Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Einführung in das Arbeitsrecht
Grundlagen des Arbeitsrechts und relevante Gesetze
Bedeutung von Befristung, Teilzeit und Elternzeit
Befristete Arbeitsverhältnisse
Rechtliche Rahmenbedingungen
Arten der Befristung
Vor- und Nachteile für ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber
Möglichkeiten zur Verlängerung oder Umwandlung in unbefristete Verträge
Befristung älterer ArbeitnehmerInnen
Schutz vor Diskriminierung und rechtliche Vorgaben des AGG
Beendigung des Arbeitsverhältnisses trotz vereinbarter zeitlicher Befristung
Teilzeitbeschäftigung
Definition und rechtliche Grundlagen
Gestaltungsmöglichkeiten von Teilzeitmodellen
Auswirkungen auf Arbeitszeit, Vergütung und Sozialleistungen
Elternzeit
Rechtsanspruch und Dauer der Elternzeit
Kündigungsschutz während der Elternzeit
Rückkehrmöglichkeiten in den Beruf nach der Elternzeit
Teilzeitarbeit während der Elternzeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Betriebliche Regelungen und Unterstützungsangebote für Eltern
Rechtliche Neuerungen und aktuelle Entwicklungen
Gesetzesänderungen und neue Regelungen im Bereich Befristung, Teilzeit und Elternzeit
Zukünftige Trends und Herausforderungen in der Arbeitswelt
Ziele/Bildungsabschluss:
Im Seminar Optimierung von Arbeitszeitmodellen werden Sie durch gründliche Einblicke in die rechtlichen Grundlagen und die aktuellen Gesetzesänderungen bezüglich Befristung, Teilzeit und Elternzeit dazu befähigt, Ihre Personalstrategie anzupassen und rechtssicher umzusetzen. Sie erfahren, welche Vor- und Nachteile die verschiedenen Arbeitszeitmodelle sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber mit sich bringen und wie Sie diese bestmöglich gestalten können. Mithilfe praxisnaher Fallbeispiele werden Sie ermutigt, Herausforderungen im beruflichen Alltag souverän zu meistern und sich Chancen zu erschließen. Darüber hinaus werden Sie während der Schulung für den Schutz vor Diskriminierung sensibilisiert.
Teilnahmevoraussetzungen:
Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.
Zielgruppe:
Das Seminar “Optimierung von Arbeitszeitmodellen” ist konzipiert für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Personalverantwortliche, Anwälte für Arbeitsrecht, HR-Manager, Führungskräfte sowie Betriebs- und Personalräte. Es spricht Personen an, die ihr Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsrecht vertiefen und praxisrelevante Kenntnisse zu Befristung, Teilzeit und Elternzeit erwerben möchten.
Seminarkennung:
RE-1780
