Entgelttransparenz: Das müssen Sie jetzt wissen!

E-Learning - IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH

Entgelttransparenz rechtssicher umsetzen: Aktuelle Pflichten und EU-Richtlinie 2026
Die Anforderungen an transparente und diskriminierungsfreie Vergütungssysteme steigen erheblich: Mit der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie bis Juni 2026 steht auch in Deutschland eine grundlegende Weiterentwicklung des Entgelttransparenzrechts bevor. Unternehmen sind künftig stärker in der Pflicht, Entgeltstrukturen offenzulegen, geschlechtsspezifische Entgeltunterschiede aktiv zu analysieren und zu beseitigen sowie umfassende Berichtspflichten zu erfüllen.

Dieses halbtägige Online-Seminar vermittelt praxisnah die aktuellen Regelungen des Entgelttransparenzgesetzes sowie die absehbaren Neuerungen durch die Umsetzung der EU-Richtlinie. Die Teilnehmenden erhalten einen fundierten Überblick über die rechtlichen Anforderungen und konkrete Handlungsempfehlungen für die Umsetzung im Unternehmen.

Termin	Ort	Preis^*
15.09.2026	online	195,00 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlagen des Entgelttransparenzgesetzes
- Individuelle Auskunftsansprüche
- Prüfverfahren und betriebliche Instrumente
Überblick über die EU-Entgelttransparenzrichtlinie
- Zielsetzung und zentrale Inhalte
- Neue Pflichten für Arbeitgeber (z. B. Gehaltstransparenz, Reporting, Sanktionen)
Vergleich: Aktuelle Rechtslage vs. zukünftige Anforderungen

Praktische Auswirkungen auf Unternehmen
- Anpassung von Vergütungssystemen
- Umgang mit Entgeltunterschieden
- Dokumentations- und Nachweispflichten
Rolle von HR und Führungskräften

Handlungsempfehlungen und Best Practices zur rechtssicheren Umsetzung

Abschlussbeschreibung

Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme am Kurs wird Folgendes empfohlen:
- Webcam
- Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)

Ablauf
Dieses Seminar findet zu 100% online statt. Bitte prüfen Sie im Vorfeld, ob Sie die technischen Voraussetzungen für die Teilnahme am Online-Unterricht erfüllen.

Dauer/zeitlicher Ablauf:

4 Stunden

Ziele/Bildungsabschluss:

Teilnahmebescheinigung /

Zielgruppe:

Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Personalreferent*innen sowie alle, die mit Vergütungssystemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen befasst sind.

Seminarkennung:

2415_262_01

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