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HYBRID-SEMINAR: Mutterschutz und Elternzeit - Status- und entgeltrechtliche Fragen bei Beamten und Tarifbeschäftigten (TVöD/TV-L)

Blended Learning - Württ. Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V. 

Die Veranstaltung am 19.11.2026 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

  • Einführung in das Mutterschutz-/Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
  • Beschäftigungsverbote, Schutzfristen, Erhaltung von Rechten, Kündigungsschutz
  • Arbeitsentgelt/Dienstbezüge bei Beschäftigungsverboten, Mutterschaftsgeld und Zuschuss
  • Erstattung durch SV-Träger, Entgeltänderungen, unständige Bezüge, Sonderfälle bei der Berechnung
  • Elternzeit, Teilzeit während der Elternzeit, aktuelle Rechtsprechung
  • Jahressonderzahlung, Zulagen, Zuschläge, Durchschnittsberechnungen nach § 21 TVöD/TV-L
  • Stufenlaufzeit, Herabgruppierung bei Änderung der Wochenarbeitszeit
  • Meldungen zur Sozialversicherung und Zusatzversorgung, Fragen der Teilnehmer/-innen
Termin Ort Preis*
19.11.2026 Stuttgart 282,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Statusrechtliche Auswirkungen des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) auf das Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
    • Beschäftigungsverbote, Schutzfristen
    • Erhaltung von Rechten
    • Kündigungsschutz

  • Entgeltrechtliche Auswirkungen des MuSchG
    • Arbeitsentgelt/Dienstbezüge bei Beschäftigungsverboten
    • Mutterschaftsgeld
    • Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld
    • Erstattung durch SV-Träger
    • Entgeltänderungen und unständige Bezüge
    • Sonderfälle bei der Berechnung

  • Statusrechtliche Auswirkungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) auf das Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
    • Elternzeit
    • Teilzeit während der Elternzeit
    • Sonstige Auswirkungen der Inanspruchnahme von Elternzeit
    • Aktuelle Rechtsprechung

  • Entgeltrechtliche Auswirkungen des BEEG und tarifrechtliche Regelungen im TVöD/TV-L
    • Jahressonderzahlung
    • Zulagen, Zuschläge, Durchschnittsberechnungen nach § 21 TVöD/TV-L
    • Stufenlaufzeit nach § 17 TVöD/TV-L
    • Evtl. Herabgruppierung bei Änderung der Wochenarbeitszeit
    • Meldungen zur Sozialversicherung und Zusatzversorgung

  • Fälle aus der Praxis nach Vorgabe der Teilnehmer/-innen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 UE
Technische Voraussetzungen:
https://w-vwa.de/teilnahme-hybrid-seminare-live-webinare/
Zielgruppe:
Personalsachbearbeiter/-innen, Mitarbeiter/-innen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach TVöD/TV-L (Festsetzung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld, entgeltrechtliche Fragen während der Elternzeit) und Personalratsmitglieder aus dem öffentlichen Dienst
Seminarkennung:
2026-1903SH
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