Arbeitgeber Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Arbeitgeber sind verantwortlich, Ihre Mitarbeitenden vor UV-Strahlung und Hitze zu schützen, um Belastung und Krankheiten vorzubeugen. Die klaren Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes, der DGUV Vorschrift 1 und weiteren spezifischen Richtlinien wie der ArbMedVV und der AMR 13.3 zeigen die Verpflichtung auf.

Konkrete Handlungsempfehlungen zur Vorbereitung und Umsetzung der Richtlinie.

In diesem intensiven Praxistraining erlernen Sie die Kunst der Verhandlungsführung bis ins Detail. Trainieren Sie, Verhandlungen souverän zu führen, Ihre Interessen erfolgreich durchzusetzen und unter Druck und Stress ruhig zu bleiben. Sie erfahren, wie Sie sich optimal auf Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vorbereiten, um Ihre Ziele sachgerecht, vernünftig und nachhaltig zu erreichen. Durch gezieltes Training und Video-Feedback erhalten Sie wertvolle Rückmeldungen und praxisnahe Tipps, die Ihnen zu mehr Selbstsicherheit und einem individuellen Verhandlungsstil verhelfen. Dabei stehen die Anwendung effektiver Verhandlungsstrategien und -techniken sowie ein sicheres Auftreten und überzeugendes Argumentieren im Mittelpunkt.

Das Seminar liefert Ansatzpunkte und konkrete Formulierungen, wie eine erfolgreiche Positionierung als attraktiver Arbeitgeber gelingen kann.

Aktive Mitbestimmung bei Personalplanung, Berufsbildung und Betriebsänderungen

Durch eine rechtssichere und effiziente Pfändungsbearbeitung können Arbeitgeber Haftungsrisiken enorm reduzieren. Dieses Online-Seminar vermittelt den mit Pfändungen bereits vertrauten Mitarbeitenden einen vertiefenden Einblick in Spezialprobleme des Pfändungsrechts wie z. B. nur teilweise zu berücksichtigende unterhaltsberechtigte Personen, miteinander konkurrierende Pfändungen oder die Frage der Rückrechnung bei z. B. nachträglichen Tariferhöhungen.

Zudem erhalten Sie in diesem Online-Seminar systematisch und umfassend das nötige Rüstzeug für eine rechtssichere und effiziente Bearbeitung aller im Verbraucherinsolvenzverfahren anstehenden Aufgaben.

LinkedIn ist heute die wichtigste Plattform für Recruiting und Employer Branding. Immer mehr Kandidat:innen informieren sich über potenzielle Arbeitgeber auf LinkedIn – und treffen ihre Entscheidung auf Basis des dortigen Auftritts.

In diesem kompakten Workshop erfahren Sie, wie Sie LinkedIn strategisch für Ihre Personalarbeit nutzen: vom optimierten Profil über ein überzeugendes Unternehmensprofil bis hin zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Sie lernen praxisnah, wie Sie Ihre Zielgruppe erreichen, Bewerber:innen ansprechen und Ihre Arbeitgebermarke erfolgreich präsentieren.

In nur 4 Stunden erarbeiten Sie konkrete Maßnahmen für Ihre Recruiting-Praxis und setzen bereits im Seminar erste Schritte direkt auf LinkedIn um.

Dieses Einsteiger-Seminar kombiniert in kompakter Form die Inhalte unserer Einführungsseminare »Arbeitsrecht – Teil 1« und »Betriebsverfassungsrecht – Teil 1«. So erhalten Sie das erforderliche Wissen zu Ihren wesentlichen Rechten und Pflichten und erlangen gleichzeitig schon einen Überblick über das Individual-Arbeitsrecht und die personellen Angelegenheiten.

In diesem Webinar lernen Sie wichtige Informationsquellen, Hilfsmittel und Unterstützungsmöglichkeiten sowie die für Ihre Arbeit wichtigen Regelungen des SGB IX kennen. Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über Ihre Rechte und Pflichten und machen sich darüber hinaus mit der rechtlichen Situation schwerbehinderter Arbeitnehmer, auch im Kündigungsfall vertraut.

Fachkräftemangel, die Folgen internationaler Konflikte, Anpassungsdruck durch den Klimawandel – dies sind nur einige Entwicklungen, die Arbeitgeber aktuell vor enorme Herausforderungen stellen. Mit der Zunahme kritischer Entwicklungen steigt auch die psychische Belastung der Mitarbeiter: Faktoren wie Ängste und Unzufriedenheit führen immer häufiger zu Leistungseinschränkungen und Ausfallzeiten.


Mehr denn je sind Arbeitgeber gem. § 5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) gefordert, psychische Belastungen am Arbeitsplatz systematisch zu ermitteln, zu beurteilen und daraus Maßnahmen abzuleiten.


Das Online-Live-Seminar vermittelt, mit welchen Instrumenten diese Gefährdungen ermittelt werden können, welches davon für das jeweilige Unternehmen am sinnvollsten ist und wie es in der Praxis angewandt wird.