Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in - Blended Learning

Lern- und Arbeitsmethodik

I) Wirtschaftsbezogene Qualifikationen

1. Volks- u. Betriebswirtschaft

• Volkswirtschaftliche Grundlagen
• Betriebliche Funktionen
• Existenzgründung und
• Unternehmensrechtsformen
• Unternehmenszusammenschlüsse

2. Rechnungswesen

• Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
• Finanzbuchhaltung
• Kosten- u. Leistungsrechnung
• Auswertung der betriebswirtschaftlichen
  Zahlen
• Planungsrechnung

3. Recht und Steuern

• Rechtliche Zusammenhänge
• (Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht)
• Steuerrechtliche Bestimmungen

4. Unternehmensführung

• Betriebsorganisation
• Personalführung
• Personalentwicklung

II) Handlungsspezifische Qualifikationen

5. Betriebliches Management

• Betriebliche Planungsprozesse
• Organisations- und Personalentwicklung
• Informationstechnologie und
• Wissensmanagement
• Managementtechniken

6. Investition, Finanzierung, ...

• Investitionsplanung und -rechnung
• Finanzplanung und Ermittlung des
  Finanzbedarfs
• Finanzierungsarten
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Controlling-Instrumente

7. Logistik

• Beschaffung/Einkauf
• Materialwirtschaft und Lagerhaltung
• Fertigungsabläufe
• Aspekte der Rationalisierung
• Spezielle Rechtsaspekte

8. Marketing und Vertrieb

• Marketingplanung
• Marketinginstrumentarium / Marketing-Mix
• Vertriebsmanagement und -organisation
• Internationale Geschäftsbeziehungen/
• Interkulturelle Kommunikation
• Spezielle Rechtsaspekte

9. Führung und Zusammenarbeit

• Zusammenarbeit, Kommunikation und
  Kooperation
• Mitarbeitergespräche
• Konfliktmanagement
• Mitarbeiterförderung
• Ausbildung
• Moderation von Projektgruppen
• Präsentationstechniken