Abfindungen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Abfindungen SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 138 Schulungen (mit 631 Terminen) zum Thema Abfindungen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
VDI Kompaktseminar: Arbeitsrecht für Vorgesetzte
- 12.11.2026
- online
- 985,00 €
Inklusive neueste Rechtsprechung zu: Umgang mit Fehlzeiten, Arbeitsunfähigkeit, Arbeitszeit inkl. -erfassung, Urlaub, Abmahnung, Kündigung, Umgang mit Hate-Speech sowie mit CannabisFallstricke im Bewerbungsgespräch und bei der Einstellung - Wissen, was wo steht: Grundlagen zum Arbeitsverhältnis - Sanktionierung von Fehlverhalten des Mitarbeiters - Sicher und endgültig: Arbeitsverhältnisse fehlerfrei beenden - Brennpunkte und neueste
Webinar
Rechtssichere Betriebsvereinbarungen
- 23.07.2026- 24.07.2026
- online
- 1.297,10 €
Betriebsvereinbarungen regeln die Zusammenarbeit im Unternehmen. Sie lernen, rechtssichere Vereinbarungen zu erstellen und umzusetzen.
Webinar
Kündigungsrecht für Personaler - Grundzüge und aktuelle Rechtsprechung
- 14.10.2026
- online
- 420,00 €
Kündigungsrecht für Arbeitgeber: Rechtssicher handeln und Abfindung vermeiden
Das deutsche Kündigungsrecht stellt viele Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Egal, ob es um eine verhaltensbedingte, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigung geht - die formalen Hürden sind hoch. Selbst wenn ein tauglicher Grund für die Kündigung vorliegt, kann eine unzureichende Vorbereitung oder Nichtbeachtung der formalen Vorgaben dazu führen, dass das Arbeitsgericht die Kündigung für unwirksam erklärt. Die Folge: hohe Abfindungszahlungen oder Annahmeverzugsforderungen, wie ausstehende Vergütungsansprüche.
In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen die wichtigsten Grundzüge des Kündigungsrechts und vertiefen diese unter Berücksichtigung der aktuellsten Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich in Konfliktsituationen richtig verhalten und Ihre strategischen Handlungsmöglichkeiten erkennen, um Kündigungen rechtssicher und mit minimalen Risiken auszusprechen.
Anhand von Praxisbeispielen und Fallstudien erfahren Sie, wie Sie die Kündigungsgründe korrekt prüfen und rechtzeitig die richtigen Schritte einleiten können, um teure Fehler zu vermeiden und Abfindungsansprüche abzuwenden.
Wir bieten das Seminar als Präsenzveranstaltung vor Ort und als Online-Seminar an. Bitte geben Sie bei Anmeldung an, ob Sie in Präsenz oder online teilnehmen möchten.
Das deutsche Kündigungsrecht stellt viele Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Egal, ob es um eine verhaltensbedingte, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigung geht - die formalen Hürden sind hoch. Selbst wenn ein tauglicher Grund für die Kündigung vorliegt, kann eine unzureichende Vorbereitung oder Nichtbeachtung der formalen Vorgaben dazu führen, dass das Arbeitsgericht die Kündigung für unwirksam erklärt. Die Folge: hohe Abfindungszahlungen oder Annahmeverzugsforderungen, wie ausstehende Vergütungsansprüche.
In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen die wichtigsten Grundzüge des Kündigungsrechts und vertiefen diese unter Berücksichtigung der aktuellsten Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich in Konfliktsituationen richtig verhalten und Ihre strategischen Handlungsmöglichkeiten erkennen, um Kündigungen rechtssicher und mit minimalen Risiken auszusprechen.
Anhand von Praxisbeispielen und Fallstudien erfahren Sie, wie Sie die Kündigungsgründe korrekt prüfen und rechtzeitig die richtigen Schritte einleiten können, um teure Fehler zu vermeiden und Abfindungsansprüche abzuwenden.
Wir bieten das Seminar als Präsenzveranstaltung vor Ort und als Online-Seminar an. Bitte geben Sie bei Anmeldung an, ob Sie in Präsenz oder online teilnehmen möchten.
- 02.09.2026- 04.09.2026
- Frankfurt am Main
- 1.188,81 €
Alles, was Sie für einen guten Start auf Ihrem Weg als Betriebsrat brauchen, finden Sie bei uns. In zwei Modulen erhalten Sie kompaktes Wissen rund um das Thema Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) !
Aufbauwissen Arbeitsrecht – Sicher entscheiden ohne juristisches Vorwissen
- 16.09.2026
- Wuppertal
- 890,00 €
Im Aufbauseminar Arbeitsrecht für Nicht-Juristen werden – aufbauend auf dem Grundlagenseminar – für die betriebliche Praxis besonders wichtige arbeitsrechtliche Themen unter Einbeziehung aktueller arbeitsgerichtlicher Rechtsprechung vertieft und diskutiert.
Anhand von zahlreichen Praxisfällen wird die Umsetzung der insoweit für das Arbeitsrecht maßgeblichen rechtlichen Grundlagen in die tägliche betriebliche Arbeit konkret aufgezeigt. Hierbei werden selbstverständlich auch etwaige Besonderheiten in den Betrieben und Unternehmen der Seminarteilnehmer:innen im Einzelnen erörtert.
Webinar
- 24.09.2026
- online
- 886,55 €
797,90 €
Die Anforderungen an rechtssichere Arbeitsverträge sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Gesetzliche Änderungen, insbesondere das Nachweisgesetz, stellen Personalverantwortliche und Arbeitgeber vor immer neue Herausforderungen. Gleichzeitig müssen Arbeitsverträge heute flexibel genug gestaltet sein, um moderne Beschäftigungsformen abzubilden.
Ebenso anspruchsvoll ist die korrekte und faire Ausgestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen. Auch hier gilt es, den stetig wachsenden rechtlichen Vorgaben gerecht zu werden und individuelle Lösungen zu finden, die rechtssicher einer Überprüfung standhalten und zugleich die notwendigen Gestaltungsspielräume für Unternehmen und Mitarbeitende lassen.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Fachwissen, um sowohl Arbeitsverträge als auch Aufhebungs- und Abwicklungsverträge rechtssicher, effizient und vorausschauend zu gestalten, und so Ihr Unternehmen vor unerwünschten rechtlichen Konsequenzen zu schützen.
Ebenso anspruchsvoll ist die korrekte und faire Ausgestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen. Auch hier gilt es, den stetig wachsenden rechtlichen Vorgaben gerecht zu werden und individuelle Lösungen zu finden, die rechtssicher einer Überprüfung standhalten und zugleich die notwendigen Gestaltungsspielräume für Unternehmen und Mitarbeitende lassen.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Fachwissen, um sowohl Arbeitsverträge als auch Aufhebungs- und Abwicklungsverträge rechtssicher, effizient und vorausschauend zu gestalten, und so Ihr Unternehmen vor unerwünschten rechtlichen Konsequenzen zu schützen.
Webinar
Live-Online: Spezialwissen Pfändungsrecht: Vertiefung und praktische Umsetzung
- 02.09.2026
- online
- 464,10 €
Die Umsetzung des Pfändungsrechts in der täglichen Praxis ist nicht einfach. Der Gesetzgeber hat durch die Zwangsvollstreckungsformular-Verordnung vom 23.08.2012 und dem neuen Pfändungs- und Überweisungsbeschluss auf modularer Basis vom 05.06.2023 einen guten Ansatz geliefert, dennoch sind in den Ausführungen weiterhin Rechtsunsicherheiten vorhanden. In diesem Seminar werden die Urteile und Beschlüsse der höchstrichterlichen Rechtsprechung zum Pfändungsverfahren praxisnah und verständlich dargestellt und offene Fragen zu dieser Thematik geklärt.
Webinar
- 23.02.2027
- online
- 886,55 €
797,90 €
Die Anforderungen an rechtssichere Arbeitsverträge sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Gesetzliche Änderungen, insbesondere das Nachweisgesetz, stellen Personalverantwortliche und Arbeitgeber vor immer neue Herausforderungen. Gleichzeitig müssen Arbeitsverträge heute flexibel genug gestaltet sein, um moderne Beschäftigungsformen abzubilden.
Ebenso anspruchsvoll ist die korrekte und faire Ausgestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen. Auch hier gilt es, den stetig wachsenden rechtlichen Vorgaben gerecht zu werden und individuelle Lösungen zu finden, die rechtssicher einer Überprüfung standhalten und zugleich die notwendigen Gestaltungsspielräume für Unternehmen und Mitarbeitende lassen.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Fachwissen, um sowohl Arbeitsverträge als auch Aufhebungs- und Abwicklungsverträge rechtssicher, effizient und vorausschauend zu gestalten, und so Ihr Unternehmen vor unerwünschten rechtlichen Konsequenzen zu schützen.
Ebenso anspruchsvoll ist die korrekte und faire Ausgestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen. Auch hier gilt es, den stetig wachsenden rechtlichen Vorgaben gerecht zu werden und individuelle Lösungen zu finden, die rechtssicher einer Überprüfung standhalten und zugleich die notwendigen Gestaltungsspielräume für Unternehmen und Mitarbeitende lassen.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Fachwissen, um sowohl Arbeitsverträge als auch Aufhebungs- und Abwicklungsverträge rechtssicher, effizient und vorausschauend zu gestalten, und so Ihr Unternehmen vor unerwünschten rechtlichen Konsequenzen zu schützen.
Gesellschaftsrecht – Intensivkurs mit besonderer Schnittstelle zum Bilanzrecht
- 26.08.2026- 28.08.2026
- Hamburg
- 1.168,58 €
Mit dem Wissen aus diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über das Recht der Personengesellschaft und die Rechtsformen der GmbH und der Aktiengesellschaft im Kanon der Kapitalgesellschaften. Dies ermöglicht es Ihnen, Mandanten und Mandantinnen verantwortungsvoll bei der Rechtsformwahl für ihr Unternehmen zu unterstützen, damit eine fachlich fundierte Abwägung erfolgt. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die jeweiligen bilanzrechtlichen Bezüge gelegt.
Webinar
Fachreferent/in Arbeitsrecht - Blended Learning mit 3 Online-Live-Seminartagen, Dauer 3 Monate
- 08.09.2026- 01.12.2026
- online
- 2.374,05 €
2.136,65 €
Das Arbeitsrecht stellt Personalverantwortliche regelmäßig vor anspruchsvolle Fragen: von der rechtssicheren Gestaltung eines Arbeitsvertrages bis hin zu komplexen Regelungen bei Kündigungen oder Arbeitszeugnissen.
Der dreimonatige Zertifikats-Lehrgang Fachreferent/in Arbeitsrecht bietet hier die optimale Lösung für alle, die ohne juristischen Hintergrund fundiertes Wissen erwerben möchten.
Die berufsbegleitende Qualifizierung kombiniert leicht verständliche Lehrinhalte mit drei intensiven Online-Seminartagen. Damit vereint das Programm die Flexibilität eines Fernlehrgangs mit dem direkten Praxisbezug interaktiver Seminare.
Absolventinnen und Absolventen schließen mit einem Zertifikat ab, das ihre arbeitsrechtliche Kompetenz nachhaltig bestätigt.
Der dreimonatige Zertifikats-Lehrgang Fachreferent/in Arbeitsrecht bietet hier die optimale Lösung für alle, die ohne juristischen Hintergrund fundiertes Wissen erwerben möchten.
Die berufsbegleitende Qualifizierung kombiniert leicht verständliche Lehrinhalte mit drei intensiven Online-Seminartagen. Damit vereint das Programm die Flexibilität eines Fernlehrgangs mit dem direkten Praxisbezug interaktiver Seminare.
Absolventinnen und Absolventen schließen mit einem Zertifikat ab, das ihre arbeitsrechtliche Kompetenz nachhaltig bestätigt.
