Seminare in Bernried

Über das Wissen der formalen Abläufe und rechtlichen Hintergründe hinaus stärken Sie Ihre Position als Betriebsratsvorsitzender insbesondere dadurch, dass Sie Profil zeigen und wissen, wie Sie vorgehen müssen, um im Betrieb Einfluss zu nehmen. Dazu gehört ein klares Verständnis Ihrer (neuen) Rolle und die Kenntnis der Instrumente und Einflussmöglichkeiten, über die Sie durch Ihr Amt und Ihr Wissen verfügen.

Der Betriebsrat benötigt neben rechtlichem Grundlagenwissen auch die Kompetenz,    sich Sachverhalte zu erschließen und die Rechtslage richtig einzuschätzen.    In vielen Bereichen des betrieblichen Alltags sieht das Gesetz Mitbestimmungsrechte    vor, die häufig nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt werden. Nur    wenn der Betriebsrat seine Rechte genau kennt und sie aktiv wahrnimmt, kann er    die Interessen der Arbeitnehmer kompetent vertreten.   

Freistellung schafft längst nicht nur Freiräume. Spätestens ab der Frei- oder Teilfreistellung schauen Belegschaft, Geschäftsleitung und Betriebsratskollegen genau hin, wie Betriebsratsmitglieder dieser besonderen Rolle gerecht werden. Es wird oft als »Luxus« angesehen, sich ohne zusätzliche berufliche Belastung voll und ganz der Betriebsratstätigkeit widmen zu können. Für die erfolgreiche Arbeit ist es wichtig, die eigene Rechtsstellung zu kennen und diese besondere Position so auszuüben, dass Sie Anerkennung und Akzeptanz im gesamten Unternehmen erlangen.

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Als Betriebsratsmitglied werden Sie mit einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Fragen    konfrontiert. Dabei ist das Arbeitsrecht besonders vielschichtig und für den juristischen    Laien nur schwer überschaubar. Um sicher agieren zu können, benötigen    Sie fundiertes Wissen über den Abschluss von Arbeitsverträgen und die wechselseitigen    Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis.