Arbeitgeber Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitgeber SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.188 Schulungen (mit 5.479 Terminen) zum Thema Arbeitgeber mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 2 (JAV 2)
- 24.11.2025- 28.11.2025
- Köln
- 1.654,10 €
Das arbeitsrechtliche Know-how für die JAV
E-Learning
Einsatz von ChatGPT und Copilot im Rechnungswesen (Live-Online)
- 02.01.2026
- online
- 953,19 €
In der heutigen Geschäftswelt sind Kenntnisse über Lohnpfändung, Abtretung und Insolvenzverfahren von entscheidender Bedeutung für Fach- und Führungskräfte. Diese rechtlichen Mechanismen spielen eine wichtige Rolle im Arbeitsumfeld und können erhebliche Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben. Daher ist es unerlässlich, ein fundiertes Verständnis für diese Themen zu entwickeln. Von der Einreichung von Pfändungsanträgen bis hin zur Durchführung von Insolvenzverfahren werden Sie lernen, wie Sie rechtliche Risiken minimieren und Ihre Rechte und Pflichten effektiv wahrnehmen können.
Kündigungsrecht: Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
- 25.11.2025
- Berlin
- 1.065,05 €
Dieses Seminar thematisiert die verhaltens- und krankheitsbedingte Kündigung. Dabei wird aufgezeigt, was Arbeitgeber im Rahmen des Kündigungsrecht hier zu berücksichtigen haben. Je nach Kündigungsart werden auch die Themen der Abmahnung und des betrieblichen Eingliederungsmanagements beleuchtet.
Die versicherungsförmigen Durchführungswege
- 04.05.2026- 05.05.2026
- Heidelberg
- 1.725,50 €
Die versicherungsförmigen Durchführungswege bieten, vor allem dank ihrer Sonderstellung im §1a BetrAVG eine gute und gängige betriebliche Altersversorgung und dies seit vielen Jahren deutlich intensiver. Auf dem Markt werden standardisierte versicherungsförmige Produktlösungen angeboten, welche es bisweilen auch Nichtexperten ermöglichen eine isolierte Beratung zu einem Produkt eines Durchführungsweges anzubieten. Die Bewertung und Einordnung solcher Angebote ins Gesamtgefüge obliegt dann dem Arbeitgeber. Gerade in diesem Zusammenhang sei auf die Subsidiärhaftung des Arbeitgebers verwiesen. Arbeitnehmer können die Direktversicherung verlangen, um ihr Recht auf Entgeltumwandlung wahrzunehmen.
Staubexplosionsschutz (Betriebsmittel, Zonen und Schutzmaßnahmen)
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
03-19 - Staubexplosionsschutz (Betriebsmittel, Zonen und Schutzmaßnahmen)
Betriebsvereinbarungen - Teil II
- 07.01.2026- 09.01.2026
- Walldorf
- 2.249,10 €
Betriebsvereinbarungen stellen eine verlässliche Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat dar und sind ein wesentliches Instrument zu Regelung von Arbeitsbedingungen und Prozessen innerhalb eines Unternehmens. Aufgrund dieser Relevanz und der schnelllebigen Arbeitswelt mit ihren stetigen Veränderungen ist es entscheidend auf dem neuesten Stand zu sein. Mit dem Seminar Betriebsvereinbarungen - Teil II können Sie Ihre Kenntnisse vertiefen und Ihre Position in diesen Verhandlungen nachhaltige stärken.
Mobiles Arbeiten und Homeoffice: Als Arbeitgeber rechtssicher mit der Zeit gehen
- 13.11.2025
- Hamburg
- 1.094,80 €
Mobiles Arbeiten hat Konjunktur – auch ohne Pandemie und Homeoffice-Pflicht. Der Trend zum mobilen Arbeiten ist ungebrochen, das Büro scheint ausgedient zu haben. Mobiles Arbeiten gehört heute zum Standardrepertoire moderner Arbeitsbedingungen. Vielfach unbekannt sind aber nach wie vor die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Homeoffice-Tätigkeit. Dieses Seminar vermittelt die (Gestaltungs-)Möglichkeiten und Grenzen einer Mobilisierung der Belegschaft, erläutert die rechtlich relevanten Punkte und gibt anhand von Checklisten und Praxisbeispielen Tipps und Tricks für die Umsetzung.
Einsatz von ChatGPT und Copilot im Rechnungswesen
- 28.11.2025
- Stuttgart
- 1.059,10 €
In der heutigen Geschäftswelt sind Kenntnisse über Lohnpfändung, Abtretung und Insolvenzverfahren von entscheidender Bedeutung für Fach- und Führungskräfte. Diese rechtlichen Mechanismen spielen eine wichtige Rolle im Arbeitsumfeld und können erhebliche Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben. Daher ist es unerlässlich, ein fundiertes Verständnis für diese Themen zu entwickeln. Von der Einreichung von Pfändungsanträgen bis hin zur Durchführung von Insolvenzverfahren werden Sie lernen, wie Sie rechtliche Risiken minimieren und Ihre Rechte und Pflichten effektiv wahrnehmen können.
Betriebsverfassungsrecht – Teil 4 (BR 4)
- 17.11.2025- 21.11.2025
- Köln
- 1.962,31 €
Aktive Mitbestimmung bei Personalplanung, Berufsbildung und Betriebsänderungen
E-Learning
Betriebsvereinbarungen - Teil II (Live-Online)
- 07.01.2026- 09.01.2026
- online
- 2.024,19 €
Betriebsvereinbarungen stellen eine verlässliche Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat dar und sind ein wesentliches Instrument zu Regelung von Arbeitsbedingungen und Prozessen innerhalb eines Unternehmens. Aufgrund dieser Relevanz und der schnelllebigen Arbeitswelt mit ihren stetigen Veränderungen ist es entscheidend auf dem neuesten Stand zu sein. Mit dem Seminar Betriebsvereinbarungen - Teil II können Sie Ihre Kenntnisse vertiefen und Ihre Position in diesen Verhandlungen nachhaltige stärken.
