Seminare zum Thema Coaching

Sie verstehen die Architektur und Funktionsweise eines Kubernetes-Clusters im Detail und können sowohl manuelle als auch automatisierte Setups sicher durchführen. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, produktionsnahe Cluster professionell aufzubauen und sinnvoll zu erweitern.

Whether you work in L&D, manage projects, or serve as a subject-matter expert - effective knowledge transfer takes more than expertise.
In Train the Trainer I - Designing a Lively and Effective Seminar,” you’ll learn how to plan trainings professionally, facilitate with energy, and align content to participant needs. We cover the fundamentals of learning and didactics, plus target-group-oriented seminar design. You’ll practice a variety of methods, use suitable media and visualization techniques, and learn how to ensure quality and sustainable knowledge transfer.

This three-day seminar (21 hours) is available live online or on site. Interactive formats—group work, discussions, and video analysis—ensure strong practical transfer.

After the seminar, you’ll be able to structure your own trainings and deliver them with impact—creating learning spaces that activate, motivate, and enable lasting learning.

Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einem klaren Verständnis der Cloud-Grundlagen und von Microsoft Azure und ist auf die Zertifizierung AZ-900 vorbereitet. Sie beschreibt Cloud-Konzepte und das Modell der geteilten Verantwortung, kennt die Azure-Architektur und die zentralen Dienste aus Compute, Netzwerk, Speicher, Datenbank und Identität und beherrscht die Werkzeuge für Kostenmanagement, Governance und Überwachung.

Moodle-Kurse professionell gestalten und Lernende wirklich erreichen: Dieses Seminar zeigt, wie aus statischen Kursräumen interaktive Learning-Journeys entstehen – mit klarer Didaktik, UX‑Design, KI‑gestützter Kursarchitektur und praxisnahen Best‑Practice‑Methoden für moderne LMS‑Gestaltung. Ideal für alle, die ihr E‑Learning visuell ansprechend, strukturiert und motivierend aufbauen möchten.

Am Ende des Seminars verstehen die Teilnehmenden die Grundlagen des MBTI-Modells und können die 16 Persönlichkeitstypen erkennen und anwenden. Sie lernen, wie sie ihre eigenen Präferenzen besser nutzen und ihre Kommunikation mit anderen Typen optimieren können.

Dieses Messetraining zeigt Vertriebsmitarbeitenden und Standpersonal, wie sie Messebesucher aktiv ansprechen, relevante Interessenten schnell erkennen und Messegespräche zielgerichtet führen. Im Mittelpunkt stehen Besucheransprache, Gesprächseinstieg, Leadqualifizierung, Bedarfsklärung, Messekontakt und Messenachbereitung. Die Teilnehmenden lernen, aus zufälligen Standbesuchern qualifizierte Geschäftskontakte mit konkreten nächsten Schritten zu entwickeln.

Am Ende des Seminars sind die Teilnehmenden in der Lage, Cloud-native Anwendungen mit Java zu entwerfen, zu entwickeln und bereitzustellen. Sie verstehen die Prinzipien der Microservices-Architektur, können Anwendungen containerisieren und in Kubernetes deployen. Darüber hinaus sind sie mit modernen Tools und Frameworks vertraut, um skalierbare und resiliente Anwendungen zu erstellen, die den Anforderungen moderner Cloud-Umgebungen gerecht werden.

Konflikte gehören zum beruflichen Alltag – ob im Team, mit Vorgesetzten oder mit Kunden. Entscheidend ist nicht, ob Konflikte auftreten, sondern wie früh sie erkannt und wie professionell sie gelöst werden. In diesem Seminar lernen Sie, Konfliktsituationen rechtzeitig zu identifizieren, systematisch zu analysieren und konstruktiv zu klären.

Rhetorik als Führungsinstrument

Kommunikation ist Ihr zentrales Führungsinstrument. Als Führungskraft ist es Ihre vornehmliche Aufgabe, die Mitarbeitenden für Zielvorgaben und Vorgehensweisen durch Motivation zu begeistern. Darüber hinaus müssen Sie sich mit Ihren Mitarbeiter*innen z. Bsp. hinsichtlich Entlohnung, Aufgabenübernahme und Verantwortlichkeiten einigen. Diese wenigen Beispiele zeigen bereits: Führung ist zielgerichtete Kommunikation und gelingt nur, wenn Sie Ihr Team überzeugen können.

Das Seminar Kreativitätstechniken trainiert Ihre Teams und Abteilungen firmenintern für eine neue Qualität und Quantität der kreativen Ideenfindung. Holen Sie das Optimum aus Kreativitätstechniken und Innovationsworkshops.

Das Seminar Kreativitätstechniken ist Sprungbrett für neue Ideen: Wir bringen die Ideen kreativ zum Sprudeln! Neue Inspiration durch un : konventionelle Ideenfindungstechniken, experimentelle Ansätze und bewährte Methoden.

Wir unterstützen Sie, von der ersten Ideenskizze, einer Ideenanalyse oder einem systematisches Ideenkonzept ausgehend, beim Einsatz von Kreativitätstechniken.