Gehalt Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

- Umfangreiche Neuregelungen zur Lohnsteuer ab 2027 in der Abrechnungspraxis
- Jahressteuergesetz 2026: Grundlohn i.S. des § 3b EStG, Erste Tätigkeitsstätte ab 2027, Änderungen bei der Lohnsteuer-Nachschau
- Einkommensteuerreformgesetz 2027: Grund- und Kinderfreibeträge, Steuertarif, Anhebung des Arbeitnehmer-Pauschbetrages, einheitlicher Pauschsteuersatz bei Mini-Jobs
- Lohnsteuer-Änderungsrichtlinien 2027: Übungsleiterpauschale, Parkplatzgestellung an Mitarbeiter, Fest des Arbeitgebers bei Verabschiedungen etc.
- FAQs zur Aktivrente: Freibetrag, Lohnsteuerabzug, Bescheinigungspflichten
- Sport und Lohnsteuer: Firmenlauf und Firmenfitness-Mitgliedschaften
- Reisekosten und

> Art und Umfang der Leistung

> Vergütung

> Ausführungsunterlagen

> Ausführung

> Ausführungsfristen

> Behinderung und Unterbrechung der Ausführung

> Verteilung der Gefahr

> Kündigung durch Auftraggeber

> Kündigung durch Auftragnehmer

> Haftung der Vertragsparteien

> Vertragsstrafe

> Abnahme

> Gewährleistung

> Abrechnung

> Stundenlohnarbeiten

> Zahlung

> Sicherheitsleistung

> Streitigkeiten

> Fallübungen für die einzelnen Teile

> Bezug zur Problem – und Aufgabenstellung der Teilnehmer

> AGB-Gesetz und die VOB/B

> Abwägung zwischen Werkvertragsrecht und VOB/B


Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Eigene KI-Agenten entwickeln – ohne Programmierkenntnisse? Mit Microsoft Copilot Studio und Low-Code-Ansätzen ist das möglich. Du lernst, wie du unternehmensspezifische Assistenten konfigurierst, Wissensquellen anbindest und Routineaufgaben in Payroll und HR automatisierst. Von der Konzeption bis zum ersten Entwurf deines eigenen Payroll-Agenten: Du gehst mit einem konkreten Ergebnis aus dem Seminar.

Die Veranstaltung am 18.11.2026 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Begründung und Inhalt eines Arbeitsverhältnisses
• Versetzung, Umsetzung, Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung von Beschäftigten, Entgelttabelle
• Verfahren bei Neueinstellungen (und Stufenzuordnung)
• Eingruppierung und Umgruppierung von Beschäftigten, Tarifautomatik
• Überblick über die Eingruppierungssystematik (Entgeltordnung)
• Urlaub und Arbeitsbefreiung
• Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnisanspruch

Die Veranstaltung am 28.10.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Begründung und Inhalt eines Arbeitsverhältnisses
• Versetzung, Umsetzung, Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung von Beschäftigten, Entgelttabelle
• Verfahren bei Neueinstellungen (und Stufenzuordnung)
• Eingruppierung und Umgruppierung von Beschäftigten, Tarifautomatik
• Überblick über die Eingruppierungssystematik (Entgeltordnung)
• Urlaub und Arbeitsbefreiung
• Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnisanspruch

Die Veranstaltung am 15.07.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Begründung und Inhalt eines Arbeitsverhältnisses
• Versetzung, Umsetzung, Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung von Beschäftigten, Entgelttabelle
• Verfahren bei Neueinstellungen (und Stufenzuordnung)
• Eingruppierung und Umgruppierung von Beschäftigten, Tarifautomatik
• Überblick über die Eingruppierungssystematik (Entgeltordnung)
• Urlaub und Arbeitsbefreiung
• Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnisanspruch

- Compliance-Funktion & Compliance-Beauftragte gem. Del. VO / WpHG / MaComp
- Retail Compliance I: Grundlagenwissen, Abgrenzungsfragen bei Finanzinstrumenten, Anlageberatung, Vermittlung u.w
- Retail Compliance II: Product Governance, Beschwerdemanagement, Geeignetheitserklärung/-prüfung
- Retail Compliance III: Kostentransparenz/Zuwendungen, Kundeninformationen, Vergütung, Interessenkonflikte, WpDVerOV
- Funktionsweisen von Wertpapieren - Übersicht zu Handelsplätzen
- Investment Banking - Insiderhandelsverbot
- Marktmanipulation - Überwachung der Mitarbeitergeschäfte
- MaComp - BT 1.2.
- Nachhaltigkeit & ESG
- Compliance in Finanzportfolioverwaltung & Asset Manag

Logistik-Outsourcing erfolgreich umsetzen – aber wie? Dieses praxisnahe Seminar gibt Antworten auf die zentrale Frage „Make or Buy in der Logistik – von der fundierten Entscheidungsfindung über die professionelle Ausschreibung und Dienstleisterauswahl bis zur nachhaltigen Steuerung und Kontrolle des Logistikdienstleisters.

Leistungsorientierte Entgeltsysteme haben nicht zu unterschätzende Auswirkungen auf erfolgreiche Unternehmen und Organisationen. Gestalten Sie in diesem Seminar effiziente Vergütungsprozesse und fördern Sie Ihr Team mit attraktiven Vereinbarungen. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, um auch komplexe Unternehmensziele mit Leichtigkeit erreichen zu können. Welche Effekte erzielt werden, hängt maßgeblich davon ab, wie die variablen Systeme gestaltet und umgesetzt werden. In diesem Seminar gewinnen die Teilnehmenden einen präzisen Überblick über alle Gestaltungsmöglichkeiten.

Die Teilnehmenden lernen, Zielvereinbarungen und variable Vergütungssysteme strategisch zu gestalten. Sie erfahren, wie Ziele so definiert werden, dass sie erreichbar, motivierend und leistungsfördernd sind, und erkennen, welche Risiken demotivierender oder unrealistischer Zielsetzungen es gibt. Sie lernen, Kennzahlen und Messgrößen optimal auszuwählen, Ausschüttungen praxisnah zu planen und die Vorgaben der EU-Entgelttransparenzrichtlinie rechtskonform umzusetzen.

Am Ende können Sie ein transparentes, wirksames Ziel- und Vergütungssystem entwickeln, das Motivation, Leistung und Compliance in Einklang bringt.