Feedback geben Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Feedback geben SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.949 Schulungen (mit 8.439 Terminen) zum Thema Feedback geben mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Durchsetzungsvermögen steigern
- 11.02.2027- 12.02.2027
- Köln
- 1.320,90 €
- Sie erlernen, wie Sie Ihre Anliegen und Bedürfnisse selbstbewusst vertreten können.
- Sie verbessern Ihre Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu kommunizieren.
Durchsetzungsvermögen steigern
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
- Sie erlernen, wie Sie Ihre Anliegen und Bedürfnisse selbstbewusst vertreten können.
- Sie verbessern Ihre Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu kommunizieren.
Fernlehrgang
IT-Orientierungscoaching – Baustein 2: Bewerbungstraining & Karriere-Coaching
- Termin auf Anfrage
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Bewerbungstraining und Karriere-Coaching (32 Std.) für Einsteiger:innen und Quereinsteiger:innen in der IT. Lebenslauf optimieren, Keywords einsetzen, Soft Skills trainieren und Vorstellungsgespräche simulieren. AZAV-akkreditiert.
- 01.12.2026
- Augsburg
- 580,00 €
Veränderungsprojekte lassen sich managen. Im Seminar wird gezeigt, wie Projektmanagement zielorientiert mit passenden Maßnahmen des Changemanagements kombiniert werden kann.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Gute Kommunikation + professionelle Rhetorik
Rhetorik ist mehr als die einfache Rede oder Präsentation. Nutzen Sie gezielt die Werkzeuge der Rhetorik
- Rhetorik und Kommunikation = professionelle Gesprächsführung
- die Kunst gute Argumente professionell zu kommunizieren
- Rhetorik für Einwände und Gegenreden
- Kommunikation mit Nachdruck und Bestimmtheit
- Umgang mit schwarzer Rhetorik, Unsachlichkeit und Angriffen
Mitarbeitergespräch in Frankfurt/ Main
- Termin auf Anfrage
- Frankfurt am Main
- 2.201,50 €
Mitarbeitergespräch 4 Professionals - Seminar Gesprächsführung 4 Professionals
Werkzeuge, Techniken und aktives Training für:
- Mitarbeitergespräche und Kritikgespräche
- Gesprächsführung im schwierigen Mitarbeitergespräch (Angriffe, Eskalation, Unsachlichkeiten, Killerphrasen)
- Positive Mitarbeitergespräche: Überzeugungs-, Feedback- oder Entwicklungsgespräche
UNSER FOKUS:
- Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung mit starker Persönlichkeit (Souveränität, Autorität)
- Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung mit starken Worten (Nachdruck, Bestimmtheit)
- Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung und Schlagfertigkeit(Gespräch hart auf hart)
- Mitarbeitergespräche:Gesprächsführung, der Ton macht die Musik "die Kraft der Lösung"
Maximal 5 Teilnehmer/innen
100% Praxis
100% Aktiv
mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz
MEHR DETAILS:
https://www.mto-consulting.de/Mitarbeitergespraech-Kritikgespraech.htm
- Termin auf Anfrage
- Hamburg
- auf Anfrage
Eine gute Kommunikation besteht aus zwei Komponenten: Einerseits hören Menschen, die gut kommunizieren können, gut zu und nehmen ihr Gegenüber sehr genau wahr, und andererseits gelingt es diesen Menschen, sich verständlich mitzuteilen, Gespräche zu lenken und andere zu überzeugen. Beide Aspekte finden in diesem Training ihre Beachtung.
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/gelungene-kommunikation/
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/gelungene-kommunikation/
Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte: Entwicklungspotenziale entfalten
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Ziel des Seminarsist es, Führungskräfte darin zu schulen, ihre Coaching-Fähigkeiten zu verbessern, um die Leistung und Motivation ihrer Teams zu steigern. Die Teilnehmenden sollen lernen, wie sie effektiv kommunizieren, Feedback geben, Konflikte lösen und Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten können.
Durch praxisorientierte Rollenspiele wird das Erlernte vertieft, sodass die Teilnehmer befähigt werden, als Coach zu agieren und das Entwicklungspotenzial ihrer Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Ziel ist es, dass die Führungskräfte nach dem Seminar in der Lage sind, ihre Teams effektiver zu führen und zu nachhaltigen Erfolgen zu motivieren.
Durch praxisorientierte Rollenspiele wird das Erlernte vertieft, sodass die Teilnehmer befähigt werden, als Coach zu agieren und das Entwicklungspotenzial ihrer Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Ziel ist es, dass die Führungskräfte nach dem Seminar in der Lage sind, ihre Teams effektiver zu führen und zu nachhaltigen Erfolgen zu motivieren.
Webinar
Online - Feedback-Seminar: Wie wirke ich auf andere?
- 22.09.2026
- online
- 737,80 €
Online - Feedback-Seminar: Wie wirke ich auf andere?
Webinar
- 25.08.2026- 26.08.2026
- online
- 1.297,10 €
Ihre Vertriebsziele erreichen Sie nicht zufällig. Sie lernen systematische Führungsmethoden für nachhaltige Vertriebserfolge und motivierte Teams.
