Führungskräftetraining - Mitarbeiter professionell führen und motivieren
Seminar - IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH
Mitarbeiter kündigen nicht dem Unternehmen, sondern dem Vorgesetzten. Angesichts des Fachkräftemangels ist es besonders wichtig, dass Führungskräfte die Bedingungen im Betrieb so gestalten, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und Leistungsbereitschaft entfalten.
Situatives Führen - Führungsstile - Führungspersönlichkeit und Führungsverhalten - Anpassung des Führungsverhaltens an die entscheidenden Bedingungen, wie Mitarbeiterreife und Belastung Selbstreflexion - Wahrnehmung und Verständigung Gespräche führen - verschiedene Gesprächssituationen trainieren Motivation - Leistungsbereitschaft und Leistung - Arbeitszufriedenheit - Merkmale der Tätigkeit - Gestaltung von Arbeitsabläufen Überzeugung - Einstellungen nachhaltig verändern und sichern Zielvereinbarung - Ziele ableiten, vereinbaren, formulieren und kontrollieren Führung von Gruppen - Entwicklung, Gruppendynamik, Gruppenleistung Konflikte - Konflikte erkennen, bewältigen und vorbeugen Changemanagement - Ideen anregen, aufnehmen, umsetzen - Wandel der Organisation fördern und begleiten
Abschlussbeschreibung Lehrgangsinterner Zertifikatstest Der schriftliche Zertifikatstest findet am letzen Kurstag statt.
Ablauf Der Kurs schließt mit einem schriftlichen Test ab. Die Teilnehmer erhalten nach dem Bestehen des lehrgangsinternen Tests das IHK-Zertifikat. Voraussetzung zum Erhalt des Zertifikats ist die Anwesenheit an mindestens 80% der Unterrichtszeit.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
64 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
IHK-Zertifikat / Führungskräftetraining - Mitarbeiter professionell führen und motivieren
Zielgruppe:
Führungs- und Führungsnachwuchskräfte aus allen Bereichen des Unternehmens, die erfolgreich und zielorientiert Mitarbeiter führen wollen.
Seminarkennung:
6320_271_01H
Anbieterinformationen
IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH
Frau Aylin Weberruß Ferdinand-Braun-Straße 20
74074 Heilbronn
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