Seminare zum Thema Coaching

Konfliktmanagement

Familien, Teams, Organisationen – kurzum soziale Systeme – lassen sich nicht ohne Konflikte denken. In diesem Seminar erfährst Du, warum das so sein muss, warum Konflikte eine Eigendynamik haben und wie Du diese für dich regulieren kannst.

Das Seminar ist einzeln buchbar und auch ein Modul unserer Ausbildung Mastering Complexity - Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter

Steigern Sie Ihre Produktivität mit Microsoft 365
In der modernen Geschäftswelt sind Word, Excel und PowerPoint unverzichtbare Werkzeuge. Unser Online-Seminar vermittelt Ihnen praxisnahes Wissen, um die Microsoft Office-Programme effizient und professionell einzusetzen.

Was erwartet Sie?
- Word: Dokumente perfekt formatieren und automatisieren
- Excel: Daten analysieren, Tabellen optimieren und Formeln sicher anwenden
- PowerPoint: Präsentationen gestalten, die überzeugen

Ob Sie bereits Erfahrung haben oder die letzten Tipps & Tricks entdecken möchten - dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie mit Microsoft 365 Zeit sparen, Arbeitsprozesse optimieren und Ihre Produktivität steigern.

Ergänzend zu den fachlichen Inhalten zeigt der Dozent, wie moderne KI Tools als digitale Assistenz eingesetzt werden können. Der praxisnahe Einsatz von KI unterstützt Teilnehmende dabei, Gelerntes zu festigen und auch langfristig effizient und nachhaltig anzuwenden.

Digitale Trainings gestalten: Praxisnahe Konzepte, Methoden und Tools für moderne Lernformate.

Du bist neu in deiner Führungsrolle und kommst gerade in deiner neuen Position an? Du fragst dich, ob andere Führungseinsteiger:innen ähnliche Erfahrungen machen wie du und möchtest dich gerne mit ihnen austauschen?
Dann bist du hier in unserem Haufe Leadership Peer Circle genau richtig!
Wir bieten dir einen sicheren Rahmen (einen sog. Safe Space) für tiefen Austausch in einer Gruppe von neuen Führungskräften. Die Gruppe wird begleitet von einer:einem (führungs-)erfahrenen Trainer:in.
Tausche dich mit Gleichgesinnten aus, die in derselben Situation sind wie du selbst – du bist nicht allein und kannst aus den Erfahrungen der Gruppe lernen.
Du kannst dich frei austauschen, gemeinsam Fälle direkt aus dem Arbeits- bzw. Führungsalltag bearbeiten oder Fragen zu Führungsthemen stellen & diskutieren. So stärkt ihr gemeinsam die Sicherheit in der neuen Rolle.

In diesem Live-Online Seminar lernen Sie die wesentlichen Grundlagen des Environmental Social Governance (ESG) Modells kennen und verstehen. Das Seminar bietet Ihnen eine umfassende Einführung in die Definition und Bedeutung der Säule Environmental in modernen Märkten. Sie erhalten fundiertes Wissen über Umweltschutz, nachhaltige Entwicklung und die Relevanz des Umweltschutzes in der heutigen Gesellschaft.

Ein zentraler Bestandteil dieses Seminars ist das Ressourcenmanagement. Sie werden lernen, wie Sie Energie effizient nutzen, Nachhaltigkeit in Produkten und Lieferketten sicherstellen und Innovationen in grüner Technologie fördern können. Unsere erfahrenen Trainer vermitteln Ihnen praxisnahe Methoden und Werkzeuge, um ESG-Strategien erfolgreich in Ihrem Unternehmen umzusetzen.

Dieses Training reiht sich in die ESG-Reihe mit den weiteren Trainings ESG-Kompass: Der Faktor soziale Verantwortung und ESG-Kompass: Der Faktor Governance   ein

für medizinisches Assistenzpersonal

Psychische Gesundheit ist längst kein „Privatthema“ mehr – sie ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Teams, Führungskräfte und Unternehmen. Mentale Belastung zeigt sich selten laut, aber sie wirkt tief: Konzentrationsverlust, Rückzug, innere Kündigung oder plötzliche Ausfälle sind oft nur Symptome.

Im Arbeitsalltag fehlt häufig das Wissen, wie man mit psychischer Belastung bei sich selbst oder im Team umgehen kann – ohne zu überfordern, zu bagatellisieren oder zu schweigen. Gleichzeitig steigen Druck, Tempo und Komplexität der Aufgaben.

In diesem Online-Seminar lernen Sie:

• welche psychischen Erkrankungen am häufigsten im Arbeitskontext auftreten,
• wie Sie Warnzeichen frühzeitig erkennen (Früherkennung),
• und wie Sie professionell mit betroffenen Mitarbeitenden, Kolleg:innen oder auch sich selbst umgehen.

Dieses Seminar ist mehr als nur ein Resilienztraining:
Es ist ein Kompetenztraining für mentale Gesundheit im Berufsalltag – praxisnah, fundiert und sofort anwendbar. Sie entwickeln nicht nur ein besseres Verständnis für psychische Gesundheit, sondern trainieren konkrete Verhaltenssstrategien und lernen anhand realitätsnaher Fallbeispiele, wie Sie im Alltag wirksam, achtsam und richtig handeln können.

"Edel sei der Mensch, hilfreich und gut" (J. W. von Goethe)

Nicht immer gelten Goethes berühmte Worte im Berufsleben. Oft wird dort mit harten Bandagen gekämpft. Intrigen, Ränkespiele und Ellenbogeneinsatz gehören dazu. Wer sich heute als Mitarbeiter im Berufsalltag bewähren will, braucht neben Fachkompetenz und Teamfähigkeit auch ein starkes Durchsetzungsvermögen. 

Mit Biss zum Erfolg
Da ist ein gesundes Maß an Aggression durchaus angebracht, um sich Gehör zu verschaffen. Erst positive Aggression setzt Durchsetzungsstärke frei. Sozialverträglichkeit, Teamgeist und Konsensfähigkeit bilden eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Karriere. Doch um Stresssituationen durchzustehen und falsche Entscheidungen zu verhindern, die durch Scheu vor Konflikten und Streben nach Harmonie entstehen, benötigen erfolgreiche Mitarbeiter auch ein starkes Durchsetzungsvermögen und eine gewisse Portion Biss.

Ihre Durchsetzungskraft wird gestärkt. Sie gewinnen im Umgang mit den Themen Aggression und Konkurrenz Klarheit. Sie lernen, positive Aggression als Chance zu begreifen. Aber auch der Umgang mit den Aggressionen anderer wird gelernt. Denn: Wer das Spiel durchschaut, kann sich schützen. ,,Es gibt keine negativen Gefühle", sagt Lutz Herkenrath. ,,Die Gesellschaft entscheidet darüber, was als schlecht oder gut gilt." Der Schauspieler und Management-Trainer bricht damit eine Lanze für eine geächtete Emotion: die Aggression. ,,...

BIM-Management: Steuerung und Durchführungvon BIM-Projekten.

Professioneller Umgang mit Stress und Konflikten