Feedbackgespräch Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Feedbackgespräch SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.444 Schulungen (mit 6.415 Terminen) zum Thema Feedbackgespräch mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Live-Webinar: Kurze Präsentation - langanhaltende Wirkung!
- 19.03.2026
- online
- 232,05 €
Im schnelllebigen Arbeitsalltag bleiben uns oft nur kurze Zeitfenster, um für unsere Produkte, Dienstleistungen, Projekte und Anliegen zu begeistern. Sei es intern oder extern, gegenüber der/m Vorgesetzten, der Kund:in oder den Kolleg:innen: Das Gegenüber passend abzuholen, in (Entscheidungs-)Aktion zu bringen und sowohl mit seinem Thema als auch als Person im Gedächtnis zu bleiben ist eine DER Schlüsselkompetenzen im beruflichen Arbeitsalltag.
Professionelles Verkaufen und Verhandeln für Vertriebsprofis
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Verkäufer im Innen- wie im Außendienst von heute stehen unter enormen sozialem und ökonomischen Erfolgsdruck. Um im Wettbewerb in der sich zuspitzenden Weltwirtschaftskrise standzuhalten müssen sie mit anderen Menschen in Interaktion zu zielgerichteten positiven Ergebnissen kommen. Verhandlungssituationen mit Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern seien hier exemplarisch genannt. Das alle zusammen direkten Einfluss auf das Betriebsergebnis haben ist selbstredend.
In diesen Verhandlungssituationen ist es wichtig die eigenen Ziele sowie die des Verhandlungspartners vor dem Hintergrund einer langfristigen Perspektive zu kennen.
Webinar
Mitarbeiterbeurteilungen professionell vorbereiten, planen & durchführen
- 29.06.2026
- online
- 236,81 €
Das Beurteilungsgespräch ist ein wichtiges Feedback-Instrument und fördert die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeiter*innen – sofern diese gut vorbereitet und durchgeführt werden. Wussten Sie, dass die Mitarbeiter*innen sogar ein Recht auf Beurteilung haben?
Damit die Beurteilungsgespräche nicht zur Frustfalle für alle Beteiligten werden, erhalten Sie in diesem Online-Seminar Tipps und Grundlagenwissen, wie Sie als Personalassistenz die Führungskräfte durch eine professionelle Vorbereitung, Planung und Durchführung von Beurteilungsgesprächen unterstützen können.
Feedback als Führungsinstrument
- 16.03.2026
- Frankfurt am Main
- 880,60 €
Der konstruktive Umgang mit Feedback stellt für Sie als Führungskraft eine der zentralen Aufgaben dar. Ihre Mitarbeiter erwarten von Ihnen persönliche Rückmeldungen zu ihrem Arbeitsverhalten, um sich bei der Umsetzung von Zielen und Aufgaben besser orientieren zu können und beruflich erfolgreicher zu sein. Wir zeigen Ihnen in unserem Training Feedback als Führungsinstrument, wie eine gute Feedbackkultur mit Korrektur, Kritik und Anerkennung die allgemeine Zusammenarbeit verbessert und die Teamleistung nachhaltig erhöht!
Besprechungen und Meetings effizienter leiten: Meetings besser und professioneller moderieren
- 12.05.2026- 13.05.2026
- Niederkassel
- 1.832,60 €
Meetings professionell zu moderieren, ist eine wichtige Schlüsselkompetenz. Du erwirbst in diesem Seminar die erforderlichen Methodenkompetenz und die Fähigkeit, Meetings zu planen und zu steuern, schnell Strukturen zu schaffen und mit einfachen Visualisierungen zu unterstützen. Du erkennst die Anforderungen an die Moderatoren-Rolle und entwickelst das erforderliche Mindset. Außerdem lernst du den Umgang mit schwierigen Situationen und die Steuerung von Aufmerksamkeit.
Coachingkompetenz für Führungskräfte - Potentiale und Ressourcen der Mitarbeitenden entwickeln
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Coaching als Führungsinstrument bietet Vorgesetzten die Möglichkeit, das Potenzial der Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Motivation und Haltung zum Unternehmen sind dabei wesentliche Faktoren der betrieblichen Stabilität. Die individuelle Förderung und das Fordern des einzelnen Mitarbeitenden hilft, Leistungsreserven zu nutzen und Leistungsbereitschaft zu steigern. Im Seminar werden eine systematische Herangehensweise und effiziente Coaching-Tools trainiert.
Webinar
Mitarbeiterbeurteilungen professionell vorbereiten, planen & durchführen
- 14.12.2026
- online
- 236,81 €
Das Beurteilungsgespräch ist ein wichtiges Feedback-Instrument und fördert die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeiter*innen – sofern diese gut vorbereitet und durchgeführt werden. Wussten Sie, dass die Mitarbeiter*innen sogar ein Recht auf Beurteilung haben?
Damit die Beurteilungsgespräche nicht zur Frustfalle für alle Beteiligten werden, erhalten Sie in diesem Online-Seminar Tipps und Grundlagenwissen, wie Sie als Personalassistenz die Führungskräfte durch eine professionelle Vorbereitung, Planung und Durchführung von Beurteilungsgesprächen unterstützen können.
Kommunikation | Seminar + Coaching
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.808,80 €
Das Seminar Kommunikation trainiert Sie für die Praxis:
- Seminar Kommunikation: Wirksame Kommunikation für die Praxis
- Seminar Kommunikation: Gespräche souverän beginnen
- Seminar Kommunikation: Gute Worte finden und es auf den Punkt bringen
- Seminar Kommunikation: Von den Key Facts zu prägnanten Worten
- Seminar Kommunikation: Emotionen wecken und überzeugen
- Seminar Kommunikation: Wortwahl + Diplomatie
- Seminar Kommunikation: Schlagfertig reagieren
- Seminar Kommunikation: Lösungsorientiert kommunizieren
MEHR INFOS: Seminar + Coaching Kommunikation
E-Learning
Behavior Based Safety - Verhaltensorienter Arbeitsschutz
- 21.08.2026
- online
- 365,00 €
Behavior Based Safety (BBS) bzw. verhaltensorientierte Arbeitssicherheit hat den Zweck Menschen dabei zu helfen, sichere Arbeitsgewohnheiten zu entwickeln. Es handelt sich dabei um eine Ergänzung zum traditionellen Ansatz des Arbeitsschutzes und setzt nicht an den Verhältnissen, sondern am Verhalten an.
Im Gegensatz zu traditionellen Arbeitsschutzmaßnahmen, die in erster Linie auf technische und organisatorische Gegebenheiten abzielen (Verhältnisse), legt BBS den Schwerpunkt auf das Verhalten der Beschäftigten. Durch gezielte Beobachtung, Rückmeldungen und positive Verstärkung soll das sicherheitsbewusste Handeln gefördert und somit das Unfallrisiko langfristig gesenkt werden.
Im Gegensatz zu traditionellen Arbeitsschutzmaßnahmen, die in erster Linie auf technische und organisatorische Gegebenheiten abzielen (Verhältnisse), legt BBS den Schwerpunkt auf das Verhalten der Beschäftigten. Durch gezielte Beobachtung, Rückmeldungen und positive Verstärkung soll das sicherheitsbewusste Handeln gefördert und somit das Unfallrisiko langfristig gesenkt werden.
Webinar
- 13.04.2026- 15.04.2026
- online
- 1.773,10 €
In diesem Kurs lernen Sie die wichtigsten Funktionen von Figma kennen, um Projekte effektiv zu erstellen und zu verwalten. Sie erfahren grundlegende Designprinzipien wie Typografie und ...
