheit, Systemisches Coaching, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensstrategie, Zielmanagement
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
gfo - gfo gesellschaft für organisation e.V.
Sprachen:
Deutsch, Englisch, Spanisch
Tageshonorar:
2000 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Systemischer Coach und Organisationsberater mit über 20 Jahren Führungs- und Entscheidungsverantwortung ininternationaler Industrie sowie eigener unternehmerischer Erfahrung.
Spezialgebiet:
BERATUNG UND COACHING FÜR FÜHRUNGSTEAMS IN KOMPLEXEN ENTSCHEIDUNGS- UND VERÄNDERUNGSLAGEN
Methoden:
Systemisches Coaching, strategisches Denken und Entscheiden, agile Methoden, ganzheitliche Arbeit, PERMA
Zielgruppe:
Geschäftsführer:innen, Leitungsteams, Vorstände, Gründer:innen, Unternehmer:innen, Führungskräfte
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Systemisches Business Coaching, swf Heidelberg | Systemische Beratung und Leadership in Organisationen, isb Wiesloch GmbH | Train the Trainer, INeKo Köln | Sustainable Leadership, DIHK | OKR Coach, COM ACROSS | PERMA Lead Coach, ebner-team.com GmbH | Excellence in SCM, Vlerick Business School | Lean Manager, Management Circle
Berufserfahrung:
>20 Jahre internationale Führung im Business, >4 Jahre als Berater, Coach, Trainer und Dozent
Studium:
MBA (full time), Bradford University School of Management | Dipl. Kfm (FH)
Referenzen:
gerne auf Anfrage
