Seminar - Wbildung Akademie GmbH
Jedes Unternehmen wünscht sich zufriedene, hochmotivierte und dadurch erfolgreiche Mitarbeiter*innen. In Zeiten des Fachkräftemangels ist das wichtiger denn je.
Doch wie gelingt es, die eigenen Mitarbeiter*innen wirklich glücklich zu machen? – In den letzten Jahren hat sich in dieser Hinsicht das Feelgood Management (FGM) bewährt, mit dem die Wertschätzung der Mitarbeiter*innen aktiv gezeigt und die Zufriedenheit gefördert wird.
Was verbirgt sich hinter dem Begriff, wie können Sie aus der Assistenz heraus einen wichtigen Beitrag leisten und/oder sich zur/zum Feedgood-Manager*in weiterentwickeln?
Finden Sie es heraus und lernen Sie in diesem Workshop Ihren zukünftigen Wirkungsbereich kennen.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
Grundlagen für Feelgood Management
• FGM: Nur ein Modebegriff oder die neue Geheimwaffe der Mitarbeiter*innenbindung?
• Weshalb FGM nicht nur Mitarbeiter*innen, sondern auch das Management glücklich macht
• Diversity: Wie gelingt FGM generationenübergreifend?
Jobprofil FGM: Wer eignet sich besonders und was verlangt diese Position von Ihnen?
• FGM als Beruf oder Berufung? – Finden Sie es heraus!
• Stark vernetzt: Positionierung im Unternehmen
• Praxis-Tipps zur Etablierung einer erfolgreichen Feelgood-Kultur
Kommunikationsregeln etablieren
• Eigene Stabilität und Persönlichkeit entwickeln durch die HBDI Analyse
• Konflikte frühzeitig erkennen und lösen
• Wertschätzendes Feedback: Konstruktiv und fördernd kommunizieren
Resilienz – die Widerstandskraft
• Bedeutung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ansätze für eine gesunde Work-Life-Balance in Ihrem Umfeld
• Keep cool – mit Gelassenheit punkten
Wie wird FGM eingeführt? – Ein Praxis-Leitfaden
