Fairness im Job Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Fairness im Job SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 78 Schulungen (mit 365 Terminen) zum Thema Fairness im Job mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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'Systemisches Coaching kompakt' zertifiziert (Live-Online-Seminar)
- 15.04.2026- 17.04.2026
- Augsburg
- 1.178,10 €
Webinar
Führung auf Distanz - Virtuelle Teams & hybride Teams erfolgreich führen (Live-Online, kl. Gruppe)
- 10.04.2026
- online
- 821,10 €
Webinar
Leistung fair gestalten - Performance & Motivation neu denken
- 07.05.2026
- online
- 1.416,10 €
- Grenzen klassischer Ziel- und Bonusmodelle
- Wie Performance, Motivation und Fairness heute zusammenspielen
- OKR & Performance: Wirkung messen statt Kontrolle ausüben
- Skill-, Team- und Impact-basierte Ansätze im Talentmanagement
- Fairness & Transparenz als Kultur- und Leadershipfaktoren
- Die Performance-Architektur: Von Zielen zu Entwicklung und Bindung
- Praxisdialoge: Beispiele, Reflexionen und HR-Cases aus Unternehmen
- Wie Performance, Motivation und Fairness heute zusammenspielen
- OKR & Performance: Wirkung messen statt Kontrolle ausüben
- Skill-, Team- und Impact-basierte Ansätze im Talentmanagement
- Fairness & Transparenz als Kultur- und Leadershipfaktoren
- Die Performance-Architektur: Von Zielen zu Entwicklung und Bindung
- Praxisdialoge: Beispiele, Reflexionen und HR-Cases aus Unternehmen
- 26.03.2026
- Karlsruhe
- 470,00 €
Alle Menschen wünschen sich, fair behandelt zu werden. Sie möchten sich sicher fühlen, respektiert werden, wünschen sich konstruktives Feedback und Unterstützung in schwierigen Situationen. Doch manche Auseinandersetzung wird nicht sachlich, sondern persönlich ausgetragen. Mancher Konflikt wird nicht offen und fair bearbeitet, sondern ignoriert, bagatellisiert oder dramatisiert. Manchmal wird nicht mit den Betroffenen gesprochen, sondern über sie. Manchmal werden statt Lösungen lieber Schuldige gesucht. Das führt zu Missstimmungen, Verhärtung der Fronten und Eskalation von Konflikten. Wer solchen Situationen wiederholt oder ständig ausgesetzt ist, wer von Kolleg*innen, Vorgesetzten, Mitarbeiter*innen unnötig viel kritisiert, gemieden, vielleicht sogar persönlich angegriffen wird, wird unsicher, macht gehäuft Fehler und wird schließlich krank. Dieses Seminar soll helfen, Konflikte besser einschätzen zu können, rechtzeitig gegenzusteuern und sich für mehr Fairness am Arbeitsplatz
Webinar
EU AI Act - Schulung für Mitarbeitende im KI-Umfeld
- 20.04.2026
- online
- 821,10 €
EU AI Act - Schulung für Mitarbeitende im KI-Umfeld
Entwerfen und Implementieren einer Data Science-Lösung in Azure
- 14.09.2026- 16.09.2026
- Köln
- 2.415,70 €
Nach dem Seminar wissen die Teilnehmenden, wie sie Azure-Dienste zur Entwicklung, Schulung und Bereitstellung von automatisierten Lernlösungen nutzen können.
Entwerfen und Implementieren einer Data Science-Lösung in Azure
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Nach dem Seminar wissen die Teilnehmenden, wie sie Azure-Dienste zur Entwicklung, Schulung und Bereitstellung von automatisierten Lernlösungen nutzen können.
Webinar
Designing and Implementing a Data Science Solution on Azure (DP-100)
- 07.04.2026- 10.04.2026
- online
- 2.606,10 €
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer das notwendige Wissen darüber, wie Sie Azure-Dienste zur Entwicklung, Schulung und Bereitstellung von automatisierten Lernlösungen nutzen können. Das Seminar beginnt mit einem Überblick über Azure-Dienste, die die Datenverarbeitung unterstützen. Dort wird der Fokus auf die Nutzung des führendem Data Science Service, dem Azure Machine Learning Service gelegt.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
Auf das Klima kommt es an! - Wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Der respektvolle und wertschätzende Umgang ist eine Grundlage für ein gutes und gelingendes Miteinander im Betrieb. Das gilt grundsätzlich über alle Hierarchie-Ebenen hinweg. Die persönlichen Fähigkeiten jedes einzelnen im Umgang mit anderen Menschen (inkl. einer Haltung von Fairness & Wertschätzung, soziale Kompetenz), seine Fähigkeiten der Selbstreflexion sowie eine gelebte Höflichkeit tragen zum Betriebsklima im gesamten Unternehmen bei.Das Betriebsklima wiederum hat großen Einfluss auf die Mitarbeitendenmotivation und damit auch die Arbeitsergebnisse. Darüber beeinflusst es wesentlich die Mitarbeitendengesundheit und Lebensqualität aller Akteure. Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihrer Verantwortung gerecht werden, das Arbeitsklima positiv zu beeinflussen und wie & was sie dazu beitragen können, die Arbeitsatmosphäre um sich herum zu verbessern.
KI-Kompetenz und EU-KI-Verordnung mit Zertifikat nach Art. 4 KI-VO
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, KI-Systeme korrekt einzuordnen, rechtliche Anforderungen zu erkennen und erste Maßnahmen zur KI-Compliance in Ihrem Unternehmen umzusetzen. Sie verstehen die Grundlagen der KI-Technologie, kennen die wesentlichen Inhalte der KI-VO und wissen, wie Sie mit datenschutzrechtlichen und ethischen Herausforderungen umgehen.
Erfolgsstrategien für Frauen im Betriebsrat
- 25.03.2026- 27.03.2026
- Passau
- 2.249,10 €
In der heutigen Arbeitswelt ist die Präsenz und Mitwirkung von Frauen im Betriebsrat von entscheidender Bedeutung für eine ausgewogene und vielfältige Unternehmensführung. Durch die Anerkennung und Integration weiblicher Stärken sowie die Reflexion über persönliche Werte, Ziele und Überzeugungen eröffnen sich neue Perspektiven für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit. Das Seminar Erfolgsstrategien für Frauen im Betriebsrat bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, ihre Fähigkeiten zu stärken und ihre Rolle im Betriebsrat nachhaltig zu festigen.
Hugging Face und seine Rolle im NLP- und KI-Bereich
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Am Ende des Seminars sind die Teilnehmenden in der Lage, Hugging Face zur Entwicklung und Implementierung von NLP-Modellen zu nutzen. Sie kennen die Unterschiede zu anderen LLMs wie GPT-4 und können geeignete Modelle für spezifische Anwendungsfälle auswählen und einsetzen.
