Seminare zum Thema Berufsausbildung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.103 Schulungen (mit 8.623 Terminen) zum Thema Berufsausbildung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Ausbildung zum Ausbilder für Anschlagen von Lasten
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
05-593 - Ausbildung zum Ausbilder für Anschlagen von Lasten Ausbilder für Anschläger nach DGUV Information 209-013
- 04.01.2027- 15.01.2027
- Röhrnbach
- 1.350,00 €
Der Lehrgang dient der Vorbereitung auf die Tätigkeit als Vorarbeiter*in im Tiefbau. Vermittelt werden Kenntnisse für die eigenverantwortlichen Abwicklung kleiner Baustellen mit Schwerpunkt Bautechnik/Baubetrieb sowie Mitarbeiterführung.
MUSIKTHERAPEUT(IN) FÜR KINDER UND JUGENDLICHE
- Termin auf Anfrage
- Berlin
- 2.100,00 €
Der erfolgreiche Abschluss wird mit einem Zertifikat des IEK bescheinigt. Die erworbene Qualifikation kann grundsätzlich bundesweit namentlich geführt und z. B. in selbstständiger Arbeit, eigener Praxis oder im Angestelltenverhältnis beruflich ausgeübt werden.
- 01.07.2027- 02.07.2027
- Köln
- 1.618,40 €
Nach dem geltenden Bauordnungsrecht ist
die Leitung des betreibenden Betriebs für die Funktionstüchtigkeit
von Brandschutzanlagen verantwortlich. Bei
Gaslöschanlagen
sind darüber hinaus die Verantwortlichkeiten
und Aufgaben aus den berufsgenossenschaftlichen
Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz beim
Einsatz von Feuerlöschanlagen mit Löschgasen (DGUV Information
205-026) zu beachten. Die aus dieser Verantwortung
resultierenden Aufgaben können an befähigten Mitarbeitende
delegiert werden.
Eine solche befähigte Person stellt der „Gaslöschanlagenwart“
dar. Die Anforderungen an die Befähigung
ergeben sich aus der Betriebssicherheitsverordnung
(BetrSichV). Näher beschrieben werden diese Anforderungen
in dem VdS-Merkblatt „Befähigte Person nach
BetrSichV zur Prüfung von automatischen ortsfesten
Feuerlöschanlagen (VdS 6007).
„Gaslöschanlagenwarte“ führen die vorgeschriebenen
Kontrollen durch, veranlassen erforderliche Reparaturen
und tragen alle getroffenen Maßnahmen sowie Ereignisse
in ein Betriebsbuch ein.
Neben den theoretischen Grundlagen bereitet dieser
Lehrgang sehr praxisnah auf die Aufgaben der Gaslöschanlagenwärter
vor, aber auch auf die zu treffenden
Maßnahmen, die bei betrieblichen Änderungen notwendig
werden. Hierzu werden im praktischen Teil der
Ausbildung Demo-Gaslöschanlagen besichtigt, an denen
die durchzuführenden Kontrollen gezeigt werden.
Der Lehrgang endet mit einer schriftlichen Prüfung.
Die beiden Lehrgänge „Sprinklerwart“ und „Gaslöschanlagenwart“
sind so terminiert, dass sie auch kombiniert gebucht werden können.
Bei der Buchung beider Lehrgänge erhalten Sie einen Rabatt, siehe
Kombinationsangebote.
14,3 Unterrichtseinheiten bzw. 10,7 Zeitstunden gemäß IDD
Der Lehrgang beginnt um 10.00 Uhr und endet um ca. 15.00 Uhr.
* DGUV-Information 205-026
die Leitung des betreibenden Betriebs für die Funktionstüchtigkeit
von Brandschutzanlagen verantwortlich. Bei
Gaslöschanlagen
sind darüber hinaus die Verantwortlichkeiten
und Aufgaben aus den berufsgenossenschaftlichen
Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz beim
Einsatz von Feuerlöschanlagen mit Löschgasen (DGUV Information
205-026) zu beachten. Die aus dieser Verantwortung
resultierenden Aufgaben können an befähigten Mitarbeitende
delegiert werden.
Eine solche befähigte Person stellt der „Gaslöschanlagenwart“
dar. Die Anforderungen an die Befähigung
ergeben sich aus der Betriebssicherheitsverordnung
(BetrSichV). Näher beschrieben werden diese Anforderungen
in dem VdS-Merkblatt „Befähigte Person nach
BetrSichV zur Prüfung von automatischen ortsfesten
Feuerlöschanlagen (VdS 6007).
„Gaslöschanlagenwarte“ führen die vorgeschriebenen
Kontrollen durch, veranlassen erforderliche Reparaturen
und tragen alle getroffenen Maßnahmen sowie Ereignisse
in ein Betriebsbuch ein.
Neben den theoretischen Grundlagen bereitet dieser
Lehrgang sehr praxisnah auf die Aufgaben der Gaslöschanlagenwärter
vor, aber auch auf die zu treffenden
Maßnahmen, die bei betrieblichen Änderungen notwendig
werden. Hierzu werden im praktischen Teil der
Ausbildung Demo-Gaslöschanlagen besichtigt, an denen
die durchzuführenden Kontrollen gezeigt werden.
Der Lehrgang endet mit einer schriftlichen Prüfung.
Die beiden Lehrgänge „Sprinklerwart“ und „Gaslöschanlagenwart“
sind so terminiert, dass sie auch kombiniert gebucht werden können.
Bei der Buchung beider Lehrgänge erhalten Sie einen Rabatt, siehe
Kombinationsangebote.
14,3 Unterrichtseinheiten bzw. 10,7 Zeitstunden gemäß IDD
Der Lehrgang beginnt um 10.00 Uhr und endet um ca. 15.00 Uhr.
* DGUV-Information 205-026
IPMA® Level D/CB Projektmanagement LIVE-Onlineseminar
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Sie haben mindestens drei Jahre Projektmanagementerfahrung, möchten Ihre Projektarbeit verbessern und effizienter als Projektexperte arbeiten? Der IPMA® Level C-Lehrgang, der auf dem Seminar IPMA® Level D aufsetzt, bietet die perfekte Mischung aus Projektmanagement-Methodik, Softskills und fundiertem Projektmanagement-Wissen in klassischen und agilen Methoden. Der Schwerpunkt der Level-C-Ausbildung liegt auf persönlichen Kompetenzen und Führungskompetenzen. Sie schließen das Level-C-Seminar nach bestandener Prüfung als Project Manager (IPMA® Level C) ab. Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten? Davon mindestens drei Jahre in der Leitung von komplexen Projekten? Im Rahmen unserer Level-B-Weiterbildung erfahren Sie, wie Sie große Projektteams leiten und Projekte auch in schwierigem Projektumfeld erfolgreich realisieren. Sie werden befähigt, mittels Ihrer Projekte Einfluss auf die Strategie Ihres Unternehmens zu nehmen.
- 07.10.2026- 29.01.2027
- Berlin
- 5.581,10 €
Mach deine Coaching-Sessions noch wirksamer, indem du deine Kompetenzen gezielt weiterentwickelst. Im diesem Training eignest du dir erprobte Coaching-Methoden an, um im Business-Coaching Konflikte und Veränderungen souverän zu begleiten und die Ressourcen deiner Coachees zu stärken. Ein Deep-Dive im Führungskräfte-Coaching und Strategien für anspruchsvolle Coachingprozesse schärfen dein Profil und steigern deine Wirkung als Coach:in.
- 06.10.2026- 07.10.2026
- Berlin
- 1.535,10 €
Als Ausbilder:in oder Ausbildungsbeauftragte:r erlebst du vermutlich viele ungewöhnliche und herausfordernde Situationen mit Auszubildenden. Manches lässt sich gut ad hoc regeln und bedarf keiner besonderen Vorbereitung. Für alle als schwierig empfundenen Situationen lohnt sich eine gute Vorbereitung. „Ignorieren“, „Aus dem Weg gehen“ oder „Unter den Teppich kehren“ funktioniert in den wenigsten Fällen. Übe hier den souveränen Umgang mit schwierigen Situationen, damit du diesen zukünftig mit Sicherheit und Gelassenheit erfolgreich begegnen kannst.
Schwierige Anleitungssituationen sicher meistern
- 10.05.2027
- Ostfildern
- 440,00 €
Ablehnende Reaktionen auf Rückmeldungen, fehlende Eigeninitiative oder nicht eingehaltene Vereinbarungen können Praxisanleitende vor schwierige Entscheidungen stellen. Hinter auffälligem Verhalten können zugleich Überforderung, Unsicherheit, persönliche Belastungen oder fehlende Lernerfahrungen stehen. Für Praxisanleitende kommt es deshalb darauf an, Situationen differenziert einzuordnen, Konflikte frühzeitig anzusprechen und die Ausbildungsqualität im Blick zu behalten.
Das Seminar richtet den Blick auf herausfordernde Situationen in der praktischen Ausbildung Medizinischer Technolog*innen. Im Mittelpunkt stehen die strukturierte Analyse des beobachtbaren Verhaltens, die Reflexion der eigenen Rolle sowie ein professioneller Umgang mit Widerstand, Rückzug, mangelnder Motivation und unangemessenem Verhalten. Konkrete Fälle aus dem Ausbildungsalltag unterstützen den Transfer in die eigene Praxis.
Nach der berufspädagogischen Fortbildung können Sie:
- schwierige Anleitungssituationen anhand von Verhalten, Bewertung und möglichen Ursachen analysieren
- die eigene Rolle und Wirkung in herausfordernden Ausbildungssituationen reflektieren
- Erwartungen, Grenzen und Konsequenzen klar und nachvollziehbar formulieren
- lösungsorientierte Klärungsgespräche zu schwierigen Ausbildungssituationen führen
- situationsgerechte Handlungsstrategien für unterschiedliche Eskalationsstufen entwickeln
Das Seminar richtet sich an Praxisa...
E-Learning
Auszubildende mit ADHS stärken: Grundlagen und praxisnahe Unterstützung für Ausbilder
- 09.10.2026
- online
- 110,00 €
ADHS in der dualen Ausbildung verstehen und praxisnah begleiten
Dieses Online-Kompaktseminar vermittelt einen verständlichen und wissenschaftlich fundierten Überblick über ADHS in der dualen Ausbildung. Im Fokus stehen Jugendliche und junge Erwachsene, die sich in Ausbildung befinden oder kurz davorstehen.
Viele Ausbilder erleben im Berufsalltag Auszubildende mit ADHS oder ADHS-ähnlichen Herausforderungen. Gleichzeitig bringen diese jungen Menschen häufig besondere Stärken und Potenziale mit, die erkannt und gezielt gefördert werden können.
Die Teilnehmenden erhalten einen klar strukturierten Einblick in typische Auswirkungen von ADHS auf Lernen, Motivation, Organisation und soziale Situationen im Ausbildungsalltag. Das Seminar zeigt auf, wie sich ADHS konkret im betrieblichen Kontext äußern kann und welche Anforderungen daraus für die Begleitung von Auszubildenden entstehen.
Darüber hinaus lernen Sie praxisnahe und umsetzbare Strategien kennen, um Aufgaben verständlicher zu gestalten, Impulsivität konstruktiv aufzufangen, Motivation zu unterstützen und Auszubildende mit ADHS wirksam zu begleiten. Der Ansatz ist wertschätzend, ressourcenorientiert und alltagsnah. Das Online-Seminar richtet sich an Ausbilderaller Branchen und ist auch ohne pädagogische Vorerfahrung gut verständlich.
Dieses Online-Kompaktseminar vermittelt einen verständlichen und wissenschaftlich fundierten Überblick über ADHS in der dualen Ausbildung. Im Fokus stehen Jugendliche und junge Erwachsene, die sich in Ausbildung befinden oder kurz davorstehen.
Viele Ausbilder erleben im Berufsalltag Auszubildende mit ADHS oder ADHS-ähnlichen Herausforderungen. Gleichzeitig bringen diese jungen Menschen häufig besondere Stärken und Potenziale mit, die erkannt und gezielt gefördert werden können.
Die Teilnehmenden erhalten einen klar strukturierten Einblick in typische Auswirkungen von ADHS auf Lernen, Motivation, Organisation und soziale Situationen im Ausbildungsalltag. Das Seminar zeigt auf, wie sich ADHS konkret im betrieblichen Kontext äußern kann und welche Anforderungen daraus für die Begleitung von Auszubildenden entstehen.
Darüber hinaus lernen Sie praxisnahe und umsetzbare Strategien kennen, um Aufgaben verständlicher zu gestalten, Impulsivität konstruktiv aufzufangen, Motivation zu unterstützen und Auszubildende mit ADHS wirksam zu begleiten. Der Ansatz ist wertschätzend, ressourcenorientiert und alltagsnah. Das Online-Seminar richtet sich an Ausbilderaller Branchen und ist auch ohne pädagogische Vorerfahrung gut verständlich.
