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Digitale Ausbildungsmethoden

Seminar - POP Personalentwicklung

Die Idee: 
Ausbilder werden zu „digitalen Experten“. Azubis lernen zunehmend digitaler, die Aus­bildung ist zukunfts­fähig.

Nutzen

Die Teilnehmenden...

  • erleben und testen digitale Ausbildungsmethoden
  • entwickeln ein erweitertes Ausbildungskonzept, basierend auf analogen und digitalen Methoden
  • erfahren, wie sie eine Learning Community interdisziplinär in den Ausbildungsprozess integrieren können
Termin Ort Preis*
auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Themen

  • Überblick über digitale Lernformen, wie Web Based Training, Wikis, Quiz-Apps, Youtube-Tutorials, digitale Ausbildungsnachweise
  • sinnvolle Lernentwicklung mit analogen und digitalen Lernmethoden
  • der Auszubildende als Chief Learning Officer im Mittelpunkt des Lernprozesses
  • Spannungsfeld: der Ausbilder als Lernanbieter, Lerncoach, Beurteiler und agiler Prozessgestalter
  • Digital-Fitness-Test, um die eigenen digitalen Kompetenzen zu testen sowie die eigenen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen
  • Lernaufträge beim digitalen Lernen erteilen und Lernbausteine zusammenfügen
  • Lerninhalte digital dokumentieren – mobilen Zugriff ermöglichen
  • Gamification – der Schlüssel zur Motivation
  • Erstellen eines kleinen Podcasts / Lernvideos etc.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2-3 Tage nach Absprache
Zielgruppe:

Besonders geeignet für

Ausbildungsleiter, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte (die digitale Lernformen nutzen

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