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Seminare in Castrop-Rauxel

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 52 Seminare (mit 60 Terminen) in Castrop-Rauxel mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Agilität und Spitzenleistungen - Unternehmerisches Denken und Handeln stimulieren in der Praxis

  • 19.11.2018- 20.11.2018
    1 weiterer Termin
  • Castrop-Rauxel
  • 1.392,30 €


Agilität gewinnt an Bedeutung und verändert die Zusammenarbeit in Unternehmen schnell und nachhaltig. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie als Führungskraft rasch, innovativ und kompetent auf veränderte Rahmenbedingungen reagieren. Hier lernen Sie die Prinzipien agiler Führung kennen. Sie erhalten innovative Impulse für Ihre Führung und erarbeiten sich passende Vorgehensweisen. Damit können Sie unternehmerisches Denken und Handeln stimulieren, Businessziele müheloser erreichen, bleiben flexibler in Veränderungsprozessen und stärken die Eigenverantwortung und Selbststeuerung Ihrer MitarbeiterInnen.

Betriebswirtschaft für Nichtkaufleute - Kompakt

  • 17.09.2018
    1 weiterer Termin
  • Castrop-Rauxel
  • 696,15 €


Das Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge ist heutzutage die zentrale Schlüsselqualifikation für nahezu alle Tätigkeiten in Wirtschaft und Verwaltung. Ob in einem großen Konzern, in einem mittelständischen Unternehmen, in einer Behörde oder einer karitativen Einrichtung - ohne wirtschaftliches Know-how kann eine verantwortungsvolle Tätigkeit nicht ausgeübt werden.

Die Führungskraft als Coach

  • 03.09.2018- 04.09.2018
    1 weiterer Termin
  • Castrop-Rauxel
  • 1.392,30 €


Mitarbeiter-Coaching durch Führungskräfte bedeutet eine Anreicherung der Führungskompetenz und eine Ergänzung des Rollenrepertoires. Coaching von Mitarbeitern wird zunehmend notwendig, da die Aufgabenstellungen in Organisationen komplexer geworden sind und die Ansprüche von Mitarbeitern an Führung immer weiter zunehmen. Coaching dient der Unterstützung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern; es vermittelt Interesse und Aufmerksamkeit und fördert die Bereitschaft von Mitarbeitern, ihr Können und Wissen uneingeschränkt einzusetzen. Die Motivation zu engagierter Beteiligung wächst und das gesteigerte Selbstvertrauen ist eine Grundlage dafür, Risiken bei neuen Aufgaben einzugehen.

Schlagfertig argumentieren - Überzeugend diskutieren

  • 19.11.2018- 20.11.2018
    1 weiterer Termin
  • Castrop-Rauxel
  • 1.392,30 €


Im entscheidenden Moment richtig reagieren und die passende Antwort parat haben. Humorvoll und gelassen in der täglichen Kommunikation auftreten. Souveränes Auftreten und gelungene Argumentation sind Faktoren des Erfolgs, um ein Anliegen auch unter kritischen Bedingungen vertreten zu können. Erfolgreich ist, wer Ruhe bewahrt, durch gekonnte Argumentation überzeugt und dem Gegenüber vermittelt, sein Anliegen verstanden zu haben. Dazu gehört auch, Themen auf den Punkt zu bringen und die eigenen Vorstellungen professionell zu vertreten.

Datenschutz im Unternehmen - Umstellung auf die EU-Grundverordnung (EU DS-GVO)

  • 03.09.2018
  • Castrop-Rauxel
  • 696,15 €


Nicht nur bei großen, bekannten Unternehmen treten Datenpannen auf, auch der Mittelstand ist vor Datenlecks nicht sicher. Das Spektrum der Schwachstellen reicht von unzureichenden Passwörtern über die versehentliche Übermittlung an falsche Adressaten bis hin zu Verlusten von USB-Sticks oder Laptops. Gehen sensible, personenbezogene Daten verloren, ist das ein Verstoß gegen den Datenschutz. Es drohen Geldstrafen, schlimmer allerdings ist häufig, dass das Ansehen eines Unternehmens stark leidet.

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

  • 12.11.2018- 13.11.2018
    1 weiterer Termin
  • Castrop-Rauxel
  • 1.392,30 €


Wer aus der Mitarbeiterposition heraus mit Führungsverantwortung betraut wird, hat eine Vielzahl von neuen Herausforderungen zu bewältigen. Neben dem vorhandenen Fachwissen, geht es von nun an auch darum, die notwendige soziale Kompetenz im Umgang mit den ehemaligen Kolleginnen/Kollegen unter Beweis zu stellen.

Systematische Mitarbeiterbeurteilung

  • 17.09.2018- 18.09.2018
    1 weiterer Termin
  • Castrop-Rauxel
  • 1.392,30 €


Der Einsatz formaler Personalbeurteilungsverfahren hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Die Notwendigkeit einer systematischen Mitarbeiterbeurteilung, auch als praktizierte Personalentwicklungsmaßnahme, ist unumstritten. Somit kann ein Beurteilungssystem als Grundlage für Entlohnungssysteme, zur Personalplanung, als Führungsinstrument, als Grundlage der betrieblichen Aus- und Fortbildung und als Motivationsinstrument dienen.

Aktive Preisgestaltung

  • 17.09.2018
    2 weitere Termine
  • Castrop-Rauxel
  • 696,15 €


Der Preis ist in allen Branchen ein wesentlicher Einflussfaktor. Dies gilt erst recht in Zeiten mit hoher Wettbewerbsintensität, Preisverfall und gesättigten Märkten. Studien zufolge haben weniger als 33 % der deutschen Unternehmen eine konkret formulierte Pricing-Strategie. Oft existiert in Unternehmen überhaupt keine Preispolitik oder es wird einfach den Preisen der Wettbewerber gefolgt. Aktives und professionelles Preismanagement ist jedoch eine entscheidende Stellgröße für höhere Umsätze, eine verbesserte Gewinnsituation und damit nachhaltige Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Mit einer Optimierung der Preisgestaltung sind signifikante Ergebnisverbesserungen bis zu 25 % möglich.

MindManager als Werkzeug für Projekte und Aufgabenverwaltung

  • 13.11.2018
  • Castrop-Rauxel
  • 696,15 €


Sie nutzen bereits die MindManager Software um Ideen und Informationen zu sammeln, zu ordnen und darzustellen. Aber auch für Projekte und Aufgabenplanung bietet sich der MindManager an.

Zeitmanagement und Selbstorganisation

  • 03.09.2018- 04.09.2018
    2 weitere Termine
  • Castrop-Rauxel
  • 1.392,30 €


Im turbulenten Arbeitsalltag gehen langfristige Ziele häufig unter. Bei vielen Aufgaben kann nur noch reagiert und nicht mehr aktiv agiert werden. Oft verdrängt die Dringlichkeit die planvolle Arbeitserledigung und die strategische Planung verliert sich im Tagesgeschäft. Eine Folge: Das Ergebnis der Tagesarbeit und damit auch der langfristigen Ziele wird immer weniger vorausschaubar und steuerbar. Die Erfahrung zeigt, dass Zeitmanagementbücher, Methoden und Techniken alleine nicht zum gewünschten Erfolg führen. Erfolgreiche Zeitnutzung ist nur zu 10% von Techniken und Methoden abhängig. Die anderen 90% des Einsatzes sind für die Überzeugungsarbeit an uns selbst nötig.
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