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Lernformate der Gehalt SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Webinar
- 22.03.2027- 25.03.2027
- online
- 1.535,10 €
Diese Online-Weiterbildung vermittelt schnell und kompakt alles, was du über die Entgeltabrechnung wissen solltest. Innerhalb von 1 Woche erwirbst du in 2 ganztägigen Live-Online-Trainings Grundwissen zu den steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Abzügen in der Entgeltabrechnung und kannst damit in kürzester Zeit den Weg vom Brutto- zum Nettogehalt nachvollziehen. Zwischen den Online-Trainings bearbeitest du selbstständig praxisnahe Fallbeispiele, um das erworbene Wissen nachhaltig zu sichern.
E-Learning
VOB in der Praxis - E-Learning, Dauer 3 Monate
- 09.11.2026- 09.02.2027
- online
- 1.422,05 €
1.279,85 €
Die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) regelt unter anderem die Gewährleistung von Bauwerken und ist neben dem BGB das zentrale Regelwerk der Baubranche – zudem 2026 so dynamisch wie selten zuvor. Mit der neugefassten VOB/A ab 01.01.2026, angehobenen Wertgrenzen, gesenkten EU-Schwellenwerten und einer neu strukturierten gerichtlichen Zuständigkeit verändert sich die Vergabepraxis grundlegend.
Unser E-Learning „VOB in der Praxis“ vermittelt Ihnen in nur 3 Monaten fundiertes, rechtssicheres Wissen auf Basis der aktuellen VOB/A und VOB/B – inklusive aller relevanten Neuerungen. Mit konkretem Bezug zur VOB werden Bauleiterinnen und Bauleiter, Auftraggeberinnen und Auftraggeber sowie weitere Verantwortliche systematisch in den normativen Grundlagen geschult, um Bauprojekte rechtssicher, wirtschaftlich und effizient umzusetzen.
Unser E-Learning „VOB in der Praxis“ vermittelt Ihnen in nur 3 Monaten fundiertes, rechtssicheres Wissen auf Basis der aktuellen VOB/A und VOB/B – inklusive aller relevanten Neuerungen. Mit konkretem Bezug zur VOB werden Bauleiterinnen und Bauleiter, Auftraggeberinnen und Auftraggeber sowie weitere Verantwortliche systematisch in den normativen Grundlagen geschult, um Bauprojekte rechtssicher, wirtschaftlich und effizient umzusetzen.
Webinar
Betriebliche Altersversorgung (bAV) in der Entgeltabrechnung
- 13.09.2027
- online
- 892,50 €
Intensiver Einblick in die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen BesonderheitenDie betriebliche Altersversorgung ist komplex und in der praktischen Umsetzung sehr anspruchsvoll. Steuerfreiheit, Beitragsfreiheit und Arbeitgeberzuschuss müssen ebenso sicher beurteilt werden wie Nachzahlungen, Abfindungen, Arbeitgeberwechsel oder der Übergang in die Leistungsphase.
In diesem Online-Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten Durchführungswege und lernen, typische bAV-Sachverhalte steuer- und sozialversicherungsrechtlich korrekt in der Entgeltabrechnung umzusetzen. Anschauliche Beispiele zeigen, welche Abrechnungs- und Haftungsrisiken vermieden werden sollten.
In diesem Online-Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten Durchführungswege und lernen, typische bAV-Sachverhalte steuer- und sozialversicherungsrechtlich korrekt in der Entgeltabrechnung umzusetzen. Anschauliche Beispiele zeigen, welche Abrechnungs- und Haftungsrisiken vermieden werden sollten.
Webinar
- 10.12.2026
- online
- 547,40 €
Die Jahresschluss-Tagung TVöD/TV-L bietet einen aktuellen und kompakten Überblick über die wesentlichen Änderungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie über alle wichtigen Neuerungen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung zum Jahreswechsel.
Unser Expertenteam aus 3 Top-Referent:innen erläutert die aktuellen Gesetzesänderungen inklusive der Querverbindungen zwischen den drei Themenbereichen.
Unser Expertenteam aus 3 Top-Referent:innen erläutert die aktuellen Gesetzesänderungen inklusive der Querverbindungen zwischen den drei Themenbereichen.
- 08.03.2027- 09.03.2027
- München
- 1.713,60 €
Welche festen und variablen Vergütungssysteme sprechen Menschen heute an? Mit welchen Anreizsystemen und Bonusmodellen bindet und motiviert man heute Mitarbeitende nachhaltig? Welche Formen von Compensation & Benefits (Comp & Ben) fördern Leistung, Entwicklung und Teamwork? Wie sichert man Akzeptanz, Fairness und Entgeltgerechtigkeit? Wie bereitet man sich optimal auf weitgehende Entgelttransparenz vor? Wie verbindet man OKR (Objectives and Key Results), Zielvereinbarung oder Leistungsbeurteilung sinnvoll mit Vergütungskomponenten? Mit welchen Short Term und Long Term Incentives wird ein Unternehmen unwiderstehlich? Hier erfährst du, wie monetäre und nicht-monetäre Anreize sinnstiftend und attraktiv eingesetzt werden. Es wird vermittelt, wie die nötige Flexibilität in der Vergütung gewährleistet wird und wie zielgruppenbezogene oder individuelle Unterschiede berücksichtigt werden können.
- 01.03.2027- 03.03.2027
- Berlin
- 1.832,60 €
Die Entgeltabrechnung im Anwendungsbereich des TVöD/TV-L unterliegt Besonderheiten: Das Steuer- und Sozialversicherungsbrutto wird abweichend von der normalen Abrechnung ermittelt, ergänzend ist das Zusatzversorgungsbrutto festzulegen. Die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sind sehr komplex und unterliegen einem ständigen Wandel. Selbst erfahrene Sachbearbeiter:innen stoßen dabei in der Praxis häufig auf Probleme. In diesem Kompaktseminar erwirbst du systematisch und praxisbezogen solides Grundlagenwissen für die korrekte Entgeltabrechnung - auf dem neuesten Gesetzesstand. So vermeidest du Fehler in der Abrechnung und senkst das Haftungsrisiko.
Webinar
- 12.04.2027
- online
- 642,60 €
Kommunale Arbeitgeber sind im Umgang mit Praktikant:innen und Auszubildenden vor große Herausforderungen gestellt. Dieses Seminar vermittelt unter Einbeziehung der Rechtsprechung einen kompakten Überblick über die wichtigsten Fragen und Antworten, Fallkonstellationen und Rechtsgrundlagen. Kenntnisse zu Vergütungsansprüchen, Übernahmepflichten, Umschulungen, Lernmittelzuschüssen, Kostentragung für Ausbildungsmaterial sowie zum richtigen Umgang mit dual Studierenden und Flüchtlingen im Praktikum werden praxisnah vermittelt.
Webinar
- 08.12.2026- 09.12.2026
- online
- 1.713,60 €
Welche festen und variablen Vergütungssysteme sprechen Menschen heute an? Mit welchen Anreizsystemen und Bonusmodellen bindet und motiviert man heute Mitarbeitende nachhaltig? Welche Formen von Compensation & Benefits (Comp & Ben) fördern Leistung, Entwicklung und Teamwork? Wie sichert man Akzeptanz, Fairness und Entgeltgerechtigkeit? Wie bereitet man sich optimal auf weitgehende Entgelttransparenz vor? Wie verbindet man OKR (Objectives and Key Results), Zielvereinbarung oder Leistungsbeurteilung sinnvoll mit Vergütungskomponenten? Mit welchen Short Term und Long Term Incentives wird ein Unternehmen unwiderstehlich? Hier erfährst du, wie monetäre und nicht-monetäre Anreize sinnstiftend und attraktiv eingesetzt werden. Es wird vermittelt, wie die nötige Flexibilität in der Vergütung gewährleistet wird und wie zielgruppenbezogene oder individuelle Unterschiede berücksichtigt werden können.
Webinar
- 11.11.2026- 13.11.2026
- online
- 1.832,60 €
Die Entgeltabrechnung im Anwendungsbereich des TVöD/TV-L unterliegt Besonderheiten: Das Steuer- und Sozialversicherungsbrutto wird abweichend von der normalen Abrechnung ermittelt, ergänzend ist das Zusatzversorgungsbrutto festzulegen. Die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sind sehr komplex und unterliegen einem ständigen Wandel. Selbst erfahrene Sachbearbeiter:innen stoßen dabei in der Praxis häufig auf Probleme. In diesem Kompaktseminar erwirbst du systematisch und praxisbezogen solides Grundlagenwissen für die korrekte Entgeltabrechnung - auf dem neuesten Gesetzesstand. So vermeidest du Fehler in der Abrechnung und senkst das Haftungsrisiko.
Webinar
Entgelttransparenz & Entgeltgerechtigkeit gewährleisten
- 04.02.2027
- online
- 355,81 €
Auch ohne neues Entgelttransparenzgesetz müssen Sie für Entgelttransparenz sorgen! Schon heute legen die Arbeitsgerichte das nationale Recht im Sinne der EU-Richtlinie aus. Die Anforderungen an Transparenz, Auskunft- und Entgeltgleichheit sind deutlich gestiegen.
So müssen Sie nicht nur im Bewerbungsverfahren für Entgelttransparenz sorgen, sondern auch im laufenden Arbeitsverhältnis geschlechterspezifische Gehaltsunterschiede offenlegen, rechtfertigen und beseitigen.
Wussten Sie, dass bereits der Vergleich mit einer einzelnen besser vergüteten Person eines anderen Geschlechts im Kollegium ausreichen kann, um eine Vermutung für eine unzulässige Entgeltbenachteiligung zu begründen?
In unserem Online-Seminar werden Sie mit den spezifischen Anforderungen hinsichtlich der Bereitstellung von Informationen über Entgeltstrukturen, Auskunfts- und Berichtspflichten sowie der aktiven Herstellung von Entgeltgerechtigkeit vertraut gemacht. Lernen Sie hier, wie Sie unberechtigte Forderungen abwehren können!
Überprüfen Sie Ihre bestehenden Vergütungsmodelle und passen Sie sie zeitnah an!
