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Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen

Seminar - GFU Cyrus AG

Ziel des Seminars ist es, HR-Profis das nötige Werkzeug zu geben, um in Verhandlungen überzeugend und lösungsorientiert agieren zu können, um sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch die Unternehmensziele zu fördern.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen der Verhandlung im HR
    • Einführung in Verhandlungstechniken spezifisch für den Personalbereich
    • Bedeutung von Verhandlungsfähigkeiten in HR-Situationen

  • Strategische Verhandlungsführung im Personalwesen
    • Entwicklung von Verhandlungsstrategien für typische HR-Szenarien
    • Taktische Herangehensweisen an Gehaltsverhandlungen, Konfliktlösungen, und Vertragsverhandlungen

  • Kommunikation und Kompromissfindung
    • Aufbau von effektiven Kommunikationsfähigkeiten in Verhandlungen
    • Entwicklung von Kompromiss- und Lösungsfindungsstrategien im HR-Kontext

  • Umgang mit schwierigen Verhandlungssituationen im Personalwesen
    • Bewältigung von herausfordernden Gesprächen und Konfliktsituationen
    • Strategien zur Deeskalation und Lösungsorientierung bei Spannungen

  • Verhandlungsethik im HR
    • Betonung ethischer Standards in Verhandlungssituationen im Personalwesen
    • Förderung einer fairen und respektvollen Verhandlungskultur

  • Praktische Übungen und Fallstudien
    • Anwendung von Verhandlungstechniken in simulierten Szenarien
    • Praktische Übungen zur Stärkung der Verhandlungsfähigkeiten im HR-Bereich


Dieses Seminar bietet eine gezielte Einführung in Verhandlungstechniken und -strategien, die auf typische HR-Situationen zugeschnitten sind, und ermöglicht den Teilnehmer:innen, ihre Verhandlungskompetenzen zu stärken.

Zielgruppe:
Die Schulung richtet sich an HR-Fachleute, Personalverantwortliche und alle, die im Personalwesen tätig sind und ihre Verhandlungsfähigkeiten gezielt verbessern möchten. 



Es ist für erfahrene HR-Profis ebenso geeignet wie für Neueinsteiger:innen, da es spezifische Verhandlungstechniken vermittelt, die in verschiedenen HR-Szenarien anwendbar sind.
Seminarkennung:
S3538
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