Einführung in die Entgeltabrechnung

Inhalte

1. Tag

Grundlagen der Entgeltabrechnung

• Was ist Entgelt? Überblick über Entgeltbestandteile
• Gesetzliche Rahmenbedingungen: Steuer- & Sozialversicherungsrecht
• Brutto = nicht gleich Netto – Überblick über Abzüge
• Verdienstabrechnung verstehen – Aufbau & typische Fehler

Sozialversicherung kompakt

• Geringfügige und kurzfristige Beschäftigungen
• Haupt- und Nebenbeschäftigung richtig einordnen
• Beitragspflichtige und beitragsfreie Bezüge
• Besonderheiten bei Einmalzahlungen und Märzklausel

Steuerrechtliche Abzüge und Rechengrößen

• Lohnsteuerliche Grundlagen: Lohnsteuerklassen, ELStAM
• Pauschalversteuerung und Freibeträge
• Sachbezüge und steuerfreie Zuwendungen
• Rechengrößen, Beitragsbemessungsgrenzen, JAEG

2. Tag

Krankheits- und Abwesenheitszeiten abrechnen

• Entgeltfortzahlung und Umlageverfahren
• Berechnung von Entgelt bei Krankheit
• Abrechnung von Mutterschutz und Elternzeit
• Feiertags- und Urlaubsabrechnungen

Melde- und Bescheinigungswesen

• DEÜV-Meldungen und Beitragsnachweise
• Bescheinigungen für Krankenkassen und Agentur für Arbeit
• Rentenversicherungspflicht und Meldungen an die ZfA
• Jahresmeldungen und Monatswechsel

Praxisbeispiele und Brutto/Netto-Berechnung

• Brutto/Netto-Berechnung Schritt für Schritt
• Abrechnung typischer Sonderfälle
• Tipps zur Fehlervermeidung in der Praxis
• Abschlussrunde, Feedback

Ihr Nutzen

• Sie bauen Sicherheit im Umgang mit der Entgeltabrechnung auf – Schritt für Schritt
• Sie stärken Ihr Verständnis für Zusammenhänge und entwickeln ein klares Gesamtbild
• Sie überwinden Unsicherheit durch praxisnahe Übungen und verständliche Erklärungen
• Sie trainieren Denkweisen, nicht nur Fachbegriffe – für echte Alltagstauglichkeit
• Sie erhalten sofort nutzbare Arbeitshilfen für Ihre tägliche Praxis
• Sie gewinnen Selbstvertrauen für Rückfragen von Mitarbeitenden oder Führungskräften
• Sie klären typische Missverständnisse, bevor sie in der Praxis teuer werden

Zielgruppe

• Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung
• Leiter/-innen Personalabrechnung/Payroll-Verantwortliche
• Personalsachbearbeiter/-innen Entgeltabrechnung/Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeitende aus der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung (Payroll)
• Mitarbeitende, die externe Dienstleister als Abrechner/-innen beschäftigen
• Wieder-/Quereinsteiger
• Kaufmännische Allrounder/-innen / Büroleitungen
• Geschäftsführungsassistenzen