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Feedback als Führungsinstrument

Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Der konstruktive Umgang mit Feedback stellt für Sie als Führungskraft eine der zentralen Aufgaben dar. Ihre Mitarbeiter erwarten von Ihnen persönliche Rückmeldungen zu ihrem Arbeitsverhalten, um sich bei der Umsetzung von Zielen und Aufgaben besser orientieren zu können und beruflich erfolgreicher zu sein. Wir zeigen Ihnen in unserem Training Feedback als Führungsinstrument, wie eine gute Feedbackkultur mit Korrektur, Kritik und Anerkennung die allgemeine Zusammenarbeit verbessert und die Teamleistung nachhaltig erhöht!
Termin Ort Preis*
27.10.2025 Köln 880,60 €
27.10.2025 Frankfurt am Main 880,60 €
28.11.2025 Stuttgart 880,60 €
01.12.2025 Berlin 880,60 €
01.12.2025 Hamburg 880,60 €
09.01.2026 Dortmund 880,60 €
09.01.2026 Erfurt 880,60 €
09.01.2026 Düsseldorf 880,60 €
09.01.2026 Essen 880,60 €
09.01.2026 Würzburg 880,60 €
09.01.2026 Walldorf 880,60 €
09.01.2026 Münster 880,60 €
09.01.2026 Frankfurt am Main 880,60 €
09.01.2026 Köln 880,60 €
12.01.2026 Stuttgart 880,60 €
12.01.2026 München 880,60 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Hintergrund zum Feedback
*+ Klassische Feedback-Modelle
*+ Hilfreiche Regeln
*+ Professionelle Ebenen
*+ Feedback und Motivation
*+ Feedback und Führung

Feedback in der Praxis
*+ Verschiedene (Vor-)Urteile zum Thema Feedbackœ
*+ Feedback-Geben und -Nehmen
*+ Arbeitsbeziehungen durch Feedback besser gestalten
*+ Entwickeln Sie Ihren professionellen Feedback-Stil
*+ Beobachtung und Bewertung
*+ Feedback- oder Kritik-Gespräch
*+ Schlussauswertung
Ziele/Bildungsabschluss:
In diesem Training Feedback als Führungsinstrument verbessern Sie Ihre Feedbackfähigkeiten. Sie werden durch Feedbackprozesse und -tools in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützt, um im Beruf Erfolg versprechende Situationen zu schaffen. Durch Ihr vorbildliches Verhalten motivieren Sie andere zu mehr Feedback und nehmen Einfluss auf die Feedback-Kultur in Ihrem Unternehmen.
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Zielgruppe:
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Führung darstellen. Konstruktives Feedback bedeutet für Sie die Grundlage zum eigenen und gemeinsamen beruflichen Erfolg, weshalb Sie Ihre bisherigen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.
Seminarkennung:
FM-450
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