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Arbeitnehmer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Arbeitnehmer Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.104 Schulungen (mit 5.711 Terminen) zum Thema Arbeitnehmer mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 18.03.2027- 19.03.2027
  • Aukrug
  • 1.020,00 €


Dieses Seminar gewährt einen Einstieg in das Arbeitsrecht. Die Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien im bestehenden Arbeitsverhältnis und im Zusammenhang mit seiner Beendigung werden im Lehrgespräch und in der Diskussion eingehend dargestellt

  • 26.01.2027- 29.01.2027
  • Köln
  • 2.332,40 €


- Bedeutung vertragsrelevanter KI-Begriffe und technischer Hintergründe
- KI-Wertschöpfungskette & Vertragsbeziehungen bei KI-Leistungen
- Lizenzierung von KI-Systemen und KI-Modellen, vertragliche Gestaltung von Gewährleistung und Haftung
- Verträge über KI-bezogenes und KI-benötigtes Know-how
- Management von KI-Risiken (KI-Verordnung, Compliance und Bußgeldvermeidung)
- Mit Online-Pre-Workshop zwei Tage vor dem Präsenzlehrgang

Webinar

  • 14.01.2027
  • online
  • 1.523,20 €


-EU AI Act sicher verstehen und anwenden
-Risikoklassen, Rollen und Pflichten richtig einordnen
-High-Risk AI, GPAI und Transparenzpflichten praxisnah verstehen
-Von der Klassifizierung zur KI-Compliance

  • 02.03.2027- 04.03.2027
  • München
  • 2.832,20 €


- Generative AI in patent search, drafting, prosecution, litigation and portfolio analysis
- Use of cloud and local language models with confidential data
- Selection and customization of suitable AI models for specific use cases
- Practice-oriented workflows for your individual IP use cases
- (Automated) patent drafting for different jurisdictions and languages, using AI locally and in the cloud
- Advanced applications such as Agentic AI or Fine-Tuning

  • 19.11.2026
  • Hamburg
  • 429,59 €


Gewalt in Familie und Partnerschaft ist ein Massenphänomen mit steigenden Fallzahlen und hoher Dunkelziffer. Zugleich handelt es sich häufig um eilbedürftige, emotional hoch belastete Mandate mit komplexen Mehrfachverfahren (Familiengericht, Strafverfahren, Jugendamt, Sozialleistungsträger, Ausländerbehörde). Für eine effektive Interessenvertretung müssen familien-, zivil-, straf-, polizei- und sozialrechtliche Instrumente miteinander verzahnt, Fristen und Zuständigkeiten richtig genutzt und typische verfahrens- sowie kostenrechtliche Stolperfallen vermieden werden. Im Seminar werden anhand aktueller Statistik, Praxisfällen und Rechtsprechung die wichtigsten materiell-rechtlichen und verfahrensrechtlichen Grundlagen des Gewaltschutzes dargestellt und in einem 3-säuligen Schutzkonzept (Familien-/Zivilrecht – Strafrecht – Polizeirecht) systematisiert. Muster (u. a. Anträge nach GewSchG, BGB, SGB XIV, UVG, Anregungen im Kinderschutzverfahren), Checklisten und Formulierungshilfen erleichtern die unmittelbare Umsetzung in der eigenen Praxis.

Webinar

  • 23.11.2026
  • online
  • 630,70 €
20 weitere Termine

Die Jahresschluss-Tagung Personalbüro ist die führende Veranstaltung für Personaler:innen und Entgeltabrechner:innen zum Jahreswechsel. Sie bietet einen aktuellen und kompakten Überblick über alle anstehenden Gesetzesänderungen und Neuerungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung – abwechslungsreich, themenübergreifend und unterhaltsam.  

Die neu gewonnenen Kenntnisse – insb. die Querverbindungen in den Themenbereichen – ermöglichen eine rechtssichere Umsetzung in der Praxis.

  • 14.12.2026
  • Hamburg
  • 940,10 €
3 weitere Termine

Die Top-Expert:innen nehmen dich mit durch die arbeitsrechtlichen Änderungen zum Jahreswechsel – von neuen Gesetzesentwürfen bis hin zu möglichen Gestaltungsoptionen für deine HR-Strategie.

Ein Tag. Maximaler Impact. Volle Rechtssicherheit.
Wir machen dich fit für das neue Jahr – effizient, kompakt und auf Augenhöhe mit Fachexpert:innen.

Webinar

  • 14.09.2027
  • online
  • 1.059,10 €


Workation als Kombination aus Work und Vacation, mobiles work from anywhere sowie eine Homeoffice-Tätigkeit aus Ferienhäusern bzw. (Zweit-)Wohnsitzen im Ausland, sind bei größeren Unternehmen zur täglichen Herausforderung geworden. Hinzu kommt die Verschärfung der internationalen steuerlichen Regelungen durch das BEPS-Projekt und dessen Umsetzung in Deutschland und global. Für international tätige Unternehmen resultieren daher hohe steuerliche Risiken im Bereich der Verrechnungspreise/Unternehmenssteuer/Lohnsteuer aus der Remote Work. Erfahre in diesem Seminar, wie du diese Fälle rechtssicher lösen kannst.

  • 12.02.2027
  • Köln
  • 1.178,10 €
3 weitere Termine

Das Ziel dieses Seminars ist es, den Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis für Agilität und Digitalisierung zu vermitteln und ihnen dabei zu helfen, diese Konzepte erfolgreich in ihrem beruflichen Umfeld umzusetzen. Durch das Seminar sollen die Teilnehmenden in der Lage sein, agile Methoden und Hybridansätze effektiv zu nutzen, um Digitalisierungsprojekte erfolgreich umzusetzen. 



Sie lernen auch, wie sie Projektverträge und Ausschreibungen effektiv gestalten und verhandeln können und welche rechtlichen und compliance-bezogenen Aspekte dabei berücksichtigt werden müssen. Ein weiteres Ziel ist es, den Teilnehmenden ein Verständnis für die Risiken und Herausforderungen im Zusammenhang mit der Arbeitnehmerüberlassung zu vermitteln. Am Ende des Seminars sollten die Teilnehmernden  in der Lage sein, Digitalisierungsprojekte in privaten und öffentlichen Ausschreibungen erfolgreich umzusetzen und als kompetente Partner in komplexen digitalen Partnerschaften zu agieren.

Webinar

  • 19.11.2026
  • online
  • 1.094,80 €
1 weiterer Termin

Die Zeitarbeit im Unternehmen und damit der flexible Personaleinsatz durch externe Mitarbeiter:innen muss rechtssicher geregelt sein. Immer wieder wirft die Berechnung der gesetzlichen Höchstdauer der Arbeitnehmerüberlassung und der Zeitgrenze bis zum Equal Pay Fragen und Probleme auf. Die Abgrenzung und Unterscheidung von Werk- und Arbeitsverträgen bleibt auch nach der letzten Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes fehlerträchtig, und zwar mit weitreichenden Konsequenzen für die Beteiligten. Die Kenntnis der (Neu-)Regelungen und deren professionelle Umsetzung sind deshalb unabdingbar.
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