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Agiles Change Management: Schnelle Veränderung mit Start-up-Denke und agilen Methoden

Seminar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

In der digitalisierten Welt unterliegt dein Unternehmen immer schneller auftretenden Veränderungen. Um flexibel und sicher reagieren zu können, benötigst du die Fähigkeit, dich schnell auf neue Anforderungen einzustellen. Agiles Change Management ist eine innovative und praxisnahe Vorgehensweise für adaptives Veränderungsmanagement. Es ermöglicht dir, mit konkreten Veränderungen zu starten, obwohl die Situation noch unübersichtlich ist und der Prozess nicht komplett geplant werden kann. Lerne, wie du die Kerngedanken des Agilen Change Managements in deinem Unternehmen etablierst und welche agilen Praktiken dich dabei erfolgreich unterstützen, zukünftig schnell und flexibel zu agieren.
Termin Ort Preis*
20.11.2025- 21.11.2025 Hamburg 1.832,60 €
16.04.2026- 17.04.2026 München 1.832,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Lean Startup trifft Change Management

  • Die Schlüsselprinzipien.
  • Planungsunsicherheiten mitdenken.
  • Denken in Experimenten.
  • Kontinuierliches Lernen.
  • Kollaborative und feedbackgesteuerte Arbeitsweisen.

Agiles Change Management einführen

  • Grober Plan und Zielvorstellungen.
  • Vertrauen in die Fähigkeit zur Selbstbefähigung.
  • Adoptionsgruppen.
  • Stakeholdermanagement.
  • Rollen im agilen Change Management.
  • Change Kommunikation.
  • Change Formate.

Richtiger Ansatz und idealtypischer Ablauf

  • Der Spagat des ambidextralen Vorgehens.
  • Change Kick-off-Meeting und dessen Inhalte.
  • Veränderungsexperimente vorbereiten, durchführen und auswerten.
  • Retrospektive – der richtige Umgang mit Erfolgen und Misserfolgen.

Methoden für agile Change Manager:innen

  • Community of Practice.
  • Kanban Board.
  • Daily Stand-up.
  • Check-in.
  • Agile Events im Change

 

 

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Du kennst das Konzept des Agilen-Change-Management-Ansatzes.
  • Du weißt, wie du Agiles Change Management in deiner Organisation einführen kannst.
  • Dir sind die verschiedenen Rollen im Prozess bekannt.
  • Du kennst den typischen Ablauf eines agilen Changevorhabens.
  • Du kennst Werkzeuge und Praktiken und weißt, wie du diese in deinem Arbeitsalltag anwenden kannst.
Zielgruppe:

Changemanager:innen, Fach- und Führungskräfte, HR-Mitarbeitende, Projektleitende und alle, die vor Veränderungen stehen oder für die Umsetzung einer Veränderung verantwortlich sind bzw. maßgeblich daran mitwirken.

Seminarkennung:
34094
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