Seminare
  • Seminare
  • Anbieter
  • 5 km
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
  • 150 km
  • 200 km
  • 300 km

Kündigungsrecht: Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund

Seminar - Schreiner Praxis-Seminare

Dieses Seminar thematisiert die verhaltens- und krankheitsbedingte Kündigung. Dabei wird aufgezeigt, was Arbeitgeber im Rahmen des Kündigungsrecht hier zu berücksichtigen haben. Je nach Kündigungsart werden auch die Themen der Abmahnung und des betrieblichen Eingliederungsmanagements beleuchtet.
Termin Ort Preis*
27.02.2020 Leipzig 1.065,05 €
17.03.2020 Dortmund 1.065,05 €
18.03.2020 Hamburg 1.065,05 €
21.04.2020 Berlin 1.065,05 €
21.04.2020 Stuttgart 1.065,05 €
07.05.2020 Köln 1.065,05 €
19.05.2020 Karlsruhe 1.065,05 €
17.06.2020 Hamburg 1.065,05 €
30.06.2020 Hannover 1.065,05 €
03.09.2020 Leipzig 1.065,05 €
10.09.2020 Nürnberg 1.065,05 €
10.09.2020 Düsseldorf 1.065,05 €
15.09.2020 Frankfurt am Main 1.065,05 €
23.09.2020 Dortmund 1.065,05 €
24.09.2020 München 1.065,05 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Prüfkriterien der krankheitsbedingten Kündigung
  • Praktische Umsetzung der krankheitsbedingten Kündigung
  • Handlungsmaßnahmen bei Verdacht der Vortäuschung von Arbeitsunfähigkeit
  • Sonderthemen rund um krankheitsbedingte Fehlzeiten
  • Rechtssichere Abmahnung bei der verhaltensbedingten Kündigung
  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung praktisch umsetzen
  • Verdachtskündigung
  • Typische Arbeitnehmerfehlverhalten und die richtige Reaktion darauf
Dauer/zeitlicher Ablauf:
10 Uhr bis 18 Uhr (Nettostunden: 6,5 h)
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Ziel liegt in der praxistauglichen Vermittlung von arbeitsrechtlichem Know-how. Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, die betrieblichen Fragestellungen eigenständig zu lösen, oder bei hochkomplexen Sachverhalten zumindest eine richtige Einordnung der Thematik vornehmen zu können.
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Trainer-Input, Praxisbeispiele, Fallerarbeitung, Diskussion.
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Personalleiter, Vorstände, HR-Manager, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Personalsachbearbeiter, Personalreferenten
Nach unten
Nach oben

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha