Abfindungen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In diesem Seminar werden Sie in kompakter Form auf den aktuellen Stand der einschlägigen betriebsverfassungsrechtlichen Rechtsprechung und der Gesetzgebung gebracht. Sie erhalten das notwendige Update, um Ihre Betriebsratsarbeit rechtssicher und überzeugend fortzuführen. Dabei gehen unsere Referenten auch auf neue technische Entwicklungen und wichtige Aspekte des Datenschutzes ein.

Aktive Mitbestimmung bei Personalplanung, Berufsbildung und Betriebsänderungen

Alles rund um die Kündigung

Auffrischung für Betriebsratsmitglieder

-Konfliktstrategie entwickeln: Rechte, Interessen, Machtpositionen und wirtschaftliche Risiken
-Beschlussmängel und Stimmverbote: Streitige Gesellschafterentscheidungen durchsetzen oder abwehren
-Kontrolle sichern: Geschäftsführerstreit, Blockaden und einstweiliger Rechtsschutz
-Gesellschaftertrennung: Ausschluss, Einziehung und Exit aus Joint Ventures
-Unternehmensbewertung, Abfindung und wirtschaftliche Vergleichslösungen
-Verhandlungen gewinnen: Spieltheorie, Konfliktpsychologie und KI-gestützte Strategieentwicklung

Zum Ende des Jahres hin wird es Zeit, einen Schulterblick über die unterjährigen Änderungen und Veröffentlichungen im Bereich der Erbschaftsteuer zu werfen. Denn ohne ein regelmäßiges Update des eigenen Kenntnisstandes ist es unmöglich, Mandaten auch weiterhin rechtssicher zu beraten. Das Lesen seitenlanger Erlasse und weiterer Veröffentlichungen ist jedoch zeitraubend und im Tagesgeschäft kaum unterzubringen.

Unser Update-Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt und kurzweilig über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Erbschaftsteuer zu informieren und Ihr Wissen auf den neuesten Stand zu bringen. Profitieren Sie von praxisrelevanten Einblicken und konkreten Handlungsempfehlungen von Christian Saecker für Ihre Beratungstätigkeit.

Im Seminar erläutern wir Ihnen verschiedene Arten von Umstrukturierungen und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen, insbesondere auf die Belegschaft und den Betriebsrat. Sie erfahren, welche Mitbestimmungsrechte Ihnen zustehen und wie Sie diese je nach Art und Phase der Umstrukturierung zielorientiert einsetzen können. Behalten Sie die Zukunft Ihrer Kollegen und Ihres Unternehmens im Blick, wir geben Ihnen wirkungsvolle Strategien mit an die Hand.

Dieses Seminar vermittelt einen ganzheitlichen Überblick über die arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und umsatzsteuerlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle. Ziel ist es, Schnittstellenprobleme frühzeitig zu erkennen, typische Fehler in der Praxis zu vermeiden und Gestaltungsspielräume rechtssicher zu nutzen.

Ihre Referentinnen Dr. Laura Krings, Sandra Guyot und Katharina Lehner beleuchten systematisch die rechtlichen Fragestellungen, die im Verlauf eines Arbeitsverhältnisses auftreten können. Anhand praxisnaher Beispiele werden typische Fehlerquellen aufgezeigt und konkrete Handlungsempfehlungen für die Beratung und betriebliche Praxis gegeben. Besonderer Fokus liegt auf den Haftungsrisiken für Arbeitgeber, Beraterinnen und Berater sowie auf Prüfungsfeldern der Finanzverwaltung und der Deutschen Rentenversicherung.

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) bildet die Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:innen und Betriebsrat. Kenntnisse der Beteiligungsrechte, Mitbestimmungsregelungen und Informationspflichten sind entscheidend, um betriebliche Entscheidungen vorzubereiten, rechtliche Risiken zu reduzieren und Veränderungen im Unternehmen konstruktiv zu begleiten.In unserem Seminar beschäftigen Sie sich mit den zentralen Regelungen des Betriebsverfassungsrechts aus Arbeitgebersicht. Sie lernen die Beteiligungsrechte des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten kennen und setzen sich mit typischen Herausforderungen, Verhandlungen und Konfliktsituati...

Die Planung und Durchführung von Kündigungen ist für alle Beteiligten anspruchsvoll und sollte transparent, nachvollziehbar und fair erfolgen. Fehler im Kündigungsprozess können zu rechtlichen Auseinandersetzungen, zusätzlichen Kosten und organisatorischen Herausforderungen führen. Dabei sind unter anderem die Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie die Anforderungen des Kündigungsschutzes zu beachten.In unserem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die wesentlichen arbeitsrechtlichen Anforderungen im Kündigungsprozess. Von der Abmahnung über Kündigungsarten und -fristen bis hin zu Aufhebungsverträgen und Kündigungsschutzverfahren lernen Sie die wichtigsten...