Führung für Fortgeschrittene

Seminar - English & Intercultural Communication

Führungskräfte werden noch seltener als Mitarbeiter gelobt, frei nach dem Motto: "Der Wegfall von Tadel ist Lob genug!". Das Seminar hat zum Ziel erfahrene Führungskräfte in ihrem Handeln zu bestätigen und neue Impulse zu setzen. Im kleinen Teilnehmerkreis bietet sich die Gelegenheit, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und seine Handlungsspielräume auf der Basis neuer Information zu erweitern, um den Führungsalltag in Zukunft noch erfolgreicher zu gestalten.

Termin	Ort	Preis^*
10.06.2024- 11.06.2024	Düsseldorf	1.166,20 €	jetzt buchen
01.08.2024- 02.08.2024	Düsseldorf	1.166,20 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Kriterien für erfolgreiches Führen: Woran erkennt man gute Führung?
Der Führungsalltag (Teilnehmerperspektiven)
Selbstwahrnehmung und Selbstwert
Umgang mit Emotionen – Eigenen und denen Anderer
Umgang mit Stress – Ressourcen nutzen
Motivation und Verbundenheit mit Zielen
Empathie – Einfühlungsvermögen entwickeln
Widerstände erkennen und ernst nehmen
Mitarbeiter und Vorgesetzte für sich gewinnen
Effektive Kommunikation
Konflikte erkennen und bearbeiten
Umgang mit "anstrengenden" Mitarbeiter/-innen: Psychologische Spiele erkennen, stoppen und vermeiden
Herstellen eines positiven Betriebsklimas
Erweitern persönlicher Handlungsspielräume

Die Schulung zeichnet sich durch hohen Praxisbezug aus: Beispiele aus dem Alltag der Teilnehmer werden aufgegriffen und bearbeitet. Trainer- und Teilnehmer-Input wechseln sich ab. Schwierige Gesprächssituationen können auf Wunsch simuliert werden.

Dauer/zeitlicher Ablauf:

2 Tage

Ziele/Bildungsabschluss:

Stärkung des Selbstvertrauens und der Eigenmotivation sowie eine Erweiterung der Handlungsspielräume durch neue Inputs, Selbstreflektion und Erfahrungsaustausch unter professioneller Anleitung (Dipl.-Psych./Coach).

Teilnahmevoraussetzungen:

Führungserfahrung

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Golemans Konzept der emotionalen Intelligenz, Steiners Konzept der emotionalen Kompetenz, Gesprächsführung nach Gordon. Ansätze aus der Transaktionsanalyse sowie weitere praxisbewährte und anerkannte Methoden.

Zielgruppe:

Führungskräfte

Seminarkennung:

Entercult

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