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Erfolgsfaktor Onboarding: Mitarbeiterbindung und Effizienzsteigerung

Fernlehrgang - German Brand School GmbH

Sie haben Mitarbeitende mit einem hohen Cultural Fit begeistert, für Ihr Unternehmen zur arbeiten. Im zweiten Schritt steht das Onboarding. Ein gutes Onboarding ist entscheidend für den Erfolg von Mitarbeitern und Unternehmen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie durch einen wertegerechten Prozess neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren, damit sie ankommen, sich zurechtfinden und ihr volles Können entfalten. Denn ein schlechtes Onboarding kostet viel Geld. Sie erhalten praktische Tipps zu Formaten und Phasen des Onboarding-Prozesses sowie zur Stärkung der Employer Brand und Mitarbeiterbindung.

Buchen Sie jetzt das Seminar und sichern Sie sich den Erfolg Ihrer neuen Mitarbeiter und Ihrer Employer Brand!

Termin Ort Preis*
03.09.2024 Attendorn 630,70 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Was Sie erwartet - unsere Agenda:

  • gute Onboarding-Voraussetzungen
  • neue und bestehende Mitarbeiter motivieren
  • Was bedeutet wertegerechtes Onboarding?
  • Unternehmenskultur als Faktor für Effizienz und Leistungsfähigkeit
  • sinnvolle Formate im Onboarding-Prozess
  • Was, wenn ein Onboarding scheitert?
  • Onboarding in Zeiten von Hybrid- und Remote-Arbeit
  • Mitarbeiterbindung durch Onboarding
  • Besonderheiten im Führungskräfte-Onboarding
  • Exkurs: Reboarding und Offboarding
Dauer/zeitlicher Ablauf:
ganztägiges Online-Seminar (09:00 - 15:00 Uhr)
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie wissen, wie ein wertegerechter Onboarding-Prozess aufgebaut ist und welche Phasen erfolgskritisch sind.
  • Sie verstehen, welche Erwartungen im Onboarding erfüllt werden müssen.
  • Sie haben ein Beispiel-Onboarding-Prozess erstellt.
  • Sie haben Ihre perfekten 10 Tage für das Mitarbeiter-Onboarding definiert.
  • Sie verstehen, welche Relevanz ein gutes Onboarding für Produktivität des Unternehmens und den langfristigen Erfolg Ihrer Employer Brand hat.
  • Sie wissen, was bei Hybrid-/Remote-Onboarding zu beachten ist.
Teilnahmevoraussetzungen:

Sie kennen die Werte Ihres Unternehmens.
Technische Voraussetzungen:
  • Computer / Laptop mit Internetverbindung und Kamera
  • grundlegende Kenntnisse zum Videokonferenztool ZOOM
  • grundlegendes Verständnis zum Umgang mit der Plattform MURAL (Tutorial)
Lehrgangsverlauf/Methoden:


Direkter Austausch mit den Referent:innen

Egal ob in unseren Präsenz- oder Online-Seminaren: Unsere Coaches und Referenten der German Brand School garantieren Ihnen einen lebendigen, fachlichen wie auch persönlichen Austausch. Wir bieten Ihnen viel Zeit und Raum für Ihre Fragen, Anliegen und Anregungen.

Praxiserfahrene Referent:innen

Sie können darauf vertrauen, dass Ihr Seminar von einem Experten abgehalten wird. Bei der Auswahl der Referenten legen wir größten Wert darauf, dass diese nicht nur über das nötige Fachwissen, sondern auch über viel Praxiserfahrung verfügen. Einen Überblick über unsere Referenten erhalten Sie auf der Referentenseite.

Erprobtes Theorie- und Praxiswissen

In allen Seminaren der German Brand School teilen wir nicht nur theoretisches Hintergrundwissen mit Ihnen. Wir vermitteln vor allem praxisnahe Lösungsansätze in Form von Best-Practice-Beispielen und aktuellen Cases unserer Kunden - all die Impulse, die Sie für Ihre Umsetzung im Business-Alltag benötigen.

Gelerntes umsetzen - Praxistransfer

Sie wollen erlerntes Wissen und die gewonnenen Kenntnisse am liebsten sofort in die Praxis umsetzen? Damit Sie nach dem Seminar schon einen Plan haben, wie das geht, gibt es immer einen abschließenden Teil, in dem Sie sich mit Ihren konkreten nächsten Schritten auseinandersetzen.

Material:


Material zum Download

Wahrscheinlich wollen Sie nach einem abgeschlossenen Seminar bestimmte Aspekte erneut reflektieren oder nachbearbeiten. Im Anschluss an die Trainings haben Sie die Möglichkeit, die Trainingsunterlagen herunterzuladen.

Zertifikat nach der Teilnahme

Ihre Teilnahme an unserem Seminar bestätigen wir Ihnen gerne mit dem German Brand School-Zertifikat. Dieses können Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen oder als Referenz für sich selbst nutzen.

Zielgruppe:
  • HR-Manager:innen
  • Personalreferent:innen
  • Personalentwickler:innen
  • Führungskräfte
Seminarkennung:
Onboarding
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