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Webinar
Live-Online: Die Überlastungsanzeige: Rechtzeitig und effektiv auf Stress reagieren
- 26.01.2027
- online
- 309,40 €
Immer mehr Arbeit muss unter immer größerem Zeitdruck von immer weniger Personal erledigt werden. Es ist also nicht überraschend, dass es dabei zu Situationen kommt, die für den:die Arbeitnehmer:in zunehmend belastend und sogar gefährdend sein können. Aber welche Möglichkeiten gibt es, die Gesundheit zu schützen, Schaden von sich und vom Unternehmen abzuwenden und eine eventuelle Haftung für sich und Dritte zu reduzieren?
Die Überlastungsanzeige ist ein Hinweis der:des Arbeitnehmer:in an den Arbeitgeber auf eine gefährdende Situation. Sie ist gesetzlich zwar nicht geregelt, wurde jedoch aus der betrieblichen Praxis heraus entwickelt.
Dieses Webinar macht dich praxisnah und kompakt mit diesem arbeitsrechtlichen Instrument vertraut und zeigt dir die Möglichkeiten, wann und wie du es einsetzen kannst und solltest.
Die Überlastungsanzeige ist ein Hinweis der:des Arbeitnehmer:in an den Arbeitgeber auf eine gefährdende Situation. Sie ist gesetzlich zwar nicht geregelt, wurde jedoch aus der betrieblichen Praxis heraus entwickelt.
Dieses Webinar macht dich praxisnah und kompakt mit diesem arbeitsrechtlichen Instrument vertraut und zeigt dir die Möglichkeiten, wann und wie du es einsetzen kannst und solltest.
Webinar
- 08.10.2026
- online
- 1.285,20 €
- Grundzüge des deutschen Rechts zu Arbeitnehmer-Erfindungen
- Welche Rechte und Pflichten hat der Arbeitgeber, welche der Arbeitnehmer?
- Wie bearbeiten Sie eine Erfindungsmeldung richtig?
- Wie ermitteln Sie die Erfindervergütung?
- Pauschalvereinbarungen zur Arbeitserleichterung und als Incentive
- Welche Rechte und Pflichten hat der Arbeitgeber, welche der Arbeitnehmer?
- Wie bearbeiten Sie eine Erfindungsmeldung richtig?
- Wie ermitteln Sie die Erfindervergütung?
- Pauschalvereinbarungen zur Arbeitserleichterung und als Incentive
E-Learning
Wer hat an der Uhr gedreht: Arbeitszeit - Risiken erkennen, Fehler vermeiden, rechtssicher handeln
- 13.04.2027
- online
- 200,00 €
Wer hat an der Uhr gedreht… Arbeitszeit & Recht
Entscheidungen rund um das Thema Arbeitszeit beschäftigen zunehmend die deutschen Arbeitsgerichte und auch den Europäischen Gerichtshof.
Was ist eigentlich Arbeitszeit im rechtlichen Sinne? Wo liegt der Unterschied zwischen Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst? Zählt Umkleidezeit zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit und welche Zeit ist zu vergüten, wenn ein Arbeitnehmer zum Kunden nach China fliegt? Welche Risiken bestehen, wenn Arbeitszeiten nicht ordnungsgemäß er-fasst, dokumentiert und vergütet werden?
Gehen Sie auf Zeitreise durch die wichtigsten Vorschriften und Urteile, die Personalverantwortliche kennen müssen.
Entscheidungen rund um das Thema Arbeitszeit beschäftigen zunehmend die deutschen Arbeitsgerichte und auch den Europäischen Gerichtshof.
Was ist eigentlich Arbeitszeit im rechtlichen Sinne? Wo liegt der Unterschied zwischen Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst? Zählt Umkleidezeit zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit und welche Zeit ist zu vergüten, wenn ein Arbeitnehmer zum Kunden nach China fliegt? Welche Risiken bestehen, wenn Arbeitszeiten nicht ordnungsgemäß er-fasst, dokumentiert und vergütet werden?
Gehen Sie auf Zeitreise durch die wichtigsten Vorschriften und Urteile, die Personalverantwortliche kennen müssen.
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Eine erfolgreiche Personalgewinnung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und Personalengpässen müssen sich Personaler den Anforderungen des Arbeitsmarktes stellen, ohne dabei die zahlreichen arbeitsrechtlichen Vorschriften und Gesetze zu missachten. Beispielsweise wünschen sich viele potentielle Arbeitnehmer flexible Arbeitsbedingungen, doch bei der Vertragsgestaltung stößt man schnell an gesetzliche Grenzen. Und auch bei der Anwerbung von Mitarbeitern aus dem Ausland muss man sich mit den entscheidenden Vorschriften z. B. zur Arbeitserlaubnis, auseinandersetzen.
Wie man Mitarbeiter rechtssicher findet und erfolgreich an das Unternehmen bindet, erfahren die Teilnehmenden in dieser Online-Kurz-Schulung.
Wie man Mitarbeiter rechtssicher findet und erfolgreich an das Unternehmen bindet, erfahren die Teilnehmenden in dieser Online-Kurz-Schulung.
Webinar
Produktivgenossenschaften als Nachfolgelösung
- 21.09.2026
- online
- 470,05 €
Mitglieder einer Produktivgenossenschaft sind Arbeitnehmer und Eigentümer zugleich. Insbesondere im Rahmen der Nachfolgeplanung bestehender Unternehmen bietet diese Form der Genossenschaft eine interessante Lösungsmöglichkeit, wenn kein eigener Nachfolger gefunden werden kann oder die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhaben sollen.
In diesem Seminar möchte Alexander Vielwerth Ihnen einen umfassenden Überblick zur Rechtsform der Genossenschaft und den Besonderheiten einer Produktivgenossenschaft bieten, ihre steuerlichen Implikationen diskutieren und Ihnen konkrete Umsetzungsmöglichkeiten in der Praxis aufzeigen. Die Umwandlung bzw. Einbringung einer bestehenden GmbH wird hierbei der Ausgangsfall sein, die Erkenntnisse lassen sich jedoch auf andere Konstellationen ausweiten.
Ziel des Seminars ist es, Ihnen die notwendigen Informationen und Werkzeuge an die Hand zu geben, um Produktivgenossenschaften zu verstehen und in der Beratung umsetzen zu können.
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Teil 1 (BEM 1)
- 05.10.2026- 09.10.2026
- Konstanz
- 1.962,31 €
Rechtliche Grundlagen und Mitbestimmungsrechte
- 06.10.2026- 09.10.2026
- München
- 2.021,81 €
In diesem Seminar erweitern und vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse und lernen in komprimierter Form die Vielzahl von Bestimmungen kennen, die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte beachten müssen. Gerade bei Kündigungen wird der Betriebsrat vor besondere Herausforderungen gestellt.
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Teil 1
- 12.10.2026- 16.10.2026
- Hamburg
- 1.962,31 €
Psychische Belastungen, Stress und Burnout erkennen und verstehen
- 14.10.2026- 12.11.2026
- Hamburg
- 1.379,28 €
Sie erlernen die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung und erhalten grundlegende Kenntnisse über den Aufbau und die Arbeitsabläufe im Umgang mit der Softwareanwendung Datev oder Lexware.
Inhalte:
1. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Begriff der Personalkosten
- Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
- Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer
- Aufzeichnungspflichten
- Anmeldung und Abführung der Abzugsbeträge
- Zahlung und Buchung der Personalkosten
- Teillohnzahlungszeiträume
- einmalige Zuwendungen und sonstige Bezüge
- Lohn- und Gehaltsvorschüsse
- Einbehaltungen von Lohnzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- nicht lohnsteuerpflichtige Sachzuwendungen und
- Sonstige Leistungen an Arbeitnehmer
- Sachbezüge bei Arbeitnehmern
o Einzelbewertung
o Fahrzeugüberlassung
o Verpflegung und Wohnung nach der Sachbezugsverordnung
o Belegschaftsrabatte
- Direktversicherungen
- Altersteilzeit
- Minijobs und Aushilfslöhne
2. Lohn- und Gehaltsabrechung mittels EDV (Lexware oder Datev)
- Firmenstammdaten und Mitarbeiterstammdaten
- Krankenkassen
- Lohnarten
- Kontenstamm
- Bewegungsdaten
Inhalte:
1. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Begriff der Personalkosten
- Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
- Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer
- Aufzeichnungspflichten
- Anmeldung und Abführung der Abzugsbeträge
- Zahlung und Buchung der Personalkosten
- Teillohnzahlungszeiträume
- einmalige Zuwendungen und sonstige Bezüge
- Lohn- und Gehaltsvorschüsse
- Einbehaltungen von Lohnzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- nicht lohnsteuerpflichtige Sachzuwendungen und
- Sonstige Leistungen an Arbeitnehmer
- Sachbezüge bei Arbeitnehmern
o Einzelbewertung
o Fahrzeugüberlassung
o Verpflegung und Wohnung nach der Sachbezugsverordnung
o Belegschaftsrabatte
- Direktversicherungen
- Altersteilzeit
- Minijobs und Aushilfslöhne
2. Lohn- und Gehaltsabrechung mittels EDV (Lexware oder Datev)
- Firmenstammdaten und Mitarbeiterstammdaten
- Krankenkassen
- Lohnarten
- Kontenstamm
- Bewegungsdaten
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Teil 2 (BEM 2)
- 12.10.2026- 16.10.2026
- Göhren
- 1.962,31 €
Unterstützung der Betroffenen - Gesprächsführung und praktische Umsetzung
