Ausbildung: Compliance Officer (TÜV)

Einleitung
- Drei Seiten der Organisation
- Grundbestandteile von Managementsystemen
- Compliance-Management: Struktureller Aufbau

Compliance-Management - 6 Fragen und 6 Antworten
- Was bedeutet Compliance, allgemein und in Organisationen?
- Müssen Organisationen ein Compliance-Management haben?
- Welche Grund- und Vorlagen gibt es für Compliance-Management?
- Wer ist für Compliance verantwortlich und zuständig?
- Welcher Zusammenhang besteht zu anderen Managementfeldern?
- Wirkt Compliance-Management haftungsbefreiend?

Compliance Officer - Anforderungen, Aufgaben, Stellung, Haftung
- Compliance-Funktion: Benennungspflicht und Bezeichnung
- Anforderungen an Compliance-Auditoren als Spiegel
- Anforderungen an die Fach- und Sachkunde
- Aufgaben nach ISO 37301
- Weitere Aufgaben und Abgrenzungen
- Stellung der Compliance-Funktion nach ISO 37301
- Analogie zu gesetzlichen Beauftragten
- Grundlagen der Bestellung
- Arbeitsrechtliche Aspekte
- Haftungsaspekte

ISO 37301 - Anforderungen an ein Compliance-Management
- Aufbau und Ziele der Norm
- Ansatz für die Einrichtung des Compliance-Managements
- Kontext der Organisation
- strategische Ausrichtung
- Gestaltung des Compliance-Managements
- Leistungsbewertung und fortlaufende Verbesserung

Mit der Ausbildung Compliance Officer (TÜV) vermitteln wir Ihnen alles, was Sie benötigen, um Aufgaben in den Tätigkeits- und Compliance-Risiko-Feldern zielgerichtet zu erkennen. Sie werden im Anschluss an dieser Compliance-Officer-Ausbildung die sich aus diesen Feldern resultierenden Pflichten, Aufgaben, Maßnahmen und Verantwortlichkeiten ableiten können. Sie gewinnen vertiefende Kenntnisse zur Compliance-Integration im Betrieb und das rechtskonforme Delegieren von Pflichten, Kompetenzen und Ressourcen.

Erlangen Sie weitreichende Kompetenzen und minimieren nach erfolgreichem Abschluss das Compliance-Risiko in Ihrer Organisation.
Sie erfahren, wie Sie die Umsetzung der international anerkannten und angewandten Compliance-Managementsystem-Norm ISO 37301 effizient und professionell in Ihrem Unternehmen sicherstellen.

Die Erfüllung der organisationsbezogenen Pflichten ist Teil des Legalitätsprinzips und somit nicht verhandelbar. Dennoch ist die Compliance Integration gut organisierbar.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Relevanz für die praktische Betriebsorganisation besser einschätzen und auch die Wechselbeziehungen zu anderen ISO-Managementsystemen frühzeitig erkennen - und bei Bedarf gegensteuern.

Für bereichsübergreifende Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind speziell dafür ausgebildete Personen unerlässlich. Für Organisationen, die ein Managementsystem nach ISO 37301 aufbauen, implementieren und ggf. auch zertifizieren lassen wollen, ist die Benennung eines Compliance Officers sogar verbindlich vorgeschrieben.

Mit dem erworbenen Wissen unsere Compliance-Officer-Ausbildung sind Sie in der Lage, den Aufbau einer Compliance Organisation sowie deren Weiterentwicklung bis hin zur Zertifizierung des Compliance-Managementsystems Ihres Unternehmens zielführend und effizient zu unterstützen.

Die Ausbildung zum zertifizierten Compliance Officer erfolgt überwiegend in moderierten Gruppenarbeiten. Gemeinsam und auch einzeln erarbeiten Sie als Teilnehmerin oder Teilnehmer erste Arbeits- und Praxishilfen für die direkte Umsetzung in Ihrem beruflichen Alltag.

Zusätzlich zu Ihrem gebuchten Seminar erhalten Sie Zugriff auf das ?KI-Feedbacktraining für Fach- und Führungskräfte aus unserer KI-Soft-Skill-Bibliothek - Durchführung 100 % online und mehrfach wiederholbar.

Präsenzseminar

Compliance Officer, Compliance-Management-Beauftragte, Beauftragte für Antikorruptionsmanagementsysteme, Auditorinnen und Auditoren für Antikorruptionsmanagementsysteme (intern/extern), Geldwäschepräventionsbeauftragte, zukünftige Compliance-Auditorinnen und -Auditoren (intern/extern), Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Vorstandsvorsitzende, Aufsichtsratsmitglieder, Führungskräfte und weitere am Thema Interessierte.

EX/A52/10603101/01122025-1