Fremdsprachen verstehen & anwenden:
Sprachkurse Englisch, Französisch, Chinesisch uvm. finden
Fremdsprachen sind in einer globalisierten Welt wichtig. In vielen Stellenbeschreibungen wird Englisch gefordert. Auch Französisch & Spanisch bieten sich für international arbeitende Unternehmen als Knowhow im Team an. Unterhält ein Unternehmen Geschäftsbeziehungen nach China, dann sind oft Grundkenntnisse in Chinesisch sinnvoll.
Passend zu jeder Anforderung gibt es Fremdsprachenkurse
Sowohl passend zum Anwendungsbereich (Alltag, B2B, Fachgespräch) und Sprachlevel bieten Seminaranbieter Sprachkurse an. So finden Anfänger in Kursen mit Level A1 und A2 die passende Weiterbildung. Vertriebsmitarbeitende finden in Kursen mit Level B2 hingegen das passende Seminar um in Verhandlungen fließend z.B. Business Englisch sprechen und Verträge verstehen zu können. Auch die Unterrichtsform kann flexibel ausgesucht werden: Präsenzseminar, Onlinesprachkurs, Sprachreise.Soll das Level der Sprachkompetenz nachgewiesen werden, dann lohnt ein Blick auf Seminare mit Sprachzertifikat. Sind globale Geschäftsbeziehungen geplant, dann lohnt ein zusätzlicher Blick auf interkulturelle Trainings.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 915 Schulungen (mit 3.618 Terminen) zum Thema Fremdsprachen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Power Query and Power Pivot (in English)
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An Introduction to Power BI with Excel
- 10.09.2026- 11.09.2026
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In this training, you will sharpen your leadership communication skills through a dynamic cycle of input, practice and feedback. As a leader, time pressure, constant changes, insecure market situation and an overwhelming number of communication tools and channels can be challenging.
Build a well-stocked toolkit to stay on top. Learn how to get straight to the point and help others do the same. Avoid misunderstandings, enable faster decisions, and save valuable time — all while communicating with clarity and impact.
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Personality Development & Confidence: Boost your communication skills and convince with confidence
- 14.09.2026- 15.09.2026
- Frankfurt am Main
- 1.832,60 €
The role of networking, social English and presenting yourself effectively cannot be overestimated in international business today. The need of being a relationship manager within the company as well as to acquire new clients and achieve client retention is the key to your business success. In this seminar, you will strengthen your interpersonal skills and take advantage of your full potential in order to become more successful in your job.
Strategische Kostensenkung – So sichern Sie sich die besten Einkaufspreise
- 27.08.2026- 28.08.2026
- Düsseldorf
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Im Einkauf liegt der Gewinn – dieses alte Sprichwort ist heute aktueller denn je. In Zeiten volatiler Märkte und steigender Kosten ist die Fähigkeit, Preise nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv zu gestalten, ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Verhandlungen mit Lieferanten strategisch vorbereiten, Machtverhältnisse zu Ihren Gunsten verschieben und moderne Einkaufswerkzeuge einsetzen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Preiserhöhungen abwehren, Einsparpotenziale identifizieren und langfristig wertvolle Partnerschaften zu Top-Konditionen aufbauen.
Preventing and Solving Conflicts Constructively: Conflict management and resolution
- 07.09.2026- 08.09.2026
- Hamburg
- 1.832,60 €
In everyday work life, but especially during times of significant change, leaders, managers, and employees need to be able to deal with tension, friction and differences which arise. In this training you will learn effective conflict management by recognizing tensions at an early stage, dealing with them openly and resolving them beneficially for everyone involved!
Use effective techniques to train solution-oriented behavior in difficult situations. Dealing constructively with conflicts is motivating and makes a valuable contribution to the company's success.
Use effective techniques to train solution-oriented behavior in difficult situations. Dealing constructively with conflicts is motivating and makes a valuable contribution to the company's success.
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Mentoring within your organisation is a powerful way to recognise and develop employees’ skills while actively supporting their professional growth. To be effective, mentoring requires clarity, structure, and a shared understanding of roles and expectations.
In this two-day training, you will learn how to design and guide mentoring relationships with purpose. You will define clear objectives, plan the mentoring journey, and apply practical tools to real-life situations. The program also focuses on building trust, recognising individual potential, and supporting mentees in achieving meaningful development goals.
Throughout the training, you will develop concrete steps for your day-to-day mentoring practice and gain transferable methods that strengthen your confidence and effectiveness as a mentor. You will reflect on your role, expand your mentoring skills, and learn how to implement mentoring in a professional and sustainable way.
Webinar
Data Literacy für Nicht-Analyst:innen – Daten verstehen, visualisieren und Entscheidungen treffen
- 27.08.2026- 28.08.2026
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- 1.499,40 €
Mit der zunehmenden Nutzung von Datenanalysen und KI-Systemen steigen auch die Anforderungen an eine qualifizierte menschliche Aufsicht bei automatisierten Entscheidungen. Sowohl die EU-KI-Verordnung als auch die DSGVO (Art. 22) betonen die Verantwortung von Organisationen, KI-Ergebnisse kritisch zu prüfen und Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen. Für Führungskräfte und Fachverantwortliche wird es daher immer wichtiger, Daten richtig einzuordnen, statistische Aussagen zu verstehen und Risiken durch fehlerhafte Daten oder verzerrte Analysen zu erkennen.In unserem Seminar vermitteln wir die Kompetenzen, um KI-gestützte Analysen strukturiert zu hinterfragen, Daten systematisch ...
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In a rapidly evolving world of work, developing a resilient, confident, and growth-oriented mindset is key to staying agile and successful. This training empowers participants to assess their current mindset, embrace change, and strategically plan their professional development.
Through engaging discussions, self-reflection, and guided activities, you’ll discover how to reframe failure, take calculated risks, and welcome feedback as an opportunity for improvement. You will gain tools to cultivate a stronger, more constructive relationship with your work and your future goals.
At the end of the session, you’ll leave with a personalized action plan and the option to continue your learning journey with the Practips” 7-week programme that supports sustainable behaviour change.
This course not only enhances your mindset but equips you with tools for long-term adaptability, resilience, and self-leadership—vital assets in today’s dynamic work environment.
Webinar
- 05.11.2026- 06.11.2026
- online
- 1.713,60 €
Nach diesen zwei Tagen beherrschen Sie fortgeschrittene Architektur- und Performance-Optimierungstechniken in Databricks. Sie analysieren das Spark Execution Model fundiert, optimieren Cluster-Strategien, setzen Governance mit dem Unity Catalog professionell um und automatisieren DataOps-Prozesse mit CI/CD und Asset Bundles. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Enterprise Data Quality sicherzustellen und produktive Data Products effizient zu deployen.
Webinar
- 19.08.2026- 21.08.2026
- online
- 2.606,10 €
Du steuerst Transformation im IT-Service-Management gezielt und verankerst sie nachhaltig. Du verstehst ITIL® 5 nicht nur, sondern setzt es konkret in deiner Organisation um. Deshalb ist dieses Modul Pflicht für alle ITIL® 5-Bezeichnungen.
Sprachkurse in Englisch und Französisch auch für Führungskräfte sinnvoll
Zunehmende internationale Geschäftskontakte und internationale Fachkräfte sorgen auch bei Führungskräften für einem Weiterbildungsbedarf in der Weltsprache Englisch und anderen Fremdsprachen. Auch Führungskräfte sollten in der Lage sein, Verträge und Businesskommunikation auf Englisch erledigen zu können.Je enger die Geschäftsbeziehungen zu ausländischen Partnern ist, umso wichtiger werden die Sprachkompetenzen der eigenen Mitarbeiter. Für diese wiederum gilt, dass vor allem zertifizierte Sprachkurse für die Karriere eine wachsende Bedeutung zukommt: Nicht wenige Unternehmen fordern bei der Einstellung nachweisbare Mindestkenntnisse und die Bereitschaft zur Erweiterung und Spezialisierung dieser Fähigkeiten. Im Bewerbungsprozess helfen Sprachzertifikate bei der Einordnung des Sprachlevels der Bewerber und nach dem Onboarding bei der Unterstützung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
Fremdsprachen die oft in Stellenausschreibungen gefordert werden
Platz 1 bis 5 inkl. passendem Sprachkurs:Chinesisch ist nicht unter den Top 5, wird jedoch bei Stellenausschreibungen für Mitarbeitende im Vertrieb und Wareneinkauf zunehmend nachgefragt.
Seminarmarkt.de Tipp:
Nicht nur ein elementares Verständnis der Fremdsprache ist wichtig: Auch kulturelle Unterschiede haben Einfluss auf die Kommunikation und damit auf die Geschäftsbeziehung. Interkulturelle Trainings helfen Fettnäpfchen in der Kommunikation mit internationalen Geschäftskontakten zu vermeiden. Eine Methode um eine Fremdsprache zu lernen sind Fremdsprachenkurse in Ländern mit passender Landessprache. Diese Sprachreisen kombinieren Weiterbildung mit Urlaub und man kann gleichzeitig das Wissen aus interkulturellen Trainings anwenden.Lesetipp aus der Infothek:
- Sprachen lernen – fit in Business Englisch und Co.
- Interkulturelles Training: Relevanz in Zeiten der Globalisierung für Karriere und Beruf
