Change Management für die Digitalisierung im Rechnungswesen: Steuerung von Veränderungsprozessen in der digitalen Transformation

Change Management Basics

• Was ist Change Management und was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren?
• Was bremst Veränderung?
• Wann und wie können Menschen sich verändern?
• Wie können wir mit Widerstand umgehen?
• Wie kann dies konkret mit und für die Menschen im Rechnungswesen umgesetzt werden?
• Persönliche, positive Ressourcen der Mitarbeiter:innen für den Wandel identifizieren.

Digitale Transformation im Rechnungswesen

• Megatrends und Treiber des Wandels im Rechnungswesen.
• Welche neuen Rollen und Anforderungen wird die digitale Transformation im Rechnungswesen mit sich bringen?
• Wie unterstützt dich ein „digital mindset“ die Chancen der digitalen Welt bestmöglich zu nutzen?
• Strategien für die Umsetzung der digitalen Transformation des Rechnungswesens: konkrete Tools und Methoden.

• Lerne die faktischen Auswirkungen des digitalen Wandels auf das Finanz- und Rechnungswesen kennen. 
• Erhalte Wissen und Tools aus dem klassischen Change Management, um die Veränderung durch Digitalisierung strategisch und emotional zu begleiten. 
• Lerne, wie sich Widerstände der Betroffenen umkehren und für den Wandel nutzen lassen. 
• Reflektiere deine Führungsrolle und lerne effektive Handlungsansätze kennen, um ein „digital mindset“ im Team zu etablieren. 
• Erarbeite Lösungs- und Denkansätze, die sich direkt im Arbeitsalltag umsetzen lassen. 

Mitarbeiter:innen, insbesondere Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling, die Menschen und Teams durch den digitalen Wandel begleiten wollen.