Feedbackgespräch Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Teamworkshop:Wertschätzung und Feedback für Teams firmenintern.Trainieren Sie 100% intensiv und direkt mit und in Ihrem Team! 

Das Training Wertschätzung und Anerkennung verbessert den direkten Austausch und ermöglicht eine positive Feedbackkultur. Wertschätzender Dialog auf Augenhöhe, wertschätzende Kommunikation und Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung führt zu wechselseitiger Unterstützung und Verbundenheit, die Ihr Team und Ihre Abteilung voranbringen und Mitarbeiter stärker an Ihr Unternehmen binden.

Was unterscheidet unser Training Wertschätzung und Anerkennung von typischen Standardtrainings?

Ein ganzheitlicher psychologischer Blick auf das Team:

• Teamkommunikation: Wertschätzung und Anerkennung im Team
• Wertschätzung braucht klare Botschaften und eine gemeinsame Basis
• Wertschätzender Dialog und positive Feedbacks als Grundlage von Wir-Gefühl und Verbundenheit
• Teamspirit und positive Teamdynamik durch Wertschätzung und Anerkennung
• Gegenseitige Verantwortung und Unterstützung für das Plus an Wertschätzung und Wir-Gefühl

Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Wertschaetzung.html?referrer=Seminarmarkt-teamwertschaetzung

weitere Angebote für Teams:

[ Seminare ✅ Onlineseminare, Coaching und Workshops ] (mto-consulting.de)

Informativ-verständliche Texte und interessant-unterhaltsame Beiträge: Das sind zwei der wichtigsten Erfolgsfaktoren einer professionellen Unternehmenskommunikation. Aber wie bekommen Sie als Schreibende das hin? Welche Textformate bieten von Intranet über Presse bis Kundenmagazin eine solide, überall einsetzbare Basis? Und womit fangen Sie Ihre Zielgruppen ein? Das und noch viel mehr erfahren Sie in diesem auf das Wesentliche konzentrierte Online-Schreibtraining. Alles Gelernte können Sie sofort mit Themen aus Ihrem Unternehmen ausprobieren. Zwischendrin machen Sie ein paar einfache, inspirierende Stilübungen, die Ihre Kreativität kitzeln.

2-Tage Intensiv-Seminar

Erfolgreich international kommunizieren

Führen von interkulturellen Teams

Mit der Globalisierung und dem zunehmend digitalen Arbeitsleben rückt die Welt näher zusammen. Dadurch werden die Unterschiede diverser Kulturen sichtbar und vor allem in der Zusammenarbeit spürbar. Der Umgang mit anderen Logiken, Denkmustern und Verhaltensweisen stellt eine große Herausforderung dar. Ein Verständnis von Unterschieden im Denken, Wahrnehmen und Handeln der unterschiedlichen Mitarbeitenden ist der erste Schritt für das internationale Führungsverständnis fremder Kulturen.

In diesem sehr praxisnahen Seminar lernen Sie, wie Sie mit kleinen Anpassungen in der Kommunikation Missverständnisse mit anderen Kulturen vermeiden und effizienter kommunizieren. Sie werden die Gelegenheit haben, Ihre persönlichen interkulturellen Herausforderungen anzusprechen, um konkrete Lösungsvorschläge zu erarbeiten.
Sie werden sich auch Ihrer persönlichen kulturellen Prägung und individuellen Kommunikations­präferenzen bewusst und lernen so Spannungsfelder zwischen Kulturen frühzeitig zu erkennen und abzubauen.

Sorgen Sie dafür, dass sich Ihre Texte positiv abheben. Lernen Sie, professionell zu texten und fremde Texte zu redigieren. Zur internen und externen Unternehmenskommunikation gehören neben klassischen Pressemitteilungen auch Interviews, interessante Artikel sowie Texte für die Firmenwebsite, das Intranet oder Social Media. Ob Online oder Print, intern oder extern, Sie trainieren und verfeinern in unserem Workshop Ihren Stil zielgruppengenau und passend zum jeweiligen Medium.

In regelmäßigen und systematischen Mitarbeitenden-Gesprächen ist es beabsichtigt, einen zielorientierten, gemeinschaftlichen, dialogorientierten Austausch zu realisieren. Nicht immer kommt es zu einem konstruktiven, offenen Gespräch, in dem sich die Gesprächsteilnehmenden über eine effizienten Aufgabenerledigung austauschen, konstruktive Rückmeldungen bzw. Kritik aus der persönlichen Zusammenarbeit formulieren oder realistische Weiterentwicklungsthematiken besprechen. Für die besonderen, individuell als schwierig wahrgenommenen Gesprächssituationen werden zielführende Gesprächstechniken und Vorgehensweisen erarbeitet und erprobt. 

 

In einer dynamischen Geschäftswelt sind gut moderierte Meetings, Gruppendiskussionen und Veranstaltungen von entscheidender Bedeutung. Ohne angemessene Moderationsfähigkeiten können sie ineffektiv sein, wichtige Themen werden übersehen, Konflikte bleiben ungelöst und die Produktivität der Gruppe leidet darunter.

Unser Moderationstraining bietet Ihnen die Lösung für diese Herausforderungen. Wir vermitteln Ihnen umfassende Fähigkeiten und Techniken, um Meetings, Diskussionen und Veranstaltungen professionell zu moderieren. Sie lernen, wie Sie die Szenarien zielgerichtet strukturieren, effektive Gesprächsführungstechniken einsetzen, schwierige Situationen souverän bewältigen und eine positive Gruppendynamik fördern.

Durch die Teilnahme an unserem Moderationstraining werden Sie zu einem versierten Moderator, der Meetings, Diskussionen und Veranstaltungen erfolgreich leiten kann. Sie werden in der Lage sein, die Kommunikation in Gruppen zu verbessern, Konflikte zu erkennen und zu lösen, kreative Ideen zu fördern und klare Ergebnisse zu erzielen. Ihre Fähigkeiten werden nicht nur Ihre berufliche Karriere voranbringen, sondern auch zur Steigerung der Effizienz und Zusammenarbeit in Ihrem Team beitragen.

Regie übernehmen und Souveränität erleben

Kennen Sie solche Situationen?: Sie wollen berechtigte Kritik an einem Mitarbeiter üben, aber der wohlüberlegte Satz bleibt Ihnen im Halse stecken? Sie fühlen sich angegriffen oder ungerecht behandelt und die Gefühle gehen mit Ihnen durch? Sie haben immer wieder das Gefühl, Ihre eigenen Standpunkte und Interessen nicht durchsetzen zu können?

Wir setzen bei Ihren Heraus­forderungen an

In einer kleinen Teilnehmergruppe bieten wir einen geschützten Rahmen, sich intensiv mit den eigenen Anteilen an schwierigen Situationen zu beschäftigen und neue Zugänge zum Verhalten anderer Menschen zu erschließen. Beides ermöglicht, neue eigene Verhaltensstrategien zu entwickeln, die – konsequent umgesetzt – zur gewünschten Veränderung führen.
Unterstützt durch das Arbeiten an individuellen „Knackpunkten“ in den 1:1 Coachings wird für die Teilnehmer erlebbar, wie Sie bisher schwierige Situationen souverän meistern können.

In einer dynamischen Geschäftswelt sind gut moderierte Meetings, Gruppendiskussionen und Veranstaltungen von entscheidender Bedeutung. Ohne angemessene Moderationsfähigkeiten können sie ineffektiv sein, wichtige Themen werden übersehen, Konflikte bleiben ungelöst und die Produktivität der Gruppe leidet darunter.

Unser Moderationstraining bietet Ihnen die Lösung für diese Herausforderungen. Wir vermitteln Ihnen umfassende Fähigkeiten und Techniken, um Meetings, Diskussionen und Veranstaltungen professionell zu moderieren. Sie lernen, wie Sie die Szenarien zielgerichtet strukturieren, effektive Gesprächsführungstechniken einsetzen, schwierige Situationen souverän bewältigen und eine positive Gruppendynamik fördern.

Durch die Teilnahme an unserem Moderationstraining werden Sie zu einem versierten Moderator, der Meetings, Diskussionen und Veranstaltungen erfolgreich leiten kann. Sie werden in der Lage sein, die Kommunikation in Gruppen zu verbessern, Konflikte zu erkennen und zu lösen, kreative Ideen zu fördern und klare Ergebnisse zu erzielen. Ihre Fähigkeiten werden nicht nur Ihre berufliche Karriere voranbringen, sondern auch zur Steigerung der Effizienz und Zusammenarbeit in Ihrem Team beitragen.

An Controller werden vermehrt Ansprüche als Business Partner gestellt aufgrund der laufenden Veränderungen in den Unternehmensorganisationen sowie der zunehmenden Geschwindigkeit. Zusammenhänge müssen verstärkt erkannt, visualisiert, präsentiert und auch diskutiert werden können. Ergänzend zum betriebswirtschaftlichen Gesamtverständnis sind auch Kommunikationsfähigkeiten in Gruppendiskussionen, das verständliche Aufbereiten von Informationen sowie das zielgerichtete Moderieren von Diskussionen erforderlich. Um diesen Aufgaben gerecht werden zu können, ist ein Verhaltenstraining zentraler Teil dieser modernen Controller-Ausbildung.

1-Tag Intensiv-Seminar

Warum Führungskräfte anders geführt werden müssen

Führung von Führungskräften

Motivierte, leistungsorientierte Führungskräfte sind das A und O, wenn es darum geht, ambitionierte Unternehmensziele zu erreichen. Dabei hängt der Erfolg Ihrer Führungskräfte entscheidend von Ihrem Führungsstil ab. In unserem eintägigen Seminar reflektieren Sie Ihr eigenes Führungsverhalten und lernen die Leitlinien im Führen von Führungskräften kennen. Dabei wird Coaching als Führungsinstrument genauso beleuchtet wie mögliche Stolperfallen aus dem Führungsalltag. Nutzen Sie unseren Methodenkoffer und stärken Sie Ihr Team aus Führungspersönlichkeiten.