Arbeitgeber Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitgeber SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.249 Schulungen (mit 5.385 Terminen) zum Thema Arbeitgeber mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Kündigungsrecht: Kündigungsrecht kompakt für Personaler und Führungskräfte (2-Tage)
- 06.05.2025- 07.05.2025
- Stuttgart
- 1.898,05 €
Kündigungsrecht für Arbeitgeber: Das 2-tägige Seminar bietet Arbeitgebern einen Überblick zum Kündigungsrecht. Erläutert werden die Grundlagen des Kündigungsschutzes, sowie alle Kündigungsgründe und Kündigungsarten. Zudem werden prozesstaktische Empfehlungen für das richtige Verhalten in gerichtlichen Prozessen vorgestellt.
Auskunfts- und Informationsrechte des Betriebsrats
- 11.06.2025- 13.06.2025
- Köln
- 1.664,81 €
Wie komme ich an Informationen, die ich zur Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte benötige? Was tun, wenn der Arbeitgeber die Auskünfte nicht erteilt? Diese und viele weitere Fragen rund um das Thema Informationsanspruch werden in diesem Seminar beantwortet. Sie lernen die Möglichkeiten und die Grenzen der Informationsbeschaffung kennen. So erwerben Sie systematisch das notwendige Wissen zur sinnvollen Nutzung von Informationen und zur konsequenten Ausübung Ihrer Mitbestimmungsrechte.
E-Learning
Webinar: Cannabis am Arbeitsplatz
- 18.06.2025
- online
- 236,81 €
Wir geben Ihnen in diesem E-Learning einen ersten Überblick über den Inhalt der neuen gesetzlichen Regelungen und deren Bedeutung für den Betrieb. Wir zeigen auf, ob und wie Arbeitgeber den Gebrauch von Cannabis am Arbeitsplatz steuern oder gar verbieten können und wie Sie als Betriebsrat mit der neuen gesetzlichen Situation umgehen sollten.
Online-Unterweisung: Hautgesundheit im Beruf für Arbeitgeber: innen
- 31.12.2025
- Hamburg
- 35,70 €
Beruflicher Hautschutz und Schutzhandschuhe
Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln: Arbeitgeber und Betriebsrat auf Augenhöhe
- 25.07.2025
- München
- 1.094,80 €
Betriebsvereinbarungen werden zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat als förmlicher Vertrag abgeschlossen. Sie sollten wohlüberlegt verhandelt werden, da durch sie wesentliche Themen für den Betrieb und die Arbeitnehmer:innen verbindlich geregelt werden. Die Verhandlungen können sich aus unterschiedlichen Gründen jedoch mühsam darstellen. Verhandeln Sie rechtssicher und stärken Sie Ihr Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen und sichere Vorgehensweise in der Verhandlungsführung.
Webinar
- 28.05.2025
- online
- 523,60 €
Die Generation Z stellt viele Arbeitgeber vor Herausforderungen. Denn diese Generation sind die Arbeitnehmer:innen, die Fach- und Führungskräfte der Zukunft. Zugleich prägen sie den Arbeitsmarkt mit neuen Sichtweisen sowie teils ungewöhnlich bis überraschenden Erwartungen. Arbeitgeber sehen sich daher mit einer Arbeitnehmergruppe konfrontiert, die überraschend bis irritierend ist. Das Seminar bietet Informationen und Insights zum Selbstverständnis sowie zu den Ansprüchen der Generation Z als einflussreicher Stakeholder auf dem Arbeitnehmermarkt von Gegenwart und Zukunft.
Webinar
- 15.05.2025
- online
- 1.094,80 €
Betriebsvereinbarungen werden zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat als förmlicher Vertrag abgeschlossen. Sie sollten wohlüberlegt verhandelt werden, da durch sie wesentliche Themen für den Betrieb und die Arbeitnehmer:innen verbindlich geregelt werden. Die Verhandlungen können sich aus unterschiedlichen Gründen jedoch mühsam darstellen. Verhandeln Sie rechtssicher und stärken Sie Ihr Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen und sichere Vorgehensweise in der Verhandlungsführung.
Brandschutzhelfer nach ASR A 2.2
- 03.11.2025
- Sulzbach
- 493,85 €
06-04 - Brandschutzhelfer nach ASR A 2.2 Verhalten im Brandfall, Löschübungen durch die Teilnehmer
E-Learning
Die neue EU-KI-Verordnung: Was Arbeitgeber jetzt wissen und umsetzen müssen
- 11.07.2025
- online
- 120,00 €
Seit dem 1. August 2024 gilt die neue EU-KI-Verordnung. Sie betrifft Unternehmen, die KI-gestützte Systeme wie ChatGPT, Copilot, DeepL oder Idnow nutzen oder künftig einsetzen wollen.Arbeitgeber sind nun verpflichtet, den Einsatz solcher Systeme zu überprüfen und notwendige Maßnahmen abzuleiten. Die Verordnung verfolgt dabei einen risikobasierten Ansatz - unabhängig von der Unternehmensgröße.
Was bedeutet das konkret für Sie?
In diesem kompakten Webinar erfahren Sie, ob Ihr Unternehmen betroffen ist, welche Pflichten auf Sie zukommen und welche Schritte Sie jetzt einleiten sollten.
Was bedeutet das konkret für Sie?
In diesem kompakten Webinar erfahren Sie, ob Ihr Unternehmen betroffen ist, welche Pflichten auf Sie zukommen und welche Schritte Sie jetzt einleiten sollten.
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei Kündigungen und der Kündigungsschutz
- 07.07.2025
- Berlin
- 590,00 €
Die Betriebsratsmitglieder können den Inhalt der Unterrichtung durch den Arbeitgeber einordnen und im Gremium zutreffend beraten und den entsprechenden Beschluss fassen. Sie sind sicher bei der Abfassung der entsprechenden Stellungnahme, deren Übermittlung an den Arbeitgeber und beachten die maßgeblichen Fristen.
