Der Führungsstil hat einen großen Einfluss auf die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit, das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind leistungsfähiger. Lernen Sie Methoden und Verhaltensweisen eines gesundheitsgerechten Führungsverhaltens.
Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit Vorbildfunktion als Führungskraft Gesunder Führungsstil Gesundes Arbeitsklima schaffen Anzeichen von Stress und psychischer Überlastung bei sich selbst und ihren Mitarbeitern frühzeitig erkennen Gesundheitsfördernde Verhaltensweisen Stressvermeidung Krankmachende Risikofaktoren Gesundheitsfördernde Schutzfaktoren
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Grundlagen und Werkzeuge eines gesundheitsgerechten Führungsverhalten Stresssensoren vermeiden Gesundheit der Mitarbeiter stärken
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Experten-Input Praxisnahe Übungen Erfahrungsaustausch Fallbeispiele Hilfen zum Transfer in den Alltag
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