Azubi Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Azubi SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 476 Schulungen (mit 1.548 Terminen) zum Thema Azubi mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Rhetorik und Präsentation mehr Sicherheit beim Sprechen und Präsentieren
intensives Kleingruppentraining mit maximal 5 Teilnehmenden. 100% PRAXIS + 100% AKTIV
- Rhetorik, professionell, sicher und souverän vortragen + präsentieren
- Rhetorik und persönliche Wirkung
- hohe Souveränität in Präsentation und Rhetorik
- Rhetorik die wirkt
- Gute Rhetorik und präsentieren braucht sichere Gestik und Körpersprache
- Rhetorik und Werkzeuge um betont und nachdrücklich zu sprechen
- sichere Stimme und gute Rhetorik
- Rhetorik und Präsentationen mit Überzeugungskraft
Rhetorik und Präsentation Seminardetails unter: https://www.mto-consulting.de/Praesentation-und-Rhetorik.html
Ergänzende Themen:
Rhetorik stimmig zum Ziel der Präsentation
Aufbau der Rhetorik für überzeugende Präsentationen
Rhetorik um Präsentationen gut zu entwickeln
Präsentation und Rhetorik - die richtigen Worte finden.
Rhetorik gute Formulierungen
Rhetorik und Stimme
Visuelle Rhetorik Grafiken und Visuals für Präsentationen
Klassische Rhetorik und Präsentationstechniken
Rhetorik für Präsentationen: Welche Gestik, Mimik, Körpersprache passt
Präsentation sicher und souverän mit guter Rhetorik halten
Webinar
- 14.01.2027
- online
- 345,10 €
Aktuell arbeiten in Unternehmen bis zu vier Generationen zusammen. Damit verbunden sind bei allen Beteiligten unterschiedliche Erfahrungen und Einstellungen zur Arbeit bzw. zur Ausbildung. Diese Kenntnisse eröffnen den Unternehmen die Chance, die Stärken der unterschiedlichen Generationen zu nutzen und eventuell auftretenden Störungen angemessen zu begegnen. So wird die Arbeitsatmosphäre verbessert und Akzeptanz zwischen Azubis, Ausbilder:innen sowie Mitarbeitenden geschaffen. In diesem Workshop erarbeiten und diskutieren wir, wie die generationsübergreifende Zusammenarbeit als Schlüsselfaktor eines modernen Diversity Managements dazu beiträgt.
Führungskompetenz für Ausbilder:innen
- 04.11.2026
- Wuppertal
- 940,00 €
Die gezielte Ausbildung junger Talente ist eine der wertvollsten Investitionen in die Zukunft Ihres Unternehmens. Als engagierte:r Ausbilder:in stehen Sie dabei vor der spannenden Aufgabe, junge Menschen praxisnah abzuholen, individuell zu fördern und erfolgreich ins Team zu integrieren.
Sie möchten Ihre Auszubildenden von Anfang an motivieren, Potenziale erkennen und gezielt entwickeln? In unserem praxisorientierten und interaktiven Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit modernen Methoden die Ausbildung in Ihrem Unternehmen effektiv gestalten – zukunftsorientiert, strukturiert und mit echtem Mehrwert.
Lernen Sie, wie Sie Ausbildungsprozesse optimieren, Ihre Rolle als Lernbegleiter:in stärken und den Grundstein für eine langfristige Mitarbeiterbindung legen. So gestalten Sie eine Ausbildung, die begeistert – und sichern sich qualifizierten Nachwuchs, der Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringt.
Sie möchten Ihre Auszubildenden von Anfang an motivieren, Potenziale erkennen und gezielt entwickeln? In unserem praxisorientierten und interaktiven Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit modernen Methoden die Ausbildung in Ihrem Unternehmen effektiv gestalten – zukunftsorientiert, strukturiert und mit echtem Mehrwert.
Lernen Sie, wie Sie Ausbildungsprozesse optimieren, Ihre Rolle als Lernbegleiter:in stärken und den Grundstein für eine langfristige Mitarbeiterbindung legen. So gestalten Sie eine Ausbildung, die begeistert – und sichern sich qualifizierten Nachwuchs, der Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringt.
- 20.11.2026
- Frankfurt am Main
- 1.059,10 €
Psychische Belastungen unter Auszubildenden sind weiter verbreitet, als viele vermuten. Doch was kannst du als Betrieb, Ausbilder:in oder Ausbildungsbetreuer:in konkret tun, damit Auszubildende widerstandsfähiger durch den Ausbildungsalltag kommen? Dieser Workshop sensibilisiert dich für deine eigene Rolle und hilft dir, Belastungssignale frühzeitig zu erkennen. Du lernst praxisnahe Wege kennen, wie Auszubildende ihre persönliche Resilienz aufbauen können – und wie du sie dabei unterstützt, offen über ihre Bedürfnisse zu sprechen. Außerdem schauen wir gemeinsam, wie Auszubildende ein gesundes Mindset entwickeln und einen bewussten Umgang mit digitalen Medien und KI finden können.
Ausbildung der Ausbilder (IHK) – Präsenz
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Ausbilderinnen und Ausbilder lernen hier die nötigen persönlichen und pädagogischen Fähigkeiten, um Auszubildende bestmöglich auf ihrem Weg begleiten zu können.
Halbtägiges Telefontraining für Gewerbliche Auszubildende - Kleingruppe mit max. 6 Azubis in Präsenz
- 24.11.2026
- Hannover
- 440,00 €
Sie möchten die telefonische Kommunikationskompetenz ihrer gewerblichen Azubis verbessern und sie mit mehr Sicherheit, Motivation und Souveränität ins nächste Telefongespräch gehen lassen?
Unser halbtägiges Seminar bietet ein gezieltes, praxisnahes Training in einer kleinen Gruppe von maximal sechs Teilnehmenden .
Im Fokus stehen typische Telefonsituationen aus dem betrieblichen Alltag, deren souveräne Bewältigung und die Steigerung der persönlichen Kommunikationskompetenz.
Webinar
- 17.12.2026
- online
- 1.059,10 €
Psychische Belastungen unter Auszubildenden sind weiter verbreitet, als viele vermuten. Doch was kannst du als Betrieb, Ausbilder:in oder Ausbildungsbetreuer:in konkret tun, damit Auszubildende widerstandsfähiger durch den Ausbildungsalltag kommen? Dieser Workshop sensibilisiert dich für deine eigene Rolle und hilft dir, Belastungssignale frühzeitig zu erkennen. Du lernst praxisnahe Wege kennen, wie Auszubildende ihre persönliche Resilienz aufbauen können – und wie du sie dabei unterstützt, offen über ihre Bedürfnisse zu sprechen. Außerdem schauen wir gemeinsam, wie Auszubildende ein gesundes Mindset entwickeln und einen bewussten Umgang mit digitalen Medien und KI finden können.
Verhandeln - konstruktiv beste Ergebnisse erzielen
- 29.10.2026- 30.10.2026
- Frankfurt am Main
- 1.950,00 €
Nutzen Sie das Seminar, um Ihre Souveränität und Sicherheit in Verhandlungssituationen zu stärken. Sie bauen eine sichere Verhandlungsposition auf und lernen Techniken kennen, um in Zukunft unfairen und manipulativen Verhandlungspartnern erfolgreich zu begegnen. Lernen Sie wirkungsvolle Verhandlungsstrategien kennen und richtig anzuwenden. Sie sind in der Lage, selbst aussichtslos erscheinende Verhandlungssituationen positiv zu wenden und die Verhandlung konstruktiv fortzusetzen. Ihr Fokus: Sie erreichen für beide Seiten eine Win-Win-Situation.
https://blog.frankfurt-school.de/author/cschulenburg/
https://blog.frankfurt-school.de/author/cschulenburg/
E-Learning
ME TIME: Mentale Balance & Stressmanagement für Auszubildende
- 10.02.2027
- online
- 85,00 €
Stressmanagement & mentale Gesundheit für Auszubildende
ME TIME ist ein interaktives Kurzseminar für Auszubildende, das zeigt, wie junge Menschen Stress besser verstehen, ihre mentale Gesundheit stärken und alltagstaugliche Strategien für mehr Gelassenheit entwickeln können.
Das Seminar vermittelt praxisnahe Methoden für wirksames Stressmanagement im Ausbildungsalltag - ohne Druck, ohne Belehrung, dafür mit motivierenden Übungen und direktem Aha-Effekt.Junge Menschen stehen heute unter hohem Leistungs- und Erwartungsdruck: Prüfungen, Zeitstress, Vergleiche, Unsicherheiten und hohe Anforderungen im Ausbildungsalltag.
ME TIME für Auszubildende unterstützt sie dabei, diese Herausforderungen gesund zu bewältigen und ihre mentale Widerstandskraft nachhaltig aufzubauen.
Das Seminar ist bewusst praxisnah, leicht verständlich und aktivierend gestaltet. Die Teilnehmenden erleben, dass wirksames Stressmanagement nicht kompliziert sein muss - sondern mit kleinen, alltagstauglichen Schritten beginnt, die sich sofort in Schule, Betrieb und Freizeit integrieren lassen.
Ziele
- Mechanismen von Stress und mentaler Überlastung zu verstehe
- die eigenen Stressmuster bewusst zu reflektieren
- Fokusphasen zu gestalten und konzentriert zu bleiben
- mentale Balance im Alltag zu entwickeln
- Tools und Techniken für Selbstregulation, Konzentration und Stressreduktion anzuwenden
ME TIME ist ein interaktives Kurzseminar für Auszubildende, das zeigt, wie junge Menschen Stress besser verstehen, ihre mentale Gesundheit stärken und alltagstaugliche Strategien für mehr Gelassenheit entwickeln können.
Das Seminar vermittelt praxisnahe Methoden für wirksames Stressmanagement im Ausbildungsalltag - ohne Druck, ohne Belehrung, dafür mit motivierenden Übungen und direktem Aha-Effekt.Junge Menschen stehen heute unter hohem Leistungs- und Erwartungsdruck: Prüfungen, Zeitstress, Vergleiche, Unsicherheiten und hohe Anforderungen im Ausbildungsalltag.
ME TIME für Auszubildende unterstützt sie dabei, diese Herausforderungen gesund zu bewältigen und ihre mentale Widerstandskraft nachhaltig aufzubauen.
Das Seminar ist bewusst praxisnah, leicht verständlich und aktivierend gestaltet. Die Teilnehmenden erleben, dass wirksames Stressmanagement nicht kompliziert sein muss - sondern mit kleinen, alltagstauglichen Schritten beginnt, die sich sofort in Schule, Betrieb und Freizeit integrieren lassen.
Ziele
- Mechanismen von Stress und mentaler Überlastung zu verstehe
- die eigenen Stressmuster bewusst zu reflektieren
- Fokusphasen zu gestalten und konzentriert zu bleiben
- mentale Balance im Alltag zu entwickeln
- Tools und Techniken für Selbstregulation, Konzentration und Stressreduktion anzuwenden
- 24.11.2026
- Hannover
- 440,00 €
Sie möchten die telefonische Kommunikationskompetenz ihrer Azubis verbessern und sie mit mehr Sicherheit, Motivation und Souveränität ins nächste Gespräch gehen lassen?
Unser halbtägiges Seminar bietet ein gezieltes, praxisnahes Training in einer kleinen Gruppe von maximal sechs Teilnehmern.
Im Fokus stehen typische Telefonsituationen aus dem kaufmännischen Alltag, deren souveräne Bewältigung und die Steigerung der internen und externen Kundenzufriedenheit.
Unser halbtägiges Seminar bietet ein gezieltes, praxisnahes Training in einer kleinen Gruppe von maximal sechs Teilnehmern.
Im Fokus stehen typische Telefonsituationen aus dem kaufmännischen Alltag, deren souveräne Bewältigung und die Steigerung der internen und externen Kundenzufriedenheit.
