Empathie Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In einer Welt der Disruption und komplexen Herausforderungen wird Design Thinking zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Design Thinking ist ein kreativer Problemlösungsansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und auf Empathie, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Testen und Verproben von Ideen basiert. Diese innovative Denkweise hilft dabei, Probleme aus einer ganz neuen Perspektive anzugehen und kreative Lösungen zu entwickeln, die die Bedürfnisse der Nutzer perfekt adressieren.

In unserem zweitägigen Praxis-Seminar lernen Sie die Philosophie, Methoden und den strukturierten Prozess des Design Thinking von Grund auf kennen. Ob Produktentwicklung, Service-Design oder Strategie - Design Thinking lässt sich vielseitig in unterschiedlichsten Bereichen einsetzen.

Durch einen nutzerzentrierten Ansatz, Kreativitätstechniken und iteratives Prototyping erwerben Sie die Fähigkeiten, innovative Lösungen zu gestalten, die echten Mehrwert für die jeweiligen Kunden bieten. Praxisübungen, Fallstudien und ein erfahrener Trainer machen das Seminar zu einem inspirierenden Erlebnis.

Verständnis der Design Thinking-Philosophie und ihrer Schlüsselprinzipien

Aneignung eines strukturierten Prozesses zur Problemdefinition und Lösungsfindung

Erlernen von Kreativ- und Innovationstechniken zur Ideengenerierung

Entwicklung von Prototypen zur Validierung von Lösungsansätzen

Kompetenz im Aufbau von Empathie und in der nutzerzentrier...

Dieses Training richtet sich an Teilnehmer, die bereits über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und die die faszinierenden Möglichkeiten des Ansatzes von Rosenberg genauer kennen lernen möchten. In diesem Training entwickeln sie Empathie für sich selbst und erreichen Klarheit über Ihre Bedürfnisse und Ziele. Sie werden eindeutiger kommunizieren und überlassen Ihre Botschaft nicht mehr der Interpretation der anderen. Zugleich erkennen sie empathisch die Anliegen und Wertevorstellungen der anderen ohne sprachliche Manipulation. Sie lernen Ihr eigenes Kommunikations- und Konfliktverhalten besser kennen und erweitern Ihre Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit gerade in schwierigen Situationen. Dabei entwickeln Sie mehr Mut, Konflikte frühzeitig anzusprechen, weil Sie selber viel besser mit Dissonanzen umgehen können.

Dieses Training richtet sich an Teilnehmer*innen, die bereits über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und die die faszinierenden Möglichkeiten des Ansatzes von Rosenberg genauer kennen lernen möchten. In diesem Training entwickeln sie Empathie für sich selbst und erreichen Klarheit über Ihre Bedürfnisse und Ziele. Sie werden eindeutiger kommunizieren und überlassen Ihre Botschaft nicht mehr der Interpretation der anderen. Zugleich erkennen sie empathisch die Anliegen und Wertevorstellungen der anderen ohne sprachliche Manipulation. Sie lernen Ihr eigenes Kommunikations- und Konfliktverhalten besser kennen und erweitern Ihre Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit gerade in schwierigen Situationen. Dabei entwickeln Sie mehr Mut, Konflikte frühzeitig anzusprechen, weil Sie selber viel besser mit Dissonanzen umgehen können.

Du hast bereits erste Erfahrungen mit der gewaltfreien Kommunikation (GFK) gesammelt und möchtest nun tiefer in die Praxis eintauchen? In diesem Seminar kombinieren wir die Techniken der GFK mit kreativen Methoden des Malens und Zeichnens, um dir neue Wege zu eröffnen, Gefühle auszudrücken und zu reflektieren.

Was dich erwartet:
In diesem Vertiefungsseminar erweitern wir dein Verständnis und deine Anwendung der GFK. Du lernst, wie du komplexe Gefühle durch die Verbindung von Sprache und Kreativität auf neue Weise ausdrücken kannst. Die nonverbale Form des Malens ermöglicht es dir, Emotionen sichtbar zu machen, die in Worten oft schwer greifbar sind.

Inhalte:
• Vertiefung der GFK-Prinzipien und empathische Kommunikation.
• Kreativer Ausdruck durch Malen und Zeichnen, um Gefühle auf einer anderen Ebene zu verarbeiten.
• Reflexion in der Gruppe und Feedback.

Für wen ist das Seminar geeignet?
Dieses Seminar richtet sich an Menschen, die bereits eine Einführung in die GFK haben und ihre Fähigkeiten erweitern möchten. Besonders geeignet für alle, die den Wunsch haben, Konfliktsituationen noch bewusster zu begegnen und ihre Selbstwahrnehmung zu stärken.

In Beruf und Leben geht es vorrangig um Beziehungen – um Beziehungen zu unseren Kollegen und Mitmenschen. Die Fähigkeit sich und andere zu verstehen sowie mit den damit verbundenen Emotionen umgehen zu können ist deshalb elementar und in vielen Organisationen mit Voraussetzung für Erfolg!

Emotionen begegnen uns im Alltag, Sie können uns motivieren, fördern, aber auch überfordern oder gar lähmen. Zielführendes Arbeiten ist dann nur schwer möglich, ebenso wie wertschätzende und konstruktive Gespräche.

Erfahren Sie, wie Emotionen sinnstiftend und zielführend genutzt werden. Trainieren Sie mit uns Ihre emotionale Intelligenz und Empathie; d.h. die Wahrnehmung und die Nutzung von Emotionen, das Verstehen und Beeinflussen von Emotionen. Erfahren Sie, wodurch Sie einschätzen können wie sich andere Menschen fühlen und wie man in emotionalen Situationen handeln kann.

So gelingt es Ihnen, mit Emotionen besser umzugehen, diese besser zu steuern und gute Beziehungen zu gestalten. Sie agieren bewusst aus der Metaposition heraus und sorgen für gute Atmosphäre. Emotionale Intelligenz ist DIE Kompetenz des 21. Jahrhunderts!

Wir kennen es derzeit alle: Ein virtuelles Meeting jagt das nächste. Nicht selten geht dabei auch etwas schief, denn virtuelle Meetings sind (trotz Kameras) oft ganz anders, als face-to-face-Besprechungen. In unserer Schulung erhalten Sie wichtige Tipps dazu wie Sie solche Besprechungen moderieren, wie Sie effektiv kommunizieren und auch mit schwierigen Situationen umgehen.

Die Stärken von Frauen im Vertrieb liegen in ihrer Persönlichkeit. Im Gegensatz zu Männern kommen sie eher mit Empathie und Beziehungspflege zu einem erfolgreichen Verkaufsabschluss. Lernen Sie, Ihre Stimme, Körpersprache, Rhetorik und Verhandlungstechnik bewusster einzusetzen, um sich auch in schwierigen Verhandlungen erfolgreich zu behaupten. Erfahren Sie, an welchen Stellen Sie im Verkaufsprozess die weibliche Intuition nutzen können, um mit Sympathie Vertrauen beim Kunden zu schaffen.

- Definition eines High Performing Teams
- Die 8 Prinzipien von High Performing Teams
- Anwendung der Prinzipien und dazugehörigen Werkzeuge zu Alltagsproblemen
- Reifegrad-Assessment eines High Performing Teams
- Verankerung der Prinzipien im Alltag

Das Servant Leadership ist eine agile Haltung von Führungskräften, die das Erfüllen von Mitarbeitendenbedürfnissen als Erfolgsrezept für Unternehmen betrachtet. Servant Leader führen primär nicht mit Autorität, sondern Empathie und Wertschätzung für ihre Mitarbeiter:innen. Die neue Führungsfrage lautet: Was kann ich als Führungskraft tun, um den Menschen in meinem Unternehmen ideal zur Seite zu stehen?In unserem Seminar lernen Sie, als Servant Leader Ihre Mitarbeiter:innen zu stärken und beim Wachstum zu fördern. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren eigenen Führungsstil mit einer Servant-Leader-Mentalität weiterentwickeln. Unsere Führungsexpert:innen vermitteln Ihnen Praxiswi...

Erleben Sie ein intensives Training zur Stärkung Ihrer emotionalen Intelligenz (EI). Lernen Sie, EI effektiv im Berufsalltag anzuwenden und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Werden Sie zum inspirierenden Vorbild und fördern Sie positive Veränderungen im Team.