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Fernkurs Change Management: Veränderung erfolgreich managen: Strategien und Methoden für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Mit dem Fernkurs Change Management lernst du Veränderungsprozesse im Unternehmen sicher und strukturiert zu gestalten, Teams im Wandel mitzunehmen und Widerstände professionell zu begleiten – ob bei digitaler Transformation, Restrukturierung oder Kulturwandel. Damit qualifizierst du dich für eine aktive Rolle in Veränderungsprozessen und unterstützt dein Unternehmen dabei, Transformation erfolgreich umzusetzen. Die Weiterbildung ist flexibel konzipiert: Du lernst mit digitalen oder gedruckten Lernmaterialien in deinem eigenen Tempo. Zusätzliche E-Learnings wie Change-Toolbox und Design Thinking sowie das Wahlmodul Kreativitätstechniken ergänzen die Inhalte praxisnah.
Termin Ort Preis*
01.10.2026 online 2.368,10 €
01.11.2026 online 2.368,10 €
01.12.2026 online 2.368,10 €
01.01.2027 online 2.368,10 €
01.02.2027 online 2.368,10 €
01.03.2027 online 2.368,10 €
01.04.2027 online 2.368,10 €
01.05.2027 online 2.368,10 €
01.06.2027 online 2.368,10 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • 18 Monate Zugang: Kein Zeitdruck, du bestimmst dein Tempo.
  • Print & digital: Lerne jederzeit und flexibel - mit deinen gedruckten und digitalen Lernmaterialien.
  • Optionale Online-Seminare: Vertiefe dein Wissen live mit Expert:innen.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
ca. 70 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Du verfügst über umfassendes Wissen zu Grundlagen und Prinzipien des Change Managements.

  • Du erkennst die entscheidenden Voraussetzungen, Rollen und Governance-Strukturen für erfolgreiche Veränderungen.

  • Du kennst wirkungsvolle Methoden für Kommunikationsplanung, Stakeholderanalyse und verstehst die psychologische Aspekte hinter Veränderungen.

  • Du analysierst und nutzt Praxisbeispiele wie digitale Transformation, Restrukturierung und Kulturwandel für eine effektive Umsetzung.

  • Du entwickelst Roadmaps, definierst KPIs und sorgst für nachhaltige Verankerung und Adaption von Veränderungen.

Zielgruppe:
  • Einsteiger:innen und Quereinsteiger:innen, die praxisnahes Wissen im Change Management aufbauen möchten. 

  • Change-, Prozess-, Projekt- und Qualitätsmanager:innen sowie Fach- und Führungskräfte, die ihr Wissen auffrischen oder erweitern möchten. 

  • Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Mitarbeitende erfolgreich durch Transformationen begleiten möchten. 

  • Geschäftsführer und Entscheider, die nachhaltige Veränderungsstrategien entwickeln und umsetzen möchten. 

Seminarkennung:
41281
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