Fokus Selbstsicherheit: Souverän - gelassen - authentisch im HR-Alltag!

Die eigene Persönlichkeit besser kennenlernen

• Überzeugungen, Werte und Einstellungen leiten unser Erleben.
• Eigene emotionale Bedürfnisse kennen und respektieren.
• Das eigene Verhalten besser verstehen.

Ihr Werkzeugkoffer: die eigenen Kraftquellen aktiv nutzen

• Selbstvertrauen und Selbstfürsorge als Erfolgsfaktor.
• Ein realistisches und optimistisches Selbstbild als Quelle von Durchsetzungskraft.
• Achtsamkeit: Die Selbstwahrnehmung schärfen.
• Entspannungs- und Gelassenheitstechniken situativ nutzen.
• Mentale Selbststeuerung anwenden – innere Sicherheit erhöhen.
• Konstruktive Denkmuster entwickeln.

Handlungsfähigkeit in kniffligen Situationen bewahren

• Negative Selbstbewertungen erkennen und steuern.
• Raus aus den Ohnmachtsgefühlen.
• Innere Widerstände meistern.
• Mentale Distanz zu Konflikten steigert Ihre Lösungskompetenz.
• Das eigene Repertoire an Reaktionsmöglichkeiten erweitern.

• Sie lernen Ihre inneren Ressourcen und Motivatoren besser kennen und respektieren.
• Sie erarbeiten sich ein klareres Bild von Ihren eigenen Stärken in herausfordernden Situationen.
• Sie trainieren konstruktive und lösungsrelevante Denkmuster.
• Sie erhalten konkrete Arbeitshilfen, um die eigenen Emotionen besser zu steuern.
• Sie bekommen eine Vielzahl an Anregungen zur Selbstakzeptanz und zu Ihrer persönlichen Entwicklung.
• Sie erhalten die Chance, sich unter HR-Kolleg:innen über die besonderen persönlichen Anforderungen an Personaler:innen auszutauschen und sich gemeinsam weiterzuentwickeln.
• Sie eröffnen sich selbst bessere Möglichkeiten, Ihre eigenen Stärken realistisch und optimistisch einzusetzen.

HR-Fach- und Führungskräfte, die ihre innere Sicherheit steigern möchten, um in HR-typischen schwierigen Situationen innere und äußere Souveränität zu bewahren und auszustrahlen.