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Change Management - Basis

Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Als Fach- und Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, Veränderungen in Ihrem Unternehmen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Das Change Management kann Ihnen dabei helfen, den notwendigen Wandel systematisch, das heißt bewusst zu gestalten. Dabei gilt es vor allem, erfolgreich auf Unsicherheiten und Widerstände zu reagieren, die durch Veränderungsprozesse entstehen können. Erfahren Sie in unserem Basis-Modul, wie Sie Veränderungen erfolgreich und nachhaltig bewältigen und dadurch gezielt für Ihr Unternehmen nutzen!
Termin Ort Preis*
13.05.2024- 15.05.2024 München 2.189,60 €
03.06.2024- 05.06.2024 München 2.189,60 €
12.06.2024- 14.06.2024 Berlin 2.189,60 €
12.06.2024- 14.06.2024 Hamburg 2.189,60 €
17.06.2024- 19.06.2024 Stuttgart 2.189,60 €
10.07.2024- 12.07.2024 Frankfurt am Main 2.189,60 €
17.07.2024- 19.07.2024 München 2.189,60 €
22.07.2024- 24.07.2024 Berlin 2.189,60 €
22.07.2024- 24.07.2024 Hamburg 2.189,60 €
05.08.2024- 07.08.2024 Stuttgart 2.189,60 €
14.08.2024- 16.08.2024 Hamburg 2.189,60 €
14.08.2024- 16.08.2024 Berlin 2.189,60 €
19.08.2024- 21.08.2024 Frankfurt am Main 2.189,60 €
19.08.2024- 21.08.2024 Dortmund 2.189,60 €
02.09.2024- 04.09.2024 München 2.189,60 €
09.09.2024- 11.09.2024 Frankfurt am Main 2.189,60 €
18.09.2024- 20.09.2024 Stuttgart 2.189,60 €
07.10.2024- 09.10.2024 Stuttgart 2.189,60 €
16.10.2024- 18.10.2024 München 2.189,60 €
21.10.2024- 23.10.2024 Berlin 2.189,60 €
21.10.2024- 23.10.2024 Hamburg 2.189,60 €
06.11.2024- 08.11.2024 München 2.189,60 €
11.11.2024- 13.11.2024 Hamburg 2.189,60 €
11.11.2024- 13.11.2024 Berlin 2.189,60 €
20.11.2024- 22.11.2024 Frankfurt am Main 2.189,60 €
20.11.2024- 22.11.2024 Dortmund 2.189,60 €
09.12.2024- 11.12.2024 Frankfurt am Main 2.189,60 €
18.12.2024- 20.12.2024 Stuttgart 2.189,60 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Veränderungsprozesse in Unternehmen
*+ Ziele des Change Managements
*+ Auswirkungen des Change Managements auf Menschen und Organisationen
*+ Systemischer Ansatz und Veränderung

Change Management
*+ Analyse vorhandener Unternehmens-, Abteilungs- und Prozessstrukturen
*+ Veränderungsbedarf und Auftragsklärung
*+ Erarbeitung der detaillierten Change Management-Ziele
*+ Entwicklung eines Gesamtkonzepts für die Prozessoptimierung
*+ Human Resources Management-Systeme
*+ Bildung eines Change Management-Teams
*+ Umsetzungsprozesse

Die Begleitung des Wandels
*+ Verschiedene Dimensionen einer veränderungsbereiten Organisation
*+ Verschiedene Rollen in Change-Prozessen
*+ Veränderungswiderstände abbauen
*+ Vernetztes Denken vs. Ursache-/Wirkungsdenken
*+ Einbindung der Mitarbeiter
Ziele/Bildungsabschluss:
Erfahren Sie in unserem Seminar Change Management - Basis, wie Sie die Veränderungen und großen Wandlungsprozesse in Ihrer Branche gezielt für Ihr Unternehmen nutzen! Sie lernen, den Veränderungsbedarf zu analysieren und anschließend Veränderungsprozesse zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Sie erfahren, wie Sie unnötige Kosten vermeiden und Widerstände in Veränderungsmotivation umwandeln. Nach dem Besuch dieses Moduls sind Sie in der Lage, alle Beteiligten innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens in den Veränderungsprozess erfolgreich einzubinden.
Teilnahmevoraussetzungen:
Hilfreich für eine erfolgreiche Teilnahme ist ein durch Ausbildung oder Praxis erworbenes betriebswirtschaftliches Wissen.
Zielgruppe:
Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die im Change Management arbeiten.
Seminarkennung:
CM-201
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